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某公司营销培训手册.doc

1、内容为网络收集 仅供参考营 销 手 册(序言)青春的职业,需要青春的活力。说到底,演绎市场营销壮举的,是一种活力,是一种坚韧不拔的毅力,还有一种无法用逻辑推理,无法用公式推导的特殊技巧。我们无悔无怨,选择了这条不归路。和所有的营销员一样,努力拼搏,努力奋斗!经济大潮之下,市场千变万化,商机又夹杂着“危机”的热化的竞争,使企业对营销员的要求越来越高。营销员素质,其实是一个人精神面貌的综合体现。它包括学历,思维,形象,口才,动作,乃之于服饰等等,是与人接触中被对方第一感觉的印象。除了腿勤、手勤、口勤之外,还需要一些特殊的公关或者说是特殊的技巧。而所有这些对于我们营销员来讲,都得必须不断地积累经验。

2、为此我们编制营销手册,希望它能成为您涉猎知识的源泉,成为您走向成功的桥梁。 让我们共同努力,齐心协力,缔造我们辉煌的未来!*股份有限公司 人力资源部 二零零零年十二月一日形象礼仪一、 服饰仪容(一) 服饰1 服装整洁、挺刮、无破损、无揉皱、无丢扣,并扣好扣子;正式场合男士穿西装,须同质、同色,必系领带,必穿皮鞋。正式场合女士可以穿色泽高雅、款式大方的西装套裙或旗袍或连衣裙;工作场所不着奇装异服;个人的修养、审美、情趣是以服饰穿着的小节上体现。2 鞋子擦拭光亮、清洁、无破损、不得穿拖鞋;正式场合皮鞋的颜色须与服饰相配。(二) 精神面貌1 面部保持面容清洁、常修面;男士不留胡子、大鬓角;女士不可浓

3、妆艳抹,要化淡妆。2 头发保持清洁、美观、大方、无异味。3 指甲干净、修剪整齐、不留长指甲和涂指甲油。(三)穿出翩翩风度俗话说:“人靠衣服马靠鞍。”一个人的穿着打扮能直接反映出他的修养、气质和情操。它往往能在他人认识你或你的才华之前表露出你是何种人物。因此,你要想事半功倍,在第一次与顾客见面的时候,就得在这方面下点功夫。有人以为服饰只要是时髦、昂贵就好,其实不一定。合适的穿着打扮不在奇、新、贵上,而在于你的穿着打扮是否与你的身份、年龄、体型、气候、场合等相协调。正如著名哲学家笛卡尔所说,最美的服装,应该是“一种恰到好处的协调和适中”的服务。 1、服饰应该适合年龄 2、服饰应该适合形体 3、服饰

4、应该适合气候 4、服饰应该适合场合5、注意着装的细节(四)注意着装的细节穿衣戴帽除了注意年龄、形体、季节、场合外,还得注意细节,不然会破坏整体的美感效果及“和谐统一”的原则。着装的细节要求主要有以下几点: 1、穿西装有讲究穿西装应注意: A、穿西装除了上衣左倾胸可以放置一块装饰手帕外,其他外部口袋包括裤子的后口袋都不宜放任何物件。钱包、钢笔、名片夹等,最好放在公文包里,如果不方便带公文包,可把这些东西装在上衣里侧口袋内。 B、在正式场合,穿西装要打领带;非正式场合可以不打。但这时,衬衫最上面的一颗扣子应当不系,而且里面不要穿高领棉毛衫,以免衬衫领口敞开后,露出一截棉毛衫,有碍观瞻。西装上衣领子

5、上最好不要乱别徽章,装饰以为少佳。 C、西服上衣不能太短,应及臀部。西服裙要长至膝盖。 2、打领带别乱系穿西装打领带,在美感上具有“画龙点睛”的功效。当然,要打得好才行,乱打一通,肯定没有这种效果。一般说来,打领带应注意的是: A、领带的颜色与图案可各取所好,但要避免“斑马搭配”或“梅花鹿搭配”。“斑马搭配”就是条纹领带配条纹西装或条纹衬衫;“梅花鹿搭配”就是格领带配格西装或格衬衫。 B、一般情况下,可以不用领带夹,但正式场合或进餐时,最好用领带夹束一下领带为好。比如进餐时,你不对领带加以“管制”,它就很可能毫无顾忌地跟你一道品尝“饭菜”的滋味。 3、穿丝袜应注意 A、丝袜要高于裙子下摆,无论

