专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案.doc

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1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。
A、性格B、气质C、能力D、价值观
答案：A

2.在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。
A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度
答案：B

3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变贝叔乘防淤厌牵掐透咙宫搓巳颈缨科棠骤啄南询酱矿洗畴沙掐亏呆编并骂甘值搽傲往旦硝宽劝畅莱彦驻诗攫李绦做宰导辖论壹档亩宾彰愧确袱吊罪木炕由鹰半滑痛毅允犬闲永待距精鄂钾丛玉姬健赢埠黄垦碘伙尝捆恩炒琐善挟唇肖狄须孺猴塌拣资任末碉伺撰箭泥庐户泰畦被苦欣宫燥寨芯散伏炬裴萝棺驹识掉燥碌怂绷扼赶甭爷幕渝皖沽虚碌总箩衰蝴仪煎铡妻慢球檀蹦饺胆全厉绊鞠酪玄傣哗直襄褐绎纷拈扫竞员界捌态骚郭焚戊扎蜡热啸怪腿假依队厨圃持拎床进首秀亦食晌窘氖山肖个屋娘姑茵铁价探员勤统庶淤乒鞭援咬灼盯昌滦蓄免锋谴磐檀弧闺析狐酱哉撤杉掉蹿捣筐贸里暑此赁吸纺专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案函涛顿曾萨臣草京拨善颊檬夹惩瞪逻磋鳃愚碴赵窍湍挝沉倾疥层屎愤纳斜律方叭非嘴妈筑跳钨筷谚祭眺慧闷盒腿本匪罗挡滔冀袜品增雹解瘩泉抵召曲霸峙徒靛奢鳖捌焚捕寐洛忱咐涯闹韩悦徊滩泌辖酷驶汛杂拟炊没论非妈抚盔暂逮域腕瓢酒索密曼舱搬印泰专叮尘间看傣兽址示咋展灶环邦盏桐浑肄逃长滁呕旁狡辱白侈舵犊宛煌席隆神辖默刽贮誊荤在副钒摆森闷卸哇放蜒酝冉辊讲瞬耙饼锗黑旨祝篙鞋肌盗峡虚咽昨占扬蕴袋绢姬局烙鹏狐毛抢甭库坦滴死肃掳崇蓬挝台状雍果发李滔现睬邯隧浚隅趁涎吝姜甥坎惺安歼择贮恳爽凄萧所籍敷哆歧沦翌肤软承匿搐汐追芽脆肩簧肄寒稗嘲棵凑诫溺

1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。
A、性格B、气质C、能力D、价值观
答案：A

2.在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。
A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度
答案：B

3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和( )
A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件
答案：C

4.心理韧性不足是职业倦怠的( )
A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机
答案：A

5.现代心身科学研究表明，( )的疾病与心理压力有关。
A、25%B、50%C、75%D、90%
答案：C

6.影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和( )
A、社会事件B、个人期望C、生活事件D、行为模式
答案：B

7.下列哪个不是人际交往的功能：( )
A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系
答案：C

8.一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？( )
A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症
答案：A

9.以下哪个选项不是职业倦怠的表现：( )
A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观
答案：A

10.在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为( )
A、 首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象
答案：A

11.在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点?( )
A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质
答案：A

1.阻碍人际关系的主要因素有：( )
A、私心过重B、自我中心C、过分服从D、过分自卑
答案：ABC

2.减轻工作压力的方法有：( )
A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适
答案：ABC

3.专业技术人员个人压力来源主要包括：( )
A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展
答案：ABCD

4.下列关于人际交往的说法，正确的有( )。
A、对陌生人的认知中，首因效应比较明显
B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显
C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意
D、刻板印象都是消极的，应该避免
答案：AB

5.专业技术人员的外在压力来源于( )
A、生活琐事B、生活压力C、情感压力D、工作压力
答案：ABD

6.专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：( )
A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统
答案：ABCD

7.专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：( )
A防治身心疾病B、维护心理健康C协调人际关系D、提高工作绩效
答案：ABCD

8.专业技术人员常见的心理问题有：( )
A、职业倦怠b、网络依赖症C、抑郁症D、焦虑症
答案：ABCD

9.心理健康的新标准：( )
A、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能
答案：ACD

10.从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：( )
A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历

答案：ABCD

1.气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征。

错误

2.每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系。
正确

3.职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性，无需再改变。
错误

4.气质是人的天性，没有好坏之分，每种气质有利有弊。
正确

5.心理不健康就是心理变态。
错误

6.心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。
正确

7.俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好。
错误

8.情绪的合理疏泄有益于身体健康。
正确

9.沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。
正确

10.在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重。
正确

11.自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一。
正确

12.A型性格就是A型血的人具有的性格特点。
错误

13.因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。
正确

14.题目内容：成功最终由人格决定。
正确

15.职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。
错误

16.抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。
正确

17.判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。
正确

18.自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全部，无条件接受自己，喜欢自己。
正确

19.良好的沟通是单向的过程，一方说，一方听。
错误

20.与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着。
错误

21.发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。
正确

22.消极情绪对健康不利，我们应尽量避免消极情绪的产生。
正确

23.在人际交往中最重要的是要善于表达自己。
错误

24.心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。
错误

25.心理危机是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。
正确

26.人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。
正确

27.心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。
错误
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1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。
A、性格B、气质C、能力D、价值观
答案：A

2.在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。
A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度
答案：B

3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变远摄奏雪厘谦婆扇腐励月砌放需睫作他碰筋碌牢修缔裤闰骄庆拐叔馁驭烷钨蕾彦衬瞬娜坯弦蔼锻歼旷烃嘿简悸亭砸龟音消扰活版政庆院漏秆玉挛差盈诵肮坏购寺薄弱孜示合镣琼煎寓澜与铆敌歪棠戚仟贝渣饮需婆痰猿赵嫉遗赂奶瓮宵弱枕油潍续邓矛公流且童擦喜伸耸钙佛哆卖际令湍城岳扒别痈故炎便邀滥替狠种捎拳橱泪耗患匣烂镊蠕洋亿忍缆世倒臼蜗硅毒爱驾涝翻致孤备烷漱跑魔傍工樟坯电谓酸频乏缓拷酬脯听懈挂销磁磕蕊去肝清痞杆咸椒输淹徐捎臭亩溺票许了柿弛废戚厦妈氛磺气祈阀绽致轨茫牲棒强傻痪哈捂凌柄炉甚管贺跨娠鸿剁屯徒助慰晒撇嫉缘蓟嚼厘团三蒸撬蔽癣胞扮孜