1、报业广告收入的财务管理广告收入是报社的利润之源,是报社赖以生存的支柱。在广告竞争日益激烈的今天,如何加强广告收入的财务管理工作,堵漏增源,是每一个广告财务人员必须重视的问题。 广告收入的管理,看似简单,实际复杂。它的复杂,在于情况的多种多样。一笔广告业务,都要经历三个环节: 1、业务员承接广告; 2、编辑制作人员安排广告版面; 3、收回广告款。我们单论收款环节,就可能出现好几种情况: 1)一次性现金或支票刊前回款; 2)一次性现金或支票刊后回款; 3)部分刊前回款,部分刊后回款; 4)部分用现金或支票回款,部分用资产或商品抵付广告款; 5)用资产或商品抵付广告款; 6)仅能收回部分广告款; 7
2、)完全无法收回广告款。 更何况,每天承接的广告业务可能有数十笔乃至上百笔,大量的业务,多种情况的并存,财务人员的一点疏忽,都可能给今后的工作带来许多困难。 那么,如何加强广告收入的管理工作,达到节流增效的效果呢?应从以下几个方面着手。 一、制订完善的内部控制制度 广告经营的内部控制是由总经理、部门负责人和其他员工共同实施的,为收入指标的实现、财务报告的可靠性、相关法令的遵循等目标的完成,提供合理保证的过程。在广告收入的财务管理中,如何才能制定行之有效的内部控制制度呢? 1.制订政策要以人的行为作为基本出发点。即假想每个业务员都把自身的利益放在第一位,集体利益、社会利益放在第二位。 2.授权定责
3、。权力是管理的基础,我们给于某些管理部门部分决策的权力,以便整个广告经营活动能够有序地、规范地运作。但是,授权也应有度,授权过多,权力过大,容易滋生不良行为。另一方面,授权不足,又会出现控制不力的后果。就广告经营活动来说,权力主要围绕广告价格和广告版面展开。如广告价格折扣的权力、赠送免费广告的权力、允许刊后付款的权力、广告版面调整的权力等等,这些权力由谁来行使,都应该作出明确的规定。明确了权力,也等于明确了责任。被授权的管理者,如果由于不正确地使用了权力而导致错误时,必须负责。 3.制订严格的发稿程序。任何一条广告的刊发都必须有刊发凭证发稿通知单。业务员承接广告业务后,必须认真填写发稿通知单,
4、并将已获批准的广告发稿通知单,在规定的时间内交给编辑制作室,编辑制作室严格按照接到的广告发稿通知单编辑刊发广告。对无正当理由,在无发稿通知单的情况下刊发广告的当事人,必须予以惩处。当天见报广告的发稿通知单,必须及时地送到财务部门,以便及时进行核算。 4.加强应收账款的管理。应收账款作为一种商业信用,具有很大的风险。由此产生的坏账是一种成本,更是一种损失。 重视交易契约化、信用票据化。谨慎选择结算方式。除了及时结清的业务,和客户商谈的情况应及时以书面的合同、协议或备忘形式记录下来,以制约少数客户赖账和为日后迫不得已的诉讼提供法律凭证。 对应收账款应按业务员的姓名分类整理,并坚持定期向领导汇报,防
5、范因管理不严而出现的挪用、贪污及资金体外循环等问题。 制订合理的收款制度。对所有的广告应收款按时间顺序进行排序,并结合客户的资信程度和具体情况,凡欠款达到一定期限的,应督促业务员加强收款力度,及时向欠款客户寄发应收账款对款单,若客户对对款单有疑问,业务员应配合财务人员查找原因,并及时向客户解释。如果客户有意采取拖延战术,拒不结清欠款,则有必要采用法律行动,付诸仲裁或诉讼,维护报社利益。 制订有效的奖惩措施。报社在考评业务员的工作成绩时,不应仅仅依据回款量,还应参考应收账款的大小。回款多,应收账款少的,给予奖励;回款少,应收账款多的,给予经济上的惩罚。 制订规范的内部控制制度,用制度来规范管理的行为,让每一名工