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5、以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。 全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。 目 录 摘 要 1 引 言 3 1、系统分析 3 1.1 需求分析 3 1.2 可行性分析 3 1.2.1 经济性
6、3 1.2.2 技术性 3 1.2.3 操作可行性 4 1.2.4 系统结构可行性分析 4 2、总体设计 4 2.1 项目规划 4 2.2 设计目标 4 2.3 系统功能结构图 5 2.4 开发及运行环境 5 3、系统功能设计 6 3.1 模块功能介绍 6 3.2 数据库设计与实现 6 3.2.1 数据库的需求分析 6 3.2.2 数据库各表具体设计 6 3.2.3 数据库连接与访问 8 3.3 系统中的JavaBean结构 9 3.4 公共模块 9 4、系统实现 10 4.1 登录模块 10 4.1.1 实现效果 10 4.1.2
7、相关JavaBean程序 11 4.1.3 相关JSP文件 11 4.2 主页面模块 12 4.2.1实现效果 12 4.2.2 主页面相关JSP文件 12 4.3 人员档案模块 13 4.3.1实现效果 14 4.3.2相关JavaBean程序 16 4.3.3 相关JSP文件 16 4.4 奖惩管理模块 16 4.4.1 实现效果 17 4.4.3 相关JSP文件 18 4.5 奖惩管理模块 18 4.5.1 实现效果 19 4.5.2 相关JavaBean程序 20 4.5.3 相关JSP文件 20 4.6 企业员工管理系统文件结构图 21 4.7 技术
8、难点 21 4.7.1 中文乱码问题 21 4.7.2 安全性问题 21 4.7.3 JavaScript的实现 22 5、系统测试 22 5.1 测试的定义及目的 22 5.2 测试的原则 22 5.3 测试的方法 22 5.3.1 界面测试 22 5.3.2 功能测试 23 5.3.3 需求测试 23 5.3.4 性能测试 23 5.4 测试中其他要注意的地方 23 5.5 人力资源管理系统的测试 24 6、总结 24 摘 要 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分
9、面对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的企业员工管理系统,以 B/C 模式高效地实现了员工信息管理系统的各项功能,可进行多条件查询、更新、密码设置等功能.提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要. JSP继承了所有Java语言的特点,而且发展前景十分的广阔,因此本项目使用用JSP语言作为根本,选用经典的Tomcat作为服务器平台,并用Eclipse作为开发平台，详细介绍了本管理系统的开发过程。并从系统的需求分析、系统
10、分析、概要设计、详细设计的整个开发过程。 【关键词】 企业员工、管理系统、JSP、数据库。 1、系统分析 1.1 需求分析 通过调查，根据人事管理的基本需求，要求系统需要完成以下功能； 用户管理模块； 员工基本信息管理模块； 员工异动信息管理模块； 继续教育管理模块模块； 员工奖惩信息管理模块； 科研论文管理模块模块； 人力资源发布管理模块； 1.2 可行性分析 1.2.1 经济性 通过网络化的员工信息管理，大大的提高了企业人才的利用率，使之为企业创造了更大价值。人才利用率的提高，增强了企业的核心竟争力，全面提升了企业的管理能力，从而企业适应了信息时代
11、的网络化管理要求。 1.2.2 技术性 通过网络化管理，加强和员工信息管理的方便性，准备确性。使用JSP技术,Web页面开发人员可以使用HTML或者XML标识来设计和格式化最终页面。使用JSP标识或者小脚本来生成页面上的动态内容.生成的内容的逻辑被封装在标识和JavaBeans组件中，那么其他人，如Web管理人员和页面设计者,能够编辑和使用JSP页面而不影响内容的生成。很多的OS中都带有JDBC驱动程序，ava就通过JDBC与数据库连接，执行查询，提取数据等操作.Sun公司还提供了JDBC-ODBC的桥连方式，因此Java也可以访问带有ODBC驱动的数据库,目前大多数数据库系统都带有ODB
