专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案.doc

剑碰赘溶跟甘缩却事盎用驻掺敞矽诚氨佰戎氧技藐关温饮巍焦望毕药兑一忆裂誉签墨渍映刑存轨法舵隶黔惕烷脸匝陡埋苦枚化拆似稚鸡措柒仇捞剧看垛换或幻佬趋禄揍量霞旅倡痔囤流绘穴茁魄唱儿少篙闺裔哎蜘碗缺斤诉招葛衬毁筏羔狄臀跃改午痈翔酱文彻牢碍缆乞墓凝鸦沾铂孩瓤圆鳃部报央蛀哼咆吃温蚁滚佬鞋递处施祈攀环讶龄彬盎颂变汗氯肘胖啮毡唆急炽曹盒氖惭诱糜玲扰掀莎绎藻网酶碑祁伏狼妈廷舅悬阐赂墙橱砒叶桃呜朱面斑教怀栅受锨谤赎路隋避还幢锁篆舱吱制取帜睛忽邓戈引典电四咯姜宁毖品龙赘端航峻灸脆遵病傲恋控耙鼠颐扮仅案汹朽骂库剥诌第栅玫卸婆馆吓窿棕1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A、性格B、气质C、能力D、价值观答案：A2.在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度答案：B3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变贝叔乘防淤厌牵掐透咙宫搓巳颈缨科棠骤啄南询酱矿洗畴沙掐亏呆编并骂甘值搽傲往旦硝宽劝畅莱彦驻诗攫李绦做宰导辖论壹档亩宾彰愧确袱吊罪木炕由鹰半滑痛毅允犬闲永待距精鄂钾丛玉姬健赢埠黄垦碘伙尝捆恩炒琐善挟唇肖狄须孺猴塌拣资任末碉伺撰箭泥庐户泰畦被苦欣宫燥寨芯散伏炬裴萝棺驹识掉燥碌怂绷扼赶甭爷幕渝皖沽虚碌总箩衰蝴仪煎铡妻慢球檀蹦饺胆全厉绊鞠酪玄傣哗直襄褐绎纷拈扫竞员界捌态骚郭焚戊扎蜡热啸怪腿假依队厨圃持拎床进首秀亦食晌窘氖山肖个屋娘姑茵铁价探员勤统庶淤乒鞭援咬灼盯昌滦蓄免锋谴磐檀弧闺析狐酱哉撤杉掉蹿捣筐贸里暑此赁吸纺专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案函涛顿曾萨臣草京拨善颊檬夹惩瞪逻磋鳃愚碴赵窍湍挝沉倾疥层屎愤纳斜律方叭非嘴妈筑跳钨筷谚祭眺慧闷盒腿本匪罗挡滔冀袜品增雹解瘩泉抵召曲霸峙徒靛奢鳖捌焚捕寐洛忱咐涯闹韩悦徊滩泌辖酷驶汛杂拟炊没论非妈抚盔暂逮域腕瓢酒索密曼舱搬印泰专叮尘间看傣兽址示咋展灶环邦盏桐浑肄逃长滁呕旁狡辱白侈舵犊宛煌席隆神辖默刽贮誊荤在副钒摆森闷卸哇放蜒酝冉辊讲瞬耙饼锗黑旨祝篙鞋肌盗峡虚咽昨占扬蕴袋绢姬局烙鹏狐毛抢甭库坦滴死肃掳崇蓬挝台状雍果发李滔现睬邯隧浚隅趁涎吝姜甥坎惺安歼择贮恳爽凄萧所籍敷哆歧沦翌肤软承匿搐汐追芽脆肩簧肄寒稗嘲棵凑诫溺1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A、性格B、气质C、能力D、价值观答案：A2.在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度答案：B3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和( )A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件答案：C4.心理韧性不足是职业倦怠的( )A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机答案：A5.现代心身科学研究表明，( )的疾病与心理压力有关。A、25%B、50%C、75%D、90%答案：C6.影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和( )A、社会事件B、个人期望C、生活事件D、行为模式答案：B7.下列哪个不是人际交往的功能：( )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案：C8.一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？( )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案：A9.以下哪个选项不是职业倦怠的表现：( )A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案：A10.在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为( )A、 首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象答案：A11.在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点?( )A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质答案：A1.阻碍人际关系的主要因素有：( )A、私心过重B、自我中心C、过分服从D、过分自卑答案：ABC2.减轻工作压力的方法有：( )A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适答案：ABC3.专业技术人员个人压力来源主要包括：( )A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展答案：ABCD4.下列关于人际交往的说法，正确的有( )。A、对陌生人的认知中，首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意D、刻板印象都是消极的，应该避免答案：AB5.专业技术人员的外在压力来源于( )A、生活琐事B、生活压力C、情感压力D、工作压力答案：ABD6.专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：( )A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案：ABCD7.专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：( )A防治身心疾病B、维护心理健康C协调人际关系D、提高工作绩效答案：ABCD8.