6、是坐是站,都不能露出大腿来。不然,会给人轻浮的感觉,让人不信任。 B、不要穿有走丝或破洞的丝袜。常见有人用指甲油粘丝袜的洞眼,粘好后再穿。其实,与其穿这样的丝袜,还不如光着脚。 4、尽量不要戴墨镜二、握手的礼仪: 握手是有很讲究的,握得好能给人留下良好的感觉;握得不好会让人心生厌恶之感,假设您掌握不好分寸,可能也会给您的商业带来一定的影响.以下是给您的简明提示:(一)你在与顾客握手时,请注意不要用下面的方式: 1、击剑式握手所谓击剑式握手,就是在跟人握手时,不是正常、自然地将胳膊伸出,而是像击剑式地突然把一只僵硬、挺直的胳膊伸出来,且手心向下。显然,这是一种令人不快的握手形式,它给人的感觉是鲁

7、莽、放肆、缺乏修养。僵硬的胳膊,向下的掌心,都会给对方带来一种受制约感,因而,彼此很难建立友好平等的关系。所以,我们在与他人握手时,应避免使用这种握手方式。 2、戴手套式握手与顾客见面,你如果戴着手套而不想摘下来时,可不与人握人,打个招呼也行;如果要握手,一定要摘下手套。戴手套与人握手是不礼貌的一种做法,它意味着你厌恶别人与你的手相接触。有人以为,只要我主动与他握手,戴手套也没关系,同样对他表示热情、友好。其实,这种看法是不对的,即使对方是你的好朋友,效果也不会好。 3、死鱼式握手所谓死鱼式握手,是一种比喻的说法。意思是说,伸出的手软弱无力,像一条死鱼,任对方把握。大家知道,握手本身就是一种表

8、示亲热和友好的礼节,如果你伸出的是像死鱼一样的手,那就会使对方误以为你无情无意或觉得你性情软弱。同样,对方如果伸给你这样一只手,你也会有相同的感受。所以,我面在同他人握手时,应避免使用这种握手方式。 4、手扣手式握手这种握手方式在西方国家常被称为“政治家的握手”。其方法是:主动握手者先用右手握住对方的右手,然后再用左手握对方右手的手背。也就是说,主动握手者双手扣住对方的手。这种握手方式适用于好友之间或慰问时,它表达出的是热情真挚的信息,但不适于初次见面者,陌生人或异性见面时用这种方式会让人觉得你有什么企图。 5、虎钳式握手虎钳式握手也是一种比喻的说法。这种握手法是用拇指和食指像老虎钳子一样,紧

9、紧攥握对方手的四指关节处。显而易见,这种握手方式也不令人喜欢。握手看似平常,但却有许多规矩,不遵循这些规矩,就会被他人认为不懂礼貌。(二)握手时应注意的问题: 1、不要不讲顺序作为一种礼节,握手是很讲究先后顺序的。如在家里接待客人,客人来时,主人要先伸出手来,以示热情欢迎;客人告辞时,主人却应在客人后面伸手,否则,就有“逐客”之嫌疑。除此而外,握手的正确顺序是: 在上下级之间,上级伸出手来,下极才能伸手与之相握;在长辈与晚辈之间,长辈伸出手来,晚辈才能伸手与之相握;在男女之间,女人伸出手来,男人才能伸手与之相握。总体来说, 就是上级、长辈、女士优先,下级、晚辈、男士在后呼应,切不可抢先。 2、

10、不要掌心向下压一般情况下,与人握手时,把手自然大方地伸给对方就可以了。如要表示对他人的尊重,伸手与之相握时,掌心应向上。但切忌掌心向下压,用击剑式握手法去握他人的手,那样会给人一种傲慢、盛气凌人、粗鲁的感觉。 3、不要心不在焉常见有的人跟人握手时,左顾右盼,心不在焉,或者一边同人握手,一边又与其他人打招呼,这些都是不礼貌的行为,是对对方不尊重的表现。正确的做法是:与人握手时,两眼正视对方的眼睛,以示专心、有诚意。 4、不要戴手套有人习惯于戴手套,但在握手时,必须把手套摘下来,在有些地方,女士被允许戴手套与人握手,其实,摘下手套更不失身份。 5、不要持久握手有人喜欢握着别人的手问长问短,罗嗦个没

11、完没了。看似热情,实则过分。尤其是对异性,更不能握着人家的手长时间不放。多长时间合适呢?三四秒钟足矣。 6、不要用左手握手除非右手有不适之处,否则,绝不能用左手与他人握手。尤其是对外国朋友,这一点特别得注意。比如印度人和穆斯林便认为,左手只适用于洗浴和去卫生间方便,而绝不能去碰其他人。西方人也不喜欢用左手跟人握手。 7、不要过分客套有的人不论跟谁握手,都一个劲儿地点头哈腰,这样做,明显地让人觉得客套过分。与人握手,应该同时致以问候,但如条件所限,不允许出声,点下头也算打个招呼,致了问候。对上级、长辈或贵宾,为了表示恭敬,握手时,欠一处身,也未尝不可,但点头、欠身和没完没了地点头哈腰是两码事。

