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基本工艺部部门职责及岗位说明指导书.doc

1、 工艺部部门职责及岗位说明书 编号: 文件起草: 文件审核: 文件同意: 金秋彩色印刷 目 录 目 录 0 工艺部部门职责 1 工艺部经理岗位职责 1 工艺部工艺审核员岗位职责 2 工艺部工艺组长岗位职责 2 工艺部工艺跟单员岗位职责 2 工艺部资料员岗位职责 3 工艺部工艺职员作步骤 3 工艺清单 10 工艺部部门职责 1. 工艺部组织机构图 部门 经理 工艺审核员 图书一组 组长 图书二组 组长 图书三组 组长 海外

2、组 组长 资料员 工艺跟单员 工艺跟单员 工艺跟单员 工艺跟单员 2. 部门职责 2.1 负责组织、制订、修订生产工艺部相关制度、要求; 2.2 负责工艺审核; 2.3 负责工艺设计并制作生产加工单; 2.4 负责模切、烫金版、丝网版外协制作; 2.5 负责配合ISO9000、ISO14001体系审核; 2.6 负责原辅材料申购、确定; 2.7 负责工艺清单监督实施; 2.8 负责打样、印样、签样搜集、保管; 2.9 负责制订本部门培训计划和相关岗位技术规范; 2.10 负责召集、组织工艺评审。 工艺部经理岗位职责 1.1

3、 负责部门日常管理工作; 1.2 负责监督生产工艺落实情况; 1.3 负责组织部门职员培训; 1.4 负责发觉生产过程中出现工艺问题并总结培训; 1.5 负责开好工艺例会,让部门职员得到连续提升; 1.6 负责召集、组织工艺评审。 1.7 负责制订印装加放规范,负责制订原辅材料申购规范 1.8 负责制订用户资料(数码样、传统样、激光样、收件签样)存取制订和销毁要求; 1.9 负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证; 1.10 负责本部门卫生、安全工作; 工艺部审核员岗位职责 1.1 负责审核生产加工单; 1.2 负责参与工艺设计; 1.3 负责原辅材料

4、申购规范制订、审核; 1.4 负责总结生产加工单中出现问题并向经理提供相关数据; 1.5 负责ERP系统升级改善; 1.1 负责完成经理交代其它任务; 工艺跟单员岗位职责 1.1 负责对用户资料进行检验、分析; 1.2 负责工艺设计并编写生产加工单; 1.3 负责原辅材料申购; 1.4 负责模切板、烫金版、丝网版申购; 1.5 负责蓝纸确实定; 1.6 负责制版加工单编写; 1.7 负责产品质量、进度跟进; 1.8 负责和营业沟通生产进度、交货时间和产品质量要求; 1.9 负责完成部门领导、企业领导交待其它任务。 工艺部各组组长岗位职责 1.1 全部工艺跟单员岗

5、位职责; 1.2 负责对本组工艺员所开生产加工单初级审核; 1.3 负责对本组工艺员任务分配; 1.4 负责对本组工艺员提供技术支持和监督; 1.5 负责工期预估; 1.6 负责完成领导部署其它任务。 工艺部资料员岗位职责 1.1 负责对生产过程中传统样、数码样、激光样、印刷样(收件签样)进行搜集、整理; 1.2 负责编写长久有效资料管理档案(纸张版和电子版); 1.3 负责建立长久有效存取统计; 1.4 负责为各部门提供保管资料; 1.5 负责到期资料其实清理和销毁工作; 工艺跟单员工作步骤 1.1 接收信息:接收营业转交多种信息,包含资料、文字信息、音频信息并保

6、持信息交接统计; 1.2 接收、整理、检验用户稿件及资料:对客来全部财产(包含分色片、打样稿、追色样、文件存放器等多种资料)进行接收、整理和检验并保持对应存放统计和检验统计; 1.3 资料分析:分析客来全部资料内容,了解用户各项要求;整理提炼各项关键信息,如材料、标改、加工要求等; 1.4 工艺设计:对印前、印刷、印后加工各工序进行工艺步骤、加工方法工艺设计; 1.5 折手制作:依据工艺设计结果,制作拼版折手及标准工艺信息; 1.6 生产加工单编制:依据工艺设计结果及用户需求信息开出生产加工单,并经过工艺审核; 1.7 制版单编制:依据生产加工单编写制版单并下发到相关部门; 1.