12、C驱动，所以Java能访问诸如Oracle，Sybase，MS SQL Server 和PostgresSQL等类型的数据库。 1.2.3 操作可行性 对于用户来说，本系统只要求使用者掌握一定的上网经验，经过仔细设计和测试之后的系统具有操作简单，方便灵活等优点，足可以满足各种用户的不同需求，同时也方便了公司的内部管理。管理人员及用户一定会在短时间内掌握并熟练使用。只要动一动鼠标键盘就可以达到想要的效果。 1.2.4 系统结构可行性分析 本系统初步计划是用使用JSP－web框架。也就是Struts2。 Struts2是一个web应用框架。它不是一个Struts的新的发布
13、版本，而是一个全新的框架。Struts2 是第二代基于Model-View-Controller (MVC)模型的web应用框架。 Struts2是java企业级web应用的可扩展性的框架。 它是WebWork和Struts社区合并后的产物。 这一版本的Struts2声称，Struts2会接近于原先版本Struts，并且会更容易使用。Struts2没有继承struts 1的血统，而是继承了webwork 的血统。 Struts是一个基于Sun J2EE平台的MVC框架，主要是采用Servlet和JSP技术来实现的。由于Struts能充分满足应用开发的需求，简单易用，敏捷迅速，在过去的一年中
14、颇受关注。Struts把Servlet、JSP、自定义标签和信息资源(message resources)整合到一个统一的框架中，开发人员利用其进行开发时不用再自己编码实现全套MVC模式，极大的节省了时间，所以说Struts是一个非常不错的应用框架。 2、总体设计 2.1 项目规划 企业员工管理系统由人员信息管理、奖惩信息管理、人员调动信息管理、系统用户管理4个部分组成，规划系统功能模块如下： 用户管理模块：用户管理、登陆、注册、授权及错误报告。 员工基本信息管理模块：该模块主要功能是对员工基本信息、家庭成员信息、部门信息等进行管理。 员工异动信息管理模块：管理员工的离职、开除、
15、停职等信息。 继续教育管理模块：管理员工的培训信息。 员工奖惩信息管理模块：记录员工的奖励惩处情况等信息。 科研论文管理模块：管理员工发表的科研论文、报刊文章的信息。 人力资源发布管理模块：管理公司的人才需求规划和招聘信息。 2.2 设计目标 本系统主要用于对企业中的员工进行管理。具体地讲，员工管理系统就是通过员工信息、员工家庭信息、奖惩管理、员工培训、员工调动信息管理、人才信息管理等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。 系统用户信息的管理。 企业员工奖惩信息管理； 企业员工人员调动信息
16、管理； 公司人才需求的管理信息。 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。 系统运行稳定、安全可靠。 2.3 系统功能结构图 登陆 人力资源管理系统功能结构如图1所示。 企业员工 管理系统 用户管理模块 人才管理模块 人员档案模块块 奖惩管理模块 管理人员档案 添加人员档案 查询人员档案 人员调动模块 管理奖惩记录 添加奖惩记录 添加人员调动 管理人员调动 注册 图1 企业员工管理系统功能结构图 2.4 开发及运行环境 硬件平台： 笔记本电脑一台。 软件平台： 操作
17、系统：Windows XP/Windows 2000； 数据库：Postgres SQL 8.2； 开发工具包：JDK Version1.4.2 及以上版本； JSP服务器：Tomcat 4.1 及以上版本； 3、系统功能设计 3.1 模块功能介绍 1、 登录模块 此模块实现用户进入系统管理前的验证操作，只有输入正确的用户名和密码才能进入系统 ，进行各种操作。普通用户还可以注册，由后台授权管理进入系统查询信息，但是不能对系统进行操作。 2、 员工信息管理模块 此模块实现对企业所有员工、家庭、部门的档案进行管理，并且根据需要，可以对档案进行修改、删除和查询。 3、 奖惩管
18、理模块 本模块提供了记录奖惩类别，内容，原因等奖惩信息的管理。可以根据需要添加奖惩详细信息、删除奖惩详细信息、修改奖惩详细信息。 4、 人员调动模块 本模块提供了管理企业人员调动信息管理的功能，可以根据需要，对某条调动记录进行修改和删除。 5.工作移动管理模块 管理员工的工作调动、停职、开除等，可以对其进行、增加、修改、删除。 6.继续教育管理模块 管理员工的培训，可以根据公司的相关变动，来调整模块的相关内容，对其进行增加、修改、删除、查询。 7.人才需求信息管理模块 本模块提供了公司的招聘信息和招聘需求。可以对其中的信息进行增加、修改、查询、删除。 3.2 数据库设