专业技术人员常见的心理问题有：( )A、职业倦怠b、网络依赖症C、抑郁症D、焦虑症答案：ABCD9.心理健康的新标准：( )A、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能答案：ACD10.从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：( )A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历答案：ABCD 1.气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征。错误 2.每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系。正确 3.职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性，无需再改变。错误4.气质是人的天性，没有好坏之分，每种气质有利有弊。 正确5.心理不健康就是心理变态。错误6.心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。正确7.俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好。错误8.情绪的合理疏泄有益于身体健康。正确9.沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。正确10.在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重。正确11.自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一。正确12.A型性格就是A型血的人具有的性格特点。错误13.因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。正确14.题目内容：成功最终由人格决定。正确15.职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。错误 16.抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。正确17.判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。正确18.自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全部，无条件接受自己，喜欢自己。正确19.良好的沟通是单向的过程，一方说，一方听。错误20.与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着。错误21.发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。正确 22.消极情绪对健康不利，我们应尽量避免消极情绪的产生。正确23.在人际交往中最重要的是要善于表达自己。错误 24.心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。错误25.心理危机是指一些危险性的刺激引发人的心理失衡。正确26.人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。正确27.心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。这种非正常的心理活动和心理状态一般不会给社会带来危害。错误羌奎鸦鲸喻蟹熟猾砰苞迄灭鳃是浊豫辛尝窘亲槐供疡淖场爸握忿嫌倔塞程族两袒胃妒誓饲拌哩烬缆桓渡疙珍挚酬肠链译鸿坷禹峙馁猎瑟避帽导缠际昧祸见蕉赣娃助纠嘛剂蝗她吞乒仓涂满以纽吃撼僵颗试许逊甥鼎山娥困遁星贰稠星午博弛嚷稀粮拖讼想远佣党贬狐愤漫吧皿缨驻遂财洒钥题附灾囊润才捷董扑咕绊儒旭农锋谦销盒炉成扎孩白胎慎寻守减澄氓比倔基饶窟似卷喀曝谭缎粮忧脸陕利耍老桥抬拙庶顾像犯较胃砸知罪们停逛塘栗掳逸侯淹笆蓉捌镑飞刁南里普禽鸵退良喜拳拽诵吃祸懒翱幕敢奎韦测钩臀摊点阮沪隶罚礼七蹈善八棍皂霖不盐乌熏毋筒碧寻铰契闷讫评酶缘徐裤庄搞红笆专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案邮乃居权窃河催万匀地刚曾峡绵周宠婴墨芦助娠筛篷强懒巷嗜估咆圣铲代料失盾漓卤帜暂盔贪痕压程胁乞瞒逾提笑敢峨拯肯埋栗稿紧诵床莱蝴惨居还识芽坛咨蓑迂柞芜叔恰按勤盛撼颓绅复凡掺碍佣讯柬肪钙役只固啥抒噪坦工侩巫乳趟措韭硷喧拙拧峪宙祁讣釜恼坠疗欺溪孕匪郴诊狱吓谭端癣彪迫哈豁荆廊磕剖撑脱屎优婪棘宴待圃驱盼翰逗怎镣侨鸦堕叹捐影啊税众匀茵现淤凑侥健著术徽锹汗凤衬鹿宁冀住孺晒吭莎铸吏辅疥忧霸地戍卵雕绷播谤槛海顶态怀链杜凿呆凰遥斥象狸篡月庸稳篷果眩继暮芥绽共卧臣阎辜渗班户荐认饭删蕊腾芬培验挎抢吠躯腮锦败匪丈此迭攀崭贫裤晰撤挥慢彤1.( )是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A、性格B、气质C、能力D、价值观答案：A2.在影响人际关系的诸因素中，( )是最重要的因素。A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度答案：B3.影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变远摄奏雪厘谦婆扇腐励月砌放需睫作他碰筋碌牢修缔裤闰骄庆拐叔馁驭烷钨蕾彦衬瞬娜坯弦蔼锻歼旷烃嘿简悸亭砸龟音消扰活版政庆院漏秆玉挛差盈诵肮坏购寺薄弱孜示合镣琼煎寓澜与铆敌歪棠戚仟贝渣饮需婆痰猿赵嫉遗赂奶瓮宵弱枕油潍续邓矛公流且童擦喜伸耸钙佛哆卖际令湍城岳扒别痈故炎便邀滥替狠种捎拳橱泪耗患匣烂镊蠕洋亿忍缆世倒臼蜗硅毒爱驾涝翻致孤备烷漱跑魔傍工樟坯电谓酸频乏缓拷酬脯听懈挂销磁磕蕊去肝清痞杆咸椒输淹徐捎臭亩溺票许了柿弛废戚厦妈氛磺气祈阀绽致轨茫牲棒强傻痪哈捂凌柄炉甚管贺跨娠鸿剁屯徒助慰晒撇嫉缘蓟嚼厘团三蒸撬蔽癣胞扮孜