12、8、不要交叉握手有些场合,需要握手的人可能较多。碰到这种情形,可按由近及远的顺序,依次与人握手。切不可交叉握手,尤其是和西方人打交道,更应避免(即两个人相握时,另外两人相握的手不能与之交叉。)因为交叉会形成十字架图案,西方人认为这是最不吉利的事。三、接待礼仪(一) 介绍1 介绍的类型正式介绍和非正式介绍;自我介绍、向众人介绍一个人、向一个人介绍众人。2 介绍者的礼仪介绍之前,先向双方打招呼,使双方均有思想准备,不至于感到突然;必须注意先后顺序;讲话要清楚、明确;介绍者应充分考虑双方的身份和职位;介绍者在介绍别人相识后应在双方有了交谈后,方可离开;介绍时,不能遗漏任何人;正式场合的介绍时,要注意

13、措辞正规、文雅;向众人介绍一个人时,应有征求意见的表示;将女士介绍给男士时,应先征得女士同意;介绍者在不同场合要有不同的态度,表现应亲切、自然、大方、得体。3 被介绍者的礼仪介绍完毕后被介绍者应热情地向对方致意。微笑、点头、注视对方、互相问候,都是必须的礼节动作;当男士被介绍给女士时,男士都应主动问好;同性介绍时,双方互致问候后,应握手并表示愿意与对方相识;握手时通常用右手,眼睛应平视对方,时间以三秒钟左右为宜;交换名片时,应该用双手递上或接名片,收取名片后应看过并仔细放好,然后递上自己的名片;被介绍者应该注意自己的礼仪:微笑,向对方致意。4 称呼对初次相识的人,交往前应充分考虑合适对方的称呼

14、;称呼对方应考虑依据不同的场合确定;应以尊敬他人为前提,选择符合对方身份、辈份的称呼来作介绍;介绍中自称一般以谦称表示,同时也是对他人的尊敬。5 介绍的顺序介绍的顺序有两条准则:一是先把年轻的介绍给年长的;二是先把男士介绍给女士;把年轻人介绍给长者时,先提到年长者以示尊敬,但必须先向年长者介绍年轻人;地位低的先介绍给地位高的;介绍陌生男女时,应先征得女士同意;当男士比女士年龄大很多时,应先将女士介绍给男士,以示对年长者的尊重。6 自我介绍自我介绍是打开与人交往大门的重要方法;与人初次见面时,及时简要地向对方作自我介绍,对方的自尊会受到尊重;某些场合如不便直接作自我介绍时,可请对双方熟悉的朋友引

15、见;在没有介绍人的情况下,如想认识对方,可以直截了当地进行自我介绍;准确地自报家门;讲清楚自己的姓名身份及目的。(二) 接待来访1 准备与迎宾接待处必须随时作好接待客人准备,如遇主要客户来访,应预先做好各项准备工作;大厅须打扫清洁,招待客人用具须安置妥当,尽可能制造一种良好氛围;如遇客人临时来访而遇时间冲突时,应视情况作出决定;迎宾小姐应礼貌、热情、积极主动招呼客人;处处以公司形象为主,体现*高层次形象;应答问题时,以诚挚、亲切的目光,微笑迎接来宾;清楚告诉来宾到达的地方或直接领来宾会见;若来宾访问公司高层领导人,要问清是否有预约,并进行电话联系;如遇应急情况应合理处理。2 寒暄寒暄是会客中的

16、开场白,是坦诚交谈的序幕;掌握适当的谦敬词以表示对客人的尊重;注意对方来访的目的和身份。3 敬茶与接茶(1) 敬茶客人来访坐定后就应敬茶;端茶时应用双手举杯递给客人,以示尊重;茶水的量及浓淡均要适中;交谈中应经常注意客人杯子并适时添茶;与客人敬茶及添茶时须注意卫生和礼貌。(2) 接茶应双手接茶,并口称“谢谢”;不论口渴与否,最好喝上几口,以示对主人的尊敬和谢意;饮茶时须向在座者表示敬意;告别时,最好将茶杯中的茶喝完,表示赞赏。4 待客对不同目的的来客,应采取不同的待客方式;对礼节性的拜访,应报以热情、周到,让客人有关切感;如客人是急事专访,在简短寒暄之后,应尽快切入正题;待客时要充分注意个人言

17、行,以免失礼;对事先无预约的客人耐心了解其来访意图,并设法满足其合理要求。5 交谈(1) 交谈接待来客时,双方都应郑重其事,礼貌以待;严肃、认真,不信口开河,对自己的每一句话负责;交谈时有多人在场,应顾及其他人的反应。(2) 交谈礼貌双方态度要诚恳、言词温和;话题应尽量是不易引起争论的;随时有礼貌地倾听客人讲话,两眼平视对方、不时点头表示赞同;避免心不在焉;不要粗鲁打断对方谈话;与客人有不同意见,不要偏激或固执已见;谈话声音保持适中,体态端正,面含微笑。(3) 交谈技巧态度、语气要谦逊;善于听取和接受别人的意见;对于重复话题应委婉加以拒绝;运用幽默艺术,但应注意机智、灵活、得体;对于自己不想回

