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2022院团委宣传部部长的辞职信.docx

1、2022院团委宣传部部长的辞职信院团委宣扬部部长的辞职信 在岗位上呆了一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这时就要静下心来好好写写辞职信了。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?下面是我为大家整理的院团委宣扬部部长的辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。 院团委宣扬部部长的辞职信1敬重的校领导,陈老师:提出辞职对我来说是既感缺憾又感幸运。缺憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从今将和原来的队友和挚友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我最终作出了离开的确定,最终可以摆脱终日劳碌的日子,静下来好好的考虑一下我的将来了!或许我并不能算是一名优秀的学生会干部 ,因为我的工作实力不是最强

2、的,学习成果不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼和熊掌不行得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能刚好的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!在院团委的这段日子里,我学到了很多东西,同时也提高自己的实力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提示自己:肯定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当时的诺言!或许是因为自己性格的原因吧,我这个人习惯从大局着眼,而不太在意细微环节问题。对此,我身边的挚友不知道提示过我多少次了,现代胜利学也毫无异议的把注意细微环

3、节作为走向胜利过程中不行缺少的一项素养,但我还是从来都不曾真正放在心上,依旧是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的挚友。但我从来都不曾懊悔!离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体,心里难免会有许多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新起先,但是我信任不管将来如何,我都会英勇而坚毅的面对!坚毅的面对人生中的风风雨雨!恒久做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!说了这么多,都是为了恳求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突,所以我确定提出辞职,希望组织上能够找到实力更强更加适合这项工作的人来接替。假如组织上须要我本人作出协作,

4、我肯定会努力将交接工作做好!谨以此提出辞职,恳请组织上批准!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日院团委宣扬部部长的辞职信2老师:您好!首先,特别感谢您这一段时间来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得在学生会工作是我的幸运, 我始终特别珍惜这份工作。在学生会工作的一年多时间中,我学到许多东西, 无论是从实力方面还是做人方面都有了很大的提高,感谢学生会对我的关切和 培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢学生会赐予了我这 样的工作和熬炼机会。在学生会,我渐渐发觉这不是我想要的团体。这个团体不公允,不独立,不民 主,且影响学习。因此我确定离开这个团体

5、。不公允,不民主。学生会的评比中有很多不公允现象。例如主席的选举。很多 人心目中的领导人是张轩瑞等。在结果公布时,干部们对副主席一职的人选存 在异议,但老师只一笔带过,让我们适应她。事实证明,她并不精彩。再者,学生会很多成员满怀激情的做事,但得到嘉奖的却是平常没干过什么的 同学。这话是出于一位老师口中:“你看你们,忙了大半学期,连个奖也没有, 再看别人韩绮岚,什么都不用干还拿奖。”(我不是因为没奖而埋怨,而是对 学生会的公正性有怀疑)不独立。本以为学生会做事是没有其他“政权”干预的,可就在我部的办报评 选活动中,受到干预,且两位部长受到辱骂。事务重放:当晚,应李老师的要求,两位部长对初三各班文

6、化建设做简要摘录,除本人正在对每个班的文化建设是否到位作登记,做齐全了的,便在本子上记上 “GOOD”或者“BEST”。这是不加入美观元素的。就在此时,于洪波老师,过 来问我们在干什么,我们答曰:“评板报。”老师抢过记录纸观看几分钟后斥 责道:“你们会不会评?7 班做的那么美丽都是一般,某某班那么难看都 是BEST?你们有没有审美观啊,你们审美观那么差还来评板报?”她将我 的纪录当成了各班的板报纪录,且不听我们的说明。(顺便说一下,7 班由于做的不全,因此打评语是“一般”,且版报的颜色搭 配不当:红+粉蓝,这在小学美术书上就说过,这样搭配会撞色,不好看,更不 美观。于洪波老师竟然说那是最美丽的

7、,而我们没有审美观。)最终的结果,7 班是一等奖,这是极为不公允的,因为他们做的的确不好,班 级文化建设也没有做齐。各个部门工作任务不明确。各个部门的任务不明确,常常跨部门的工作,对发 展各个部门无益。假如是这样,还不如不分部门。影响学习。上到初二,在学习与工作之间就有了冲突,特殊是下学期,要为中 考冲刺了,无心再去兼顾工作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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