19、计与实现 3.2.1 数据库的需求分析 依据项目的处理需求,对应数据表的设计及功能如下: .用户管理表: 主要用于保存用户信息 ·员工基本信息表: 主要用于保存员工信息 ·奖惩管理信息表: 主要用于保存奖惩信息 ·工作调动管理信息表: 主要用于保存内部人员调动信息 .员工继续教育管理信息表：主要用于保存培训信息 .科研论文信息表：主要用于对员工所发表的科研论文和文章信息 3.2.2 数据库各表具体设计 表3.2.1 员工基本信息表（employee） 名称 字段名 类型 长度 主键 非空 员工编号 EmployeeID varchar 6
20、 yes yes 姓名 UserName varchar 20 no yes 性别 Sex varchar 10 no yes 部门 Branch varchar 40 no yes 出生日期 Birthday date —— no yes 籍贯 NativePlace varchar 20 no yes 婚姻 Marriage varchar 20 no yes 身份证号 IdentityID varchar 18 no yes 政汉面貌 Politics varchar 20 no yes
21、 民族 Folk varchar 20 no yes 学历 Education varchar 20 no no 专业 Department varchar 40 no no 毕业时间 GraduateDate date —— no no 毕业院校 University varchar 40 no no 行政级别 AdministrationLevel varchar 20 no yes 职务 Duty varchar 40 no yes 职称 Position varchar 20 no yes
22、 外语语种 ForeignLanguage varchar 20 no no 外语等级 FLLevel varchar 20 no no 家庭电话 Phone varchar 20 no no 手机号码 MobilePhone varchar 11 no no 家庭住址 Address varchar 50 no no 表3.2.2 奖惩管理信息表（rpmanage） 名称 字段名 类型 长度 主键 非空 记录编号 RewardNO int —— yes yes 员工编号 EmployeeID va
23、rchar 6 no yes 职称 Position varchar 20 no yes 奖/惩 RewardPunish varchar 10 no yes 奖惩内容 Rewardcontent varchar 50 no yes 原因 Reason varchar 100 no yes 批准部门 Branch varchar 40 no yes 审核人 HandleName varchar 20 no yes 开始时间 StartDate date —— no yes 撤销时间 CancelDat
24、e date —— no no 撤销原因 CancelReason varchar 100 no no 备注 Remark varchar 400 no no 表3.2.3 系统用户管理表（users） 名称 字段名 类型 长度 主键 非空 用户名 UserName varchar 16 yes yes 密码 Password varchar 16 no yes 表3.2.4 人事调动管理信息表(translate) 名称 字段名 类型 长度 主键 非空 记录编号 TranslateNO int
25、—— yes yes 员工编号 EmployeeID varchar 6 no yes 调动时间 TranslateDate date —— no yes 前部门 PriorBranch varchar 40 no yes 现部门 NextBranch varchar 40 no yes 前职务 PriorDuty varchar 40 no yes 现职务 NextDuty varchar 40 no yes 经办人 HandleName varchar 20 no yes 备注 Remark va
26、rchar 400 no no 3.3 系统中的JavaBean结构 JavaBean的工作原理是将数据的基本处理逻辑封闭在JavaBean中，然后通过其提供的方法对其进行调用，最大的优点是可以实现代码的重复利用。本系统的JavaBean的目录和包的结构如图2所示。 staff.database staff staff.util staff.user e staff.employee e staff.action ee e DataConvert.java ee e DBConnect.