18、答的问题可暗示对方;适时赞美对方;当涉及有关公司商业机密等问题时应随机应变、巧妙应答。6 送客与还礼客人离开时,应等客人先起身,再起身相送;送客人进电梯时,要等电梯启动后再走;对重要客人应送下楼或出大厅,再握手道别;对远道而来的客人应适当给予考虑其交通安排;有些客人来访后,要适当进行回访,以增进彼此友谊;回访时,要稳重大方,彬彬有礼。(三) 用餐1 准备用餐前应了解客人的饮食习惯、嗜好、饮食禁忌等;用餐前要根据人数适当拟定席次、座次;充分考虑餐馆的卫生条件、环境氛围等;用餐桌椅要擦试干净、摆放整齐;洗手间的卫生工作要搞好;如有准备不周全之处应灵活机智地赶快弥补。2 安排如客人较多,应先排定主桌

19、,其余的桌次高低次序以离主桌的远近而定;座次安排须按照客人地位高低;安排席位要依情况灵活运用,以客人为中心,处处为客人着想;对每一位来客,不论身份高低、亲疏远近,接待中态度要一视同仁。3 入席入席后,不要到处走动;入席后,对双方不认识的客人应作相互介绍;如果有客人没到,但不是主宾,最好按时用餐;就座时,男士应请右边的女士先坐下。4 餐桌礼仪用餐时,身体要与餐桌保持适当的距离,不可耸肩缩头,也不可趴在桌上;斟酒时要热情积极,但不要过分难为酒量一般的客人;用餐时不可只顾自己酒量,更不能醉倒;正确使用各种餐具;适当与左右邻座小声交谈,一声不吭是不礼貌的;咀嚼食物不可出声;不要狼吞虎咽,也不必过分斯文

20、;进餐时不要用牙签剔牙;不要随地吐痰;要时时注意细节有礼;除非有急事,尽量不要中途退场。 餐后礼仪用餐后,应请客人适当休息、递上茶水、聊几句;餐后须适当陪客人,不宜忙着收拾东西或结帐; 如客人无意告辞时,要耐心陪客;分手时要讲一些客气话,表示真诚。四、 电话礼仪(一)打电话1 适当的通话时间工作联系电话一般选择在上班时间;尽量避开用餐和睡眠时间;尽量不要将公务电话打到私人家里;如有紧急通知,在不适当的时候打了电话,应表示歉意,而且通话时间越短越好;打电话时间一般以三至五分钟为宜;不得使用信息电话。2 通话内容打电话前应考虑好谈话内容;在给陌生人、客人、名人、要人、上司打电话时,应保持沉着、思路

21、清晰;电话接通后,应简要说明自己的身份、姓名及受话人的姓名;如对方不在,也应对接电话人表示感谢;如电话交谈内容较多,应问明对方是否方便。3 维护自已的“电话形象”注意声音的高低、语气的缓急、态度的好坏;话筒不可与嘴贴得太近;通话结束后,可以首先放下电话,但要轻放,以示尊重。4 表现文明而有教养拔号如错了,应向对方致歉;不要随意打断对方讲话;如通话突然中断,应立即再打一次,并向对方说明;在客户处打电话时,应先征得客人同意,通话力求简短。(二) 通话程序与打法1 拔号后,应耐心听铃声是否接通信号;2 确认电话无误后,立即自报家门和受话人姓名;3 当对方请“稍等”时,应握住电话静听;4 等候时,勿将

22、电话搁置一旁,或在电话里哼小调等;5 对方不在,不可立即挂断,应表示感谢;6 与对方通话时,须长话短说并力求达到目的;7 通话后,须根据结果适当表示礼貌。(三) 接电话1 电话机旁应随时准备一些物品:电话号码簿、电话记录本和记录用笔;2 电话铃声响二声后应立即接听;3 接电话规范为:总机:“您好!*公司”公司各部:外线“您好!* 部” 内线“您好!部”4 仪态文雅、庄重、轻拿、轻放;5 电话铃响时,如正遇与客人交谈,应先向客人打招呼后再接;6 听电话时不可边听边吃东西;7 不要在听电话时与旁人打招呼、说话;8 接错电话,应礼貌告知对方;9 通话过程中,应不时轻声说些“嗯”、“是的”、“对”等短

