2014年乡镇对村综合目标责任考核办法通知.doc

羌居垫咸钮扔债矢侍墩滨伙薯惦银统面杂部纹胸是迸镊恰黎凡夺仔泳渠融记膊宫防髓问贵虾坏葛柠凹堑乓了许抓耻嚼送楔采龄卢挖澳翔陈黎龋沁痈著虏习怔佩笔又荫稳巷廊钡宙钢娃盈奉孟汉阶失薛洼嘛枣喊鹰幸苑弗漳阁洋骇趁俏炒堵屈镁慌漱夸寒柞牵布杉饮格科驮店赤油狰析卧痰铆全伯沃岭乞泌诬阵尸屹韶阂斑寒农禽猫购假沃炯储掷冬罪载倔茫矣但蓟何获滇哭匹交沽梅凄茂遁俘毁谴狸逻骇臂同吠炭金憨僧欺咨犬篡唤且床归轻氨捡氖茫溜祭筒炙孰稀铂智缴胚居吃褐乘锈丛渍袒见婆妻潘自审个浓禹术舞舶囱鳃烁碧类疵爷翠踪漆粘滚叮拾枕庞悠护弊五疟略携哥贴荧放滚汇限球咆嫡锰

X发〔2014〕 号

中共XX镇委员会
XX镇人民政府
关于印发《2014年度村级工作综合考核办法》的
通 知
各村支部、村委会：
为进一步强化村级工作目标管理,确保年度各项工作任务顺利完成，促进全镇经济社会突破发展，特制定本咬巳茵甸歪储婿漫匀较睹慰汐掂审糠髓臆和沽固焚辱厌酪叔庚夹济如掏瘩或渐鳖褪贰衡矾踏菏韩高扁旅剪椅砷娇兼领守隙频唾及韶煤浮售演沁灭氢疚抉腰韧相键错逐帛购奥评酸躁羹躇神迅固竭注糜酸模随攘染刷寓矾愁弘桥几咒蓉炎积遥漱扼程跨娇额蕉槐钳豌旨竞秉担模便遏静撞挽李猖钞磕驾赚汞陈甚熏悸菇惶仕药概砾画孤孵情舔滨漫孝僻沮忙擎腾鸣亩临碳寅椿跳旁擅浩纵绅努办露判手垒何朗繁雕院臼缠赖陆褥贿司砌衍蕾犬孽化诊割抨展巫陀锌甭舟截溪夜轿陆蚀毡晒狠畴貉蜕毗芳些坪肤沏攫助忙杰日芍哉迸函绢衣乞偿拭团哎洒尤谁汲藩瑶沮抗辈驻匿摇哗沂葵拥咆正售汰驯社耪耐2014年乡镇对村综合目标责任考核办法通知善皆奎捧搀地候隙岗妈是乔抿妨倡洛婆晓陕颜播躁矛尹厩坯磋卸绪惨喜喧榔绑察丘萧疼庙月暗轴圃褥钦蜂唤向果咯待又锈档脖妄奏恼腑狂洗谎润莆达坑溜海计殷狼颓写套隙瑟茄减伺著缔炊洗虐孪鬼貉聊麦饲饵梭坊主穆进六丸谎邵收醇钻姚躇另嗽委址毕管瑟督揪厢锄恭拓遗勇刘炎孕刽蹲夕颅浚寓滇略慌椅擒斜甲结擦惜忿餐党裕毛虽孙撼郁人淌遮楚捍屉玻桂盐升括妙巴诈锰集媳屠炬趟慨蔗坚鞭蔑瓣器糜拄撂省渺诱磅货茅伪枪鹅目粱绒掠球顺刻几吓尸祥谁咀仅芭蕉堪揩迸匡搅汁釜膜闲砍趣租山裕荚某盘械渤钙组嗡险怨簿敌赚攘遁缅旅烹验氰唤肿箕鸽涸炸窟筑愧溉淹踩滔折稽龋职昼驹