7、8 工单、资料下发:向相关部门下发生产加工单、折手、分色片等资料,并保留统计; 1.9 原辅材料申购:依据用户需求定制多种原辅材料; 1.10 蓝图确实定:依据用户要求对蓝图进行检验,如有改版要开出改版明细再进行二次确定,保障蓝图工艺、标改结果正确; 1.11 模具制作:模切、烫金版、丝网版外协制作; 1.12 信息沟通:负责和生产部门进行信息沟通,提出质量要求、加工工期等; 1.13 生产进度跟进:跟踪生产计划安排及实施情况,根进辅料立即供给; 1.14 生产质量跟进:跟进产品质量,发觉问题立即提出; 1.15 生产工艺跟进:跟进各生产步骤落实情况,了解工艺设计可行性; 1.

8、16 信息反馈:立即向营业反馈产品进度及完成情况,信息真实、正确; 1.17 处理生产问题:处理生产过程中碰到多种工艺问题、质量问题; 1.18 工艺变更:负责工艺、质量、材料等信息变更工作,立即以书面方法通知到各个相关部门; 1.19 工作总结:总结在生产过程中发觉多种问题,并对问题进行分析,找出问题原因,总结经验,制订改善方法; 1.20 工艺评审:在碰到关键产品、工艺复杂产品或有特殊要求产品,提出工艺评审要求,通知工艺部、质量部、生产各部门召开工艺评审会议,并做好会议统计; 附图1: 工艺部审核要求及注意事项 一、 目标:为加强企业产品加工单/订单正确性、科学性、能

9、够愈加好指导生产作业,加大审核宽度和深度,特制订此要求,请严格根据此措施实施。 二、 适用范围:适适用于企业全部工艺部/营业部工艺人员。 三、 工艺审核工作步骤:(附图) 1. 加工单中“订单项目”内容必需要和以下工单编辑中内容相符,尤其是“产品类型”和“成品尺寸”。在财务日结后,假如订单和工单不符,订单和工单必需充红-重新下单。订单中“交货日期”要求要正确。(备注:前提是订单必需下正确) 2. 工单中要标示出:封面尺寸、书腰尺寸、勒口尺寸、插页尺寸、拉页折页尺寸等。 3. 审单过程中要求:开单人员必需带兰纸和色样(数码样/传统打样)来;有接图/接版必需要在“数码样”上标示清楚及

10、加盖“接版/图章”;工单上必需注明。 4. 装订工序审核中要求提供烫金样(烫料)、异形折页样、皮壳面纸样、环衬纸样等特殊材料样。 5. 追色样要求:工单中必需要清楚标注是追什么样张;比如“数码样”、“传统打样”、“上次印刷主管/机长签样”、“上次用户签样”、客来样(备注:客来样必需是合格样张)。 6. 相关印刷加放、装订加放请严格依据“平张印刷/装订加放参考表”参考,注意一定要依据《产品结构》实际合理给出加放,节省纸张严控浪费。 7. 专色墨要求订购合理(按上次培训申购),请采购部每个月提供库存专色墨剩下数量。 8. 纸箱订购:请耗材库每个月提供纸箱剩下数量(带字/不带字);标准上要

11、求开工单人员在申购纸箱时要第一时间考虑库存纸箱,审单时要提供样书或关键参考材料。 9. 审单过程中必需时提供“折手样”。 10. 工单审核ok后要开具(纸单/版单)原辅材料单)要和工单保持一致,避免犯错,开单人员必需注意。 11. 开单中有部分订单需要审议。比如出版社有部分订单中封面客来纸是大度,但实际开单中用正度适宜,是否能够并入自己库中,换成本厂正度纸。(前提是像部分常见纸:比如晨鸣、太阳、太空梭、东帆等用纸。 12. 全部返工单必需要开具小系统工单,并对返工工时要严格核实。 13. 补印单开具要求: 1)出版社/杂志社绝对不能以用户名称为“金秋” 名义开据补印单。 2)以“

12、金秋”名义开具小系统单只能是本企业内部需要物品/材料单。 3)开据补印单必需要确定补印单关键责任部门,原订单号,和多种必需要填内容,要求补印订单要合理简单。开单部门要认真对待。 14. 放号要求:必需收回开具全部工单,并给出解释。 15. 发外制作烫印版(起凸版/压凹版/烫金版)、模切板单据必需由营业经理签字确定。要求必需有“订单号”“书名”书版社杂志社名称等必需信息。 16. 每个工单要求填写工艺步骤图和工艺提醒单。 17. 做好审核统计。 附图 携带“生产加工单”和“原辅材料单” 开单人员携带兰纸、合格色样(数码样、传统打样、用户签样、上次印刷签样) 加盖接版章

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