27、java e User.java e Employee.java ee e Translate.java ee e Reward.java ee e 图2 管理系统的JavaBean结构图 公共模块 导入类包文件 页面头和尾文件 JavaScript文件 防止非正常登录 CSS样式表 Common.jsp Style.css Calendar-win2k-1.css Header.jsp Footer.jsp Calensdar.js Calendar-en.js Calendar-setup.js Check
28、jsp 图3 公共模块结构图 3.4 公共模块 本系统的公共模块如图3所示，其内容都是由许多页面共同拥有的，其中包含JavaScript文件，JSP文件，和CSS样式表。 4、系统实现 4.1 登录模块 登录模块用来难用户的合法性，防止非法用户进入员工管理系统，其结构如图4所示： 登录模块 验证用户ChkLogin.jsp 登录界面login.jsp 图4 登录模块结构图 如果用户没有输入用户名或者密码，而单击登录按钮，系统会弹出对话框提示用户如图6所示。输入用户名和
29、密码后，系统会判断输入的用户信息。如信息错误，刚会给出提示信息“用户名或密码不正确”如图7所示。 4.1.2 相关JavaBean程序 主要定义了类User.java，其主要代码摘录如下： public static boolean ChkLogin(String _UserName, String _Password) throws Exception { //该方法用于判断指定的用户是否存在，如果存在刚返回Ture如果不存在则返回False DBConnect dbc = null; boolean IsExist = false; try {
30、 dbc = new DBConnect(); Connection conn =dbc.getDBConnection(); Statement stmt = null; stmt=conn.createStatement(); ResultSet rs = null; rs = stmt.executeQuery("SELECT Password FROM Users WHERE Username ='"+_UserName+"'"); if (!rs.next()) {IsExist = false;} else {
31、 if (_Password.equals(rs.getString("Password"))) IsExist = true; } } catch (Exception e) { System.err.println(e); } return IsExist; } public static String ModifyPassword(String _UserName, String _NewPassword) { //该方法用于实现修改密码的功能 DBConnect dbc = null; try { dbc = new
32、DBConnect(); Connection conn =dbc.getDBConnection(); Statement stmt = null; stmt=conn.createStatement(); stmt.executeUpdate("UPDATE users SET Password='"+_NewPassword+"' WHERE username='"+_UserName+"'"); dbc.close(); return "1"; } catch (Exception e) { e.printStackT
33、race(); return e.toString(); } } 4.1.3 相关JSP文件 本模块主要涉及到两个页面：login.jsp和ChkLogin.jsp，下面是其关键代码: ChkLogin.jsp <% if(!User.ChkLogin(username,password)) { //调用User.java方法，进行用户验证，如果出错返回登录页面，正确则进入主页 loginmsg="userwrong"; response.sendRedirect("login.jsp?loginmsg="+loginmsg); retu
34、rn; } response.sendRedirect("index.jsp");%> 4.2 主页面模块 4.2.1实现效果 主页面是用户通过身分难后进入的页面，也是操作员工信息管理系统各功能的平台，可以在该模块中管理人员档案，奖惩，人员调支等，其结构如图8所示： 主页面模块 退出系统Logout.jsp 主页 index.jsp 修改密码 ModifyPasswordStep1.jsp ModifyPasswordStep2.jsp 页面左部Left.jsp 图8 主面面模块结构图 4.2.2 主页面相关JSP文件 相关的JSP文件主要有
35、 index.jsp,Logout.jsp ,Header.jsp, Footer.jsp,ModifyPasswordStep1.jsp, ModifyPasswordStep2.jsp。其中修改密码的关键代码如下： <%try{ String username = (String)session. getValue("UserName"); String oldpassword = new String(request. getParameter("oldpassword").getBytes("ISO8859_1"),"GBK"); String newpassw
36、ord = new String(request. getParameter("newpassword").getBytes("ISO8859_1"),"GBK");