ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:29.50KB ,
资源ID:2113039      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2113039.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(质量体系学习心得.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

质量体系学习心得.doc

1、_质量体系学习心得质量是一个海事院校的生存之本。没“质”谈何“量”?而体系则为我们如何提高质量指明了方向。所以,每个人只有理解并牢记质量体系的内容,使之成为工作中的理论指导。这样,质量体系才会充满活力。我们的工作才会有条不紊的进行。7月6日上午,学校再次组织管理人员进行了质量体系的学习。而在每一次的学习中,我都会有新的的收获,有更多的体会。一、质量体系不是一成不变的东西,像世间的每一件事物一样都在运动发展变化之中。我们学校的质量体系也是在不断地改版之中。究其原因,就是我们学校无论是在部门的设置还是人员的调整方面都在随着市场要求,教学要求而不断的变化。质量体系只有适应发展的需要才会永远鲜活,才会

2、发挥其作用。比如,在部门的设置方面,增添了基础部。主要原因在于随着国家考试机制的变革,随着各种职业学校的兴起,随着就业压力的增大,很多初中生在中考落榜后会进行职业道路的选择。而航海职业无非是个很好的选择。这样带来的就是这部分生源的增加。但考虑到年龄,文化知识基础等多方面的因素,成立一个基础部,培养该年龄段学生的文化知识是势在必行的。只有这样去除不符合时代发展需要的,发展与时俱进的,我们学校才会日新月异。对于我们部门的管理人员而言,在以后的工作中,我们不应该总是按照一个路子进行管理。可以随着环境的改变,事物的改变采取多种管理方式。这样的管理才会更加积极有效。二、明确的职责,让我们的工作有章可循,

3、是我们的管理指南。通过本次学习,我再一次明了了自己的职责所在。一方面,我应在学期开始之前定好本学期的教学进度,教科人员及所教科目。组织教师进行编写教学日历、教案并进行检查校正。另一方面,要组织教师进行科研活动,集体备课,定期开教学会议讨论教学方法,交流心得。不断地进行教学上的实验,改革。这些虽然在平时的工作中都有进行,但还存在一些不足。在以后的工作中我会努力做到尽善尽美。另外,基础部的任务在于提高学生的基础文化水平,培养良好的学习习惯,形成健康的心理。所以针对这些,我们在科目的设置上更要追求灵活多样。以基础科为主同时不乏简单的业务介绍以增强他们的学习兴趣。品德课的设置则是为了培养其正确的人生观

4、、世界观、价值观。同时我们还会组织各种课外活动培养他们的集体荣誉感。对于教师,则要求其融入到学生中去。不仅要注重学生的学习,更要注重其良好习惯和健全心理的养成。三、有行为有记录,无行为无记录。这就要求我们在工作中,不仅要说要做,更要依据事实进行记录。比如学生的考勤要严格执行。每节考勤,每周汇总。学生成绩单的填写。要按照每月的成绩,学生的日常表现进行填写。学习某项内容要有会议记录,要有总结。收文登记要清晰明了与所收文件相对应。这些不仅仅是为了以备检查之需,更是为了通过这些对以前的工作进行总结,对以后的工作进行指导。四、最后却是最重要的就是质量方针“确保培养出符合国际公约和国家法规相关要求的高质量

5、水运人才。”对于这句话,我们每个人都应该铭记在心。这是我们学校的宗旨。也是我们每个人的工作目标。但是,这句话不能只是一句空话,只有真正要做到这一点我们才算是实现了教育的初衷。所以在以后的工作中,我们要牢记这句话,使其成为我们的工作动力。在教学管理中,我将更严格要求老师的教学素质的提高。督促其精心备课,认真上课。为学生将来的专业学习打下良好的基础。质量管理体系对我们的工作有着很强的现实指导意义。身为部门的管理着,工作中就要按照质量管理体系文件的要求来指导、规范自己的工作,将工作细化、量化、规范化、科学化,使得工作成绩,效能都得到直观的体现。在日常工作中,从质量管理体系要求的高度出发,从严规范,管理好本部门。为我校走向更美好的明天贡献自己的力量。 Welcome ToDownload !欢迎您的下载,资料仅供参考!精品资料

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服