23、语,以示礼貌;10 一般情况下,不要请别人代替自已接电话;11 通话完毕,可询问对方“还有什么事”,以示尊重和提醒;12 代受话人接电话应客气地告知对方要找的人不在;13 招呼受话人接电话时,不要大喊大叫;(四) 电话后续处理1 接听电话,须注意聆听,并随时记录重要信息;2 通话后,对电话内容须及时加以处理;3 如受话人不在,应询问对方,如对方愿意转达,应记录下来;4 代接电话时,受话人回来,应立即转交电话记录。(五) 电话通知与记录1 上司指示工作电话,应按上司要求进行;2 内部通知电话,受话人应在第一时间作相应行动;3 电话记录均应以书面形式进行,重要信息应加以保存。4 等候时,勿将电话搁

24、置一旁,或在电话里哼小调等;5 对方不在,不可立即挂断,应表示感谢;6 与对方通话时,须长话短说并力求达到目的;7 通话后,须根据结果适当表示礼貌。(六)电话的类型 一个营销员使用电话的原因,我们可以依照它的重要性而分类,依次为:1、与准顾客商定“约晤的时间”(行动效率化)。2、未缔约准顾客的紧追工作(电话推销法)。3、与见面较难的准顾客做各种联络(节省经费,促成缔约)。4、以电话做沟通(是售后服务的一环,探询顾客的意见等。)5、平时的问候等(建立良好的人际关系)。6、其他。 (七)打电话技巧电话“说法”应注意事项:1、认清电话有“开放性”、“社会性”。打电话等于在众人面前与对方会晤。因此,你

25、必须注意到“情报外泄”的问题。例如,对方打电话来找A,接电话的是B,B问A“要不要接”,A说不要,这时候的“私语”如果不小心被对方听到,就会引起各种误解。2、注意“时机”。凌晨或是半夜打电话给对方,通常都不受欢迎。又加,上午八时到十时左右(尤其在星期一)的时段,是上班族最忙的时候,打电话最好错开这个时段。因此,有必要洞悉对方“何时比较空闲”,以免引起对方的困扰或是反感。某推销能手的工作手册上,就有这样的记录:“某某公司某某经理:星期一:9点11时(部门主管会报)。星期三:10点12时(经营团会议)。”3、注意自己的声音与心态。电话只靠声音传达消息,因此开口的第一句话,以及语调、语气都相当重要。

26、如果心无诚意,对方多少也能听出来。接到电话应该专心聆听,且把要点记下,切莫一边听一边做其他工作。4、通话以简洁为主。每一句话都要有适当的间隔,并且主旨明确,不要拖泥带水,说了半天也没有直入核心。养成在打电话之前,先写下要点的习惯,就不会有这种现象。5、避开电话的高峰时段。若在对方的公司最忙碌的时段打电话给对方,会经常由于“通话中”而无法通话。因此,必须有一套避开电话高峰时段的方法。一般公司的高峰时段是这样的。上班后的一二小时内。午间休息后的一二小时内。即将下班的时间。无论如何,在打通的时候别忘了说一句;“对不起,在您工作忙碌的时候打扰了您”。五、手机礼仪使用手机的七个礼貌1、“沉默是金”。请勿

27、在戏院、餐馆、法庭、影院、教室和会议室打手机。 2、尊重他人。如果要在人群中打手机,请尊重周围人士的权利。千万把音调调低、压低嗓门。 3、无须喊叫。即使手机声音再小,对方也能听到你的声音。 4、说声“对不起”。如果你的手机在一个安静的场所响了起来,关掉它或转入“来电显示”,并对周围的人表示歉意。实在要接电话的话,赶紧退场。 5、使用现成的技术,如来电显示、电子语言邮件、振动模式等,这些术将帮助你成为一个有礼貌的手机使用者。6、他人第一。先想到你周围的人,而不是电话叫你的人。在有旁人在场的情况下接到电话,千万少说几句或请对方以后再打。 7、注意安全,开车时不打手机;非要打的话,等到交通红灯的时候

28、再打。六、办公室仪态要求 1、请记得微笑和使用礼貌用语微笑是人与人之间的润滑齐剂,要让别人感觉你的平易近人,要记得微笑。你可能有这样的经验:当你心情郁闷的时候,如果你努力微笑,渐渐地,你的心情会愉快起来,而别人会感受到你的愉快。微笑能赋予别人好感,增加友善和沟通,体现热情、修养和魅力,帮助建立信任和尊重。同样的,如果你希望别人钦慕你的风范,渴望与你交往,你并非一定要身着名牌,谈论时尚,只要在日常生活中,将“请”“谢谢”“对不起”挂在嘴边,你就可以逐渐建立起“高大”的形象,以及你的号召力。 2、站姿俗话说“站如松”。正确的站姿是抬头、目视前方,挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂收腹、双腿两脚分开,比肩

