投资集团总裁岗位职责样本.doc

总裁职务说明书
职务名称：
总裁
职务编号：
YG-GL-02
直属上级：
董事长
所属部门：

工资等级：

直接管理人数：
5人
岗位目标：
统筹管理企业投资经营活动

工作内容：
1. 全方面计划企业长远发展，确保企业长远发展健康稳定，组织完成董事会确定经营管理目标；
2. 全方面管理企业生产经营，对企业生产经营中碰到重大问题进行决议；
3. 广泛汲取中国外优异企业经营管理经验，确定企业使命和远景计划；
4. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展关键领域实施战略管理；
5. 组织、审批企业重大经营管理项目，从事经营管理开创性工作；
6. 处理和企业经营管理相关其它重大事情。
7. 做好对外公共关系协调，拓展新业务领域和用户。

权限和责任：
权限：
1. 对企业发展计划、投资计划、研究和开发等和企业发展相关重大决议有审批权或否决权；
2. 对企业整体经营管理决议权；
3. 对各职能部门总体经营支出有审批权或否决权；
4. 对下属工作检验和监督权；
5. 对下属考评、奖惩、激励权；
6. 有对企业中层管理人员人事任免提议权；
7. 拥有企业章程给予其它和经营管理相关权力。

责任：
1. 对企业董事会负责；
2. 对企业经营管理重大决议负关键责任；
3. 对企业重大经营管理项目负主持责任；

和上级沟通方法：接收企业董事会指导，遵守董事会各项要求
同级沟通：
所予下级指导：对企业投资副总、副总裁、总监和各部门责任人进行行政和业务上指导，并检验和监督她们管理工作
岗位资格要求：
由董事会确定
岗位技能要求：
由董事会确定