2022院团委宣传部部长的辞职信.docx

2022院团委宣传部部长的辞职信院团委宣扬部部长的辞职信 在岗位上呆了一段时间后，我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位，这时就要静下心来好好写写辞职信了。现在你是否对辞职信一筹莫展呢？下面是我为大家整理的院团委宣扬部部长的辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。 院团委宣扬部部长的辞职信1敬重的校领导，陈老师：提出辞职对我来说是既感缺憾又感幸运。缺憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从今将和原来的队友和挚友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我最终作出了离开的确定，最终可以摆脱终日劳碌的日子，静下来好好的考虑一下我的将来了！或许我并不能算是一名优秀的学生会干部 ，因为我的工作实力不是最强的，学习成果不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼和熊掌不行得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能刚好的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！在院团委的这段日子里，我学到了很多东西，同时也提高自己的实力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提示自己：肯定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当时的诺言！或许是因为自己性格的原因吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细微环节问题。对此，我身边的挚友不知道提示过我多少次了，现代胜利学也毫无异议的把注意细微环节作为走向胜利过程中不行缺少的一项素养，但我还是从来都不曾真正放在心上，依旧是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的挚友。但我从来都不曾懊悔！离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体，心里难免会有许多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新起先，但是我信任不管将来如何，我都会英勇而坚毅的面对！坚毅的面对人生中的风风雨雨！恒久做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！说了这么多，都是为了恳求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，所以我确定提出辞职，希望组织上能够找到实力更强更加适合这项工作的人来接替。假如组织上须要我本人作出协作，我肯定会努力将交接工作做好！谨以此提出辞职，恳请组织上批准！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日院团委宣扬部部长的辞职信2老师：您好！首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得在学生会工作是我的幸运， 我始终特别珍惜这份工作。在学生会工作的一年多时间中，我学到许多东西， 无论是从实力方面还是做人方面都有了很大的提高，感谢学生会对我的关切和 培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢学生会赐予了我这 样的工作和熬炼机会。在学生会，我渐渐发觉这不是我想要的团体。这个团体不公允，不独立，不民 主，且影响学习。因此我确定离开这个团体。不公允，不民主。学生会的评比中有很多不公允现象。例如主席的选举。很多 人心目中的领导人是张轩瑞等。在结果公布时，干部们对副主席一职的人选存 在异议，但老师只一笔带过，让我们适应她。事实证明，她并不精彩。再者，学生会很多成员满怀激情的做事，但得到嘉奖的却是平常没干过什么的 同学。这话是出于一位老师口中：“你看你们，忙了大半学期，连个奖也没有， 再看别人韩绮岚，什么都不用干还拿奖。”（我不是因为没奖而埋怨，而是对 学生会的公正性有怀疑）不独立。本以为学生会做事是没有其他“政权”干预的，可就在我部的办报评 选活动中，受到干预，且两位部长受到辱骂。事务重放：当晚，应李老师的要求，两位部长对初三各班文化建设做简要摘录，除本人正在对每个班的文化建设是否到位作登记，做齐全了的，便在本子上记上 “GOOD”或者“BEST”。这是不加入美观元素的。就在此时，于洪波老师，过 来问我们在干什么，我们答曰：“评板报。”老师抢过记录纸观看几分钟后斥 责道：“你们会不会评？7 班做的那么美丽都是一般，某某班那么难看都 是BEST？你们有没有审美观啊，你们审美观那么差还来评板报？”她将我 的纪录当成了各班的板报纪录，且不听我们的说明。（顺便说一下，7 班由于做的不全，因此打评语是“一般”，且版报的颜色搭 配不当：红+粉蓝，这在小学美术书上就说过，这样搭配会撞色，不好看，更不 美观。于洪波老师竟然说那是最美丽的，而我们没有审美观。）最终的结果，7 班是一等奖，这是极为不公允的，因为他们做的的确不好，班 级文化建设也没有做齐。各个部门工作任务不明确。各个部门的任务不明确，常常跨部门的工作，对发 展各个部门无益。假如是这样，还不如不分部门。影响学习。上到初二，在学习与工作之间就有了冲突，特殊是下学期，要为中 考冲刺了，无心再去兼顾工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页