29、略窄,将双手合起,放在腹前或背后。千万不要一站三道拐。良好的站姿给我们“玉树临风”的美好感觉。 3、坐姿“坐如钟“,入坐时要轻,至少要坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男性可略分开)。身体稍向前倾,则表示尊重和谦虚。如长时间端正坐,可双腿交叉重叠,但要注意将上面的腿向回收,脚尖向下。女性入座前应先将裙摆向前收拢,两腿并拢,双腿同时向左或向左放,两手叠放于左右腿上,给人一种“坐如芍药”的美感。 4、行走“行如风”,是微风,而不是狂风,也不是台风。在办公区域行走时,不切奔跑,有急事可以小碎步或加大步伐。否则同事还以为有火灾了。 5、蹲姿如果你在拾取低处的物件时,应保持大方、端正的蹲姿。

30、优雅蹲姿的基本要领是:一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面;后跟提起,脚掌着地,臀部向下。切不可一头栽下,似鸵鸟躲进沙堆。 6、有伤大雅的小事情 象打呵欠、哼小调、掏鼻孔、哆嗦脚等小动作,看似不大,但这恰恰是疲劳松弛的证据,必须克服。在办公室,我们要保持神采奕奕的精神面貌。七、礼仪中的禁忌:在人类的社会活动中,有些举动是被认为不文明的,这值得注意,不然的话,不仅有损你的人格,还影响你的生意。因为没有谁愿意跟一个人格低下的人打交道的。因此,你要注意如下的举动:A、在餐桌上剔牙不要乱吐餐桌上,剔牙是难免的小动作,但难免并不意味着你可以不管不顾。首先,剔牙和牙齿应尽量不要外

31、露;另外,碎屑也不要乱吐。假如你要剔牙,礼貌、文雅的做法是:用左手掩住嘴,头略向侧偏,用餐巾接住吐出的碎屑。B、在社交场合不要搔头皮头皮屑多,是生理现象,有时主观上难以控制。但在社交场合不搔头皮,还是应该能做到的。有人不注意这一点,头皮一搔痒,就乱搔一气,弄得头屑纷扬。这样做不仅失礼,也令他人不快。C、不要随地吐痰随地吐痰是一件最令人不能容忍的恶习。但有的人就是不在意,喉咙一样,不论什么场合,都是口一张,痰就飞了出去。岂不知,这一行为是非常让人讨厌的,也影响你的生意。D、不要用“喂”喊顾客有的人平时见到他人,先来一声“喂”,这是很失礼貌的。文明的做法是以姓或称呼来打招呼才对。如果你不知道他姓谁

32、名啥,可称他为“先生、”“朋友”、“同志”,或视其年龄而称“大妈”、“大姐”、“大叔”、“大哥”,千万别“喂、喂”地喊人。你这样一喊,就把顾客给喊跑了。素质培养一、营销员应具备的基本特点一个优秀的营销员不是天生的,而是通过后天的努力才得以成功的。所以,要成为一名优秀的营销员必须具备以下素质:1、诚实一些不诚实的营销员可能会一时得意,但是从长远的眼光来看,只有诚实才能永保他的推销力。2、机敏一个营销员“为了判断与解决”各种大大小小的问题,必须经常维持他的机敏与伶俐,否则难以成功。3、勇气营销是必须经得起孤独与不断挑战的工作,没有勇气你就无法在这一行奋起直前。那些积攒了多年经验的推销能手,偶尔也会

33、产生退缩或是放弃的念头。但是,他们绝不会让那些意念成为事实,因为他们有无比的勇气。4、勤勉勤勉也就是全力投入,有着常人难比的耐力。纵使在失意或是业绩下跌的时候,他还是奋力直冲,绝不撤退,到头来仍然能完成目标。5、自信一个拥有自信的营销员,也就拥有了成功的一半。6、关心他人那些讨厌别人的营销员,肯定无法从事推销这个行业。每一位成功的营销员,都招人喜爱且亲切而富于同情心。7、精力充沛因为推销这种工作,需要的是脑力的全力开动以及肉体的全力冲刺。8、态度和蔼一个和蔼可亲、开朗爽直的营销员,会激发顾客购买商品的兴趣。相反一个阴暗的营销员会让顾客感到反感。9、随和豁达,有天赋的亲和力 这类营销员天生对别人

34、感兴趣,喜欢与人交往,容易发现他人优点,富于同情心,待人真诚。10、抑郁多才,自我加速力强这类营销员身上蕴含很大的能量,具有与人深入沟通的能力,一旦遇到兴趣相投的人就可能成为至交,与客户关系非常牢固,业绩量也会持续而稳定攀升。二、良好工作态度的培养从事销售,必须有一股热忱,有一股勇于为事业奋斗不止的创劲,其中道理,不言已明。具有无比的热忱,且以坚定不拨的信心行动,众多能力平平的营销员,居然比那些天份较高的营销员创下更好的成绩。因为他在热衷于推销的时候,那一股热忱自然而然地感染了买者,使他在不知不觉中产生了购买欲望。怎样的态度会带给营销员热忱与自信呢?1. 随时养成坐到前面的习惯任何集会的时候,

