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KFC肯德基连锁店员工培训综合手册.doc

1、KFC肯德基连锁店职员培训手册手册目录一、服务箴言二、你是训练员三、训练员应含有条件和工作责任四、训练步骤检验表五、怎样帮助工作伙伴六、训练指导服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU !你期望她人对待你,你就去这么对待她人!你态度影响她人,它反过来又会影响你,所以你必需推进一个有利方向,以得到主动正面结果。 你是连锁店训练员点击查看:KFC肯德基连锁店训练员手册柜台服务 收银学习准备工作1、准备所需教材:收银机键面图、产品价目表、各式赠券,折扣券及促销2、确定训练时所使用柜台和收银机3、介绍柜台服务关键性4、和被训练者共同讨

2、论收银练习及复习收银程序5、让被训练者感到自在,并认为是团体一份子说明、示范说明:个人仪容*洁净头巾,不歪戴*衬衫,外套,裙子(或裤子)平整清洁,*完整,清楚名牌*深色或黑色皮鞋*不可留长指甲*每位职员在用户眼中,全部代表企业*言行举止应表现出愉快,有礼,殷勤及灵敏陈列柜(包装台)*因为陈列柜是用户看最清楚地方,所以更要注意,保持高水准整齐和清洁。一切掉落在地上产品(或包装物品)均需丢弃(归为退货类)(一)欢迎用户 *当用户来到陈列柜前时,我们应微笑地招呼用户,如:您好!欢迎光临XX店(和服务员讨论不一样问候方法)(二)点购 *问询点购内容,“请问您需要什么?” *大部分用户对我们产品并不是十

3、分熟悉,所以在接收用户点购时必须表现出真正关心和耐心 *仔细聆听用户需要,并反复用户所需要产品 *提议性销售:1、可针对新产品,促销品,用户漏点产品,较大包装,产品。2、提议销售要明确,如:“您要不要来2个泡芙”,“您要不要来3个蛋挞”。3、提议销售只进行一次,以免用户反感4、对小孩子不要提议性销售5、当用户说“就这么!”便不要再提议了,并通知用户总金额,请其稍候,如:“您买是总共元,您稍候,我这就拿给您”6、假如用户所带费用不足或因其它原因需要更换产品,仍应表示殷勤和愿意帮助态度7、介绍分辨折扣券、无偿赠券及其它促销折扣方法(三)点购结束*检验用户点购产品*将用户所给金额复诵一遍,如“收您元

4、”*收款后将用户钱大声读出,“找您元”*点清找钱,先将零钱放到用户手上再给大票面,切勿以“扔”给用户1、找钱时在抽屉抽取,以大额钞先拿,呈交用户时先付零钱,再付较大额钞2、尽可能将较洁净现金找给用户3、假如是小孩子来购置,找零钱时应放慢速度和清楚点给她看。(并提供一个小袋装好)(四)包装*将用户点购产品放置在用户面前,让用户能看见产品,并说“小姐或先生,这是您要XX(产品),请看一下,如没什么问题话就帮您扎起来”*如用户购置是蛋糕,别忘了说“这是我们送您刀、叉、盘,如您过生日话,我们还能够送数子蜡烛,您需要吗?”“您需要是几号数字?”*当用户准备离开时,我们应微笑离别并期望再次光临,“谢谢,欢

5、迎再次光临”让用户宾至如归方法 *多关心用户需求*创建香提式服务*将每位用户全部当成自己家中贵客来对待处理用户埋怨*不管用户态度怎样,香提职员不许和用户争吵和动手脚*保持微笑,和礼貌态度*由店长或资深职员出面处理利用收银机键面图,介绍收银机使用方法门店相关收银机政策要求*现金短溢要求*工作前清洁洗手*实际收银机操作方法练习*打出收据方法*各类折扣券、赠券处理方法*模拟演练*欢迎用户*点购*点购结束*包装练习指导让被训练者自己亲手做,在一旁指导*赞赏激励其良好表现*发觉错误,立即修正,必需时再次示范特定程序*提出问题以强调操作关键*让对方连续练习,逐步降低指导,但仍需随时观察*随时提醒亲切自然服务追踪考评*确定被训练者练习进度安排*在对方练习过程中,要常常追踪,等被训练者熟练后,再降低追踪频率*检验是否有遗漏或不正常动作*如有必需则再一次指导练习*发问问题,以判定被训练者对工作站程序及标准了解程度(不可只回复对或不对)如:请诉说提议点购应注意事情*操作过程确定没问题后,请在训练进度表上署名*对于学习者进度及成功给正面评定。*连续地坚持标准程序

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