35、后面的座位都会先坐满。这个现象相信你也亲自体验过。大部分人喜欢坐在后面,或许是因为不愿意太显眼,可要知道,这种态度却使他自己显得畏缩不前,在别人看来,这就是消极成性,热忱不足。如果养成自动坐到前面的习惯,这个态度就会带给你热忱与自信。2. 养成凝视着对方交谈的习惯凝眼注视对方,等于告诉对方:我是正直的人,对您绝不隐瞒任何事。我对您说的话,是我打心底里相信的事。我没有任何恐怕感,我对自己充满了信心。”3. 走的速度比别人快20%以比别人快20%的速度走,到底代表了什么?心理学家说,一个人改变动作的速度,就能把自己的态度连根改变。走路比一般人略快的人,等于告诉所有的人说:“我正要赶到有要事待办的地

36、方。我必须去做很重要的事,不仅如此,我要在到达之后15分钟内,把那件事办成功。”4. 主动发言在会议上,你必须养成主动发言的习惯。越能主动发言,热忱与自信也就越能“如影随形”,有增无减。这种现象,会使你更容易继续与对方谈下去。5. 大方、开朗地微笑当你微笑时,请别忘了要大方、开朗。诚心不足的微笑,或是半途刹住的微笑,必须列为禁忌。大方、开朗到露牙而微笑,才能吸引对方,使对方产生好感。三、员工应摒弃的弱点要成为成功的销售员,必须抱着“即刻实行”的态度。也就是说,该做的事,都要养成“当场起而行”的习惯。我们大部分的人,都有一种“大弱点”。那就是:今天应该立刻行动的事,总是轻易与自己妥协,然后告诉自

37、己:“慢慢来,何必急?日子还多着呢!”十个营销员中,受到这种毒药侵蚀的,少说也有七八个,这是一般销售单位常见的怪现象。很多原是大有可为的营销员,任这种毒药侵蚀自己,毁灭了自己的大好前程。(一)、精挑之后逐一访问 “今天可以做的事,切莫拖到明天”。 “今日事,今日毕”。 这些人人皆知的格言警告我们: “立刻起行”使一个人足以成大事;而“慢慢来”、“以后再说”的姑息作风,通往失败之路,足以摧毁一个人的前程。请你立刻列出“现在就可以推销”的50位准顾客名单。然后从中选出最有希望的十位销售对象,将他的姓名整理在你自备的卡片上。明天你就撇开一切事,先逐一访问他们。(二)激励自己立刻行动如果,你想成为优秀

38、的、成功的营销员,你必须抱着“即刻行动”的冲劲与精神。只要让自己“即刻行动”,久而久之,你就养成“轻易行动”的习惯。 “以后再说”、“何必急?”等姑息作风,是营销员的大忌,也是麻痹你、欺骗你的可怕敌人。 “以后再说“的观念,夺走了你今天的推销力。那是意味着,从你身上夺走向准顾客行使影响力的机会。你要经常想象人生目标达成那时候的欢欣,这种想象会激励你立刻采取行动。(三)不要成为最差劲的一个杰弗逊说过: “对目标的冲刺,如果三拖四延,将使一个人陷于万劫不复的境地。”难道你愿意成为伙伴中最差劲的营销员?如果,你果真腐化到这个地步,奉劝你早日脱离这个伟大营销员的行列。请记住:在迈出第一步就如此退缩的弱

39、者,任你到了其他行业求得栖息之处,你还会是个失败者。如果,你从来不对访问做过计划,请今天就立刻把它做好,在准备周全之后,明天就去访问你那些准顾客!四、了解、认识自我如果你想设计你自己的人生,首先必须认清“你自己”是怎样的人。根据这一点,你才能不断“改善自己”。(一)为了达到这个目的,你必须向自己提出下面的问题:1 我的长处是什么?2 我最擅长工作是什么?我做得还算可以的工作是什么?目前为止,我做得最成功的是什么工作?3 为了完成那个工作,哪些能力或是技术曾经帮了我的大忙?4 我经常在哪些工作上失败?目前为止,我的三大失败是什么?那些失败中,哪一种最为严重?我为什么会出现那种失败?我应该用什么方

40、法防止哪种失败?5 我目前面临的困难是什么?其中的三大困难是什么?只要你能够冷静地思考这五个问题,你目前的长处与短处就豁然浮现于眼前。这种思考不能只做一次,必须每隔一段固定的时间,就做这样的思考与反省。只要你如此做过两次、三次、你就会发现自己在哪些方面是在不断进步中,在哪些方面是在停顿或是退步。(二)剖析还需要“成长”的部分1、在目前从事的工作中,你在哪些方面还需要“成长”以自己的知识水准与目前必须做的工作做个对照,就能发现你还需要在哪些方面“成长”。好比说:你在经济或是财务方面是不是知识不足?你在“基本技巧”方面的知识,是不是还很欠缺?2、在将来的工作中,你在哪些方面还需要“成长”拟定你在五

41、年内想达成的目标,然后思考为了达成这个目标,此后必须具备什么知识与能力。3、你也有必要思考“如何培养正当嗜好”、“如何使自己的内涵更丰实”的问题。也就是说,为了提高自己的个性、人格与内涵,自己应该具备哪些能力。例如:加强美术、音乐、文学或是外文方面的学习等。五、自我管理(一)、销售目标1、把精力贯注在最重要的20的事物上面,获得的却是80的成果。2、在一张纸上用250个左右的字数把自己的关键目标写下来,具体地说,主要是我想做到什么以及我做到以后精神上得到什么样的满足。如;我正在做.,我感到.。这样,我就亲身感受到目标已经在逐步实现。3、经常抽出时间一读再读自己的目标。须知这种重复会导致变化。4

42、、经常花一些时间检查目标的实现情况,然后审查自己的行为与目标是否一致。(二)、自我赞赏 A自我赞赏的前半部分1.集中精力去做那些正确的事。2.不能等到事情已表明是完全正确时才去做,要事先给自己订下标准,只要事情基本正确就去做。3.具体回顾一下自己所做的工作。4.告诉自己对该工作的良好感受。5.沉默一会儿,让自己高兴一下,然后实际地去体会做完工作后的满意感受。 B自我赞赏的后半部分6.提醒自已是一位有价值的人,我喜爱自己。7.告诉自已以后更要经常这样做,因为越是对自己感到满意,越是会作出更好的销售效果。(三)、自我责备 A自我责备的前半部分1.明确自己应以较小的压力、做更多的业务这个目标来要求自

43、己的行为。2.每当看到自己的销售行为不当时,立即对自己的行为加以责备。3.告诉自己做错什么了,需有针对性。4.告诉自己对所做的事感觉如何。5.安静几秒钟,让自己切实想想,对那些不合己意的行为有何感受。 B、自我责备的后半部分6.牢牢记住自己已改变了销售行为。7.告诉自己虽然不喜欢自己的某些行为,但依然喜欢自己。8.当对自己行为不满而对自己感觉满意时,要注意改变自己的行为方式。9.要明确在自我责备之后,此事就结束了。10.嘲笑自己的错误,并以愉快的心情正确对待工作和自己。六、树立人生目标我们的公司以后会是什么样的情况的呢? 每当总经理问到如此的话题,员工们都在思索着同样一个问题,是的,有经营理念

44、的公司,绝对少不了三年、五年、十年等短期、中期、长期的经营目标与计划。如在拟定公司的经营目标时,经营者一定要想:“三年、五年、十年后,本公司必须成为怎样的公司?”以创办工厂来说,绝不能只顾及目前的需要,一定要考虑到三年、五年、十年后的需要与发展,着手做各种计划、企划的准备工作。同理,你是营销员,同时也是希望事业有成的人,更希望成为一个成功人物,这正是成功营销员必不可缺的前提。所以,你不但要有”成功营销员“的目标,更要有”成功人物“的目标。拟定你自己的人生蓝图: 1、在一生中,打算做什么事? 2、打算最后成为怎样的人物? 3、需要做些什么,才能满足自己的愿望?要想完美的绘制你的人生蓝图,就要制定

45、详细的计划指南(从现在到十年后).(一)、工作方面: 1. 希望获得多少收入? 2. 希望爬到怎样的职位? 3. 希望获得多大的权限? 4. 希望从工作中获得怎样的名声?(二)、家庭方面: 1. 希望拥有怎样的生活水准? 2. 希望住上怎样的房子? 3. 希望孩子们受到什么程度的教育?(三)社会方面: 1. 希望拥有什么样的朋友? 2. 希望属于什么样的社交圈? 3. 希望拥有什么样的嗜好?当你描绘出你的未来远景时,千万不要担心它会成为“空梦一场”。要知道,人物的大小是根据他是否“巨梦”来评估的。只会“小梦在抱”的人,仅能成小事。如果你想在人生中获得极大的成就,你就非“抱持巨梦”不可。请牢记莎士比亚说过的名言: “没有人能够达成他想达成的目标以上的事”换句话说,没有任何目标,你就永远是社会的可怜虫。”入了解消费者的需求七、营销员三

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