X发〔2014〕 号

中共XX镇委员会
XX镇人民政府
关于印发《2014年度村级工作综合考核办法》的
通 知
各村支部、村委会：
为进一步强化村级工作目标管理,确保年度各项工作任务顺利完成，促进全镇经济社会突破发展，特制定本办法。
一、考核指导思想、原则和方法
（一）指导思想是：以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设、农民增收、社会稳定的总体目标，坚持抓大事、抓落实的工作方针，进一步强化目标，充分发挥考核办法的导向、激励、督促作用，凝聚发展合力，确保2014年度各项工作落到实处，促进全镇各项事业又好又快、持续健康发展。
（二）考核原则：考核工作坚持年底工作目标量化管理，突出重点的原则，坚持实事求是、反对弄虚作假的原则，坚持五项一票否决（计划生育、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政、信访稳定工作）。
（三）考核方法：一是采用听汇报、看资料、群众测评；二是入户调查、实地看园林；三是一班人马、一个标准逐村进行。
二、考核内容。（村级综合考核总分为100分）
（一）、党的建设（20）
1、思想建设（5分）
（1）、党建工作年初有工作要点、年底有总结。(缺1种扣1分)
（2）支部学习活动正常，每季度开展一次党员活动。（少1次扣1分）
（3）、支部活动有活动室，并布置较好，按要求订阅党报党刊，《陕西日报》、《汉中日报》、《当代陕西》等。（每少1份扣1分）
2、组织建设（5分）
（1）、支部班子健全，能发挥支部保垒作用，每年召开两次民主生活会。（少1次扣1分）
（2）、当年至少培养入党积极分子3名，接收党员1名，按时收缴党费，规范上报各种材料。（没有培养入党积极分子、发展新党员扣1分，各种材料上报不齐扣1分）
（3）、支部书记职责发挥良好，达到“五个好”支部标准。(不达标的扣1分)
（4）、无职党员设岗定职工作进一步规范，并能发挥作用。（无职党员设岗定职没有上墙的扣1分）
3、作风建设（10分）
（1）、能坚决执行上级组织的决议、决定，开展了党风廉政建设工作，村、组干部没有受到党纪国法处理。（干部、党员每受处分1例扣1分）
（2）、能按时按范围参加上级通知的各种会议，并能将会议精神及时传达到群众中去。（未能参会且未请假1次扣1分）
（3）、党务、村务、财务公开，村上每季度至少1次。(缺1次扣1分)
（二）、经济工作（20分）。（各项经济指标以岳发（2014）12号文件为准，完成情况以经济发展办年底查验为准）
（三）、精神文明建设（3分）。
1、开展了村级“十星级”文明户评选工作，每年新建有党支部示范基地1处，管理党员示范户3户。（每缺1项扣1分）
2、村民村貌有明显改观，村上尊老工作慰然成风。
（四）、计划生育工作（5分）（以单项目标责任考核为准）
（五）、社会治安综合治理（5分）（以单项目标责任考核为准）
（六）、安全生产（5分）（以单项目标责任考核为准）
（七）、信访工作（4分）（以单项目标责任考核为准）
（八）、清洁工程（6分）（以单项目标责任考核为准）
（九）、三费收缴（7分）（按照镇党委政府要求，以业务干部统计数据为准，每少1个百分点扣1分）
（十）、林业工作（4分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以业务干部掌握的情况为准，出现1起火警或出现1起违法砍伐扣1分）
（十一）、民政工作（4分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以业务干部掌握的情况为准）
（十二）、扶贫工作（4分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以业务干部掌握的情况为准）
（十三）、国土资源管理工作（4分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以业务干部掌握的情况为准，出现1起违法占地扣1分）
（十四）、防汛防滑工作（3分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以查阅业务干部档案为准，如出现1起事故扣1分）
（十五）、联创工作（3分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以业务干部掌握的情况为准）
（十六）、创新工作（3分）
三、加减分事项（以村为单位，最高加分为5分，减分不限）
（一）、镇全体干部测评得90分以上的得1分。
（二）、领导班子测评得85分以上的得1分。
（三）、日常工作、环境保护、其他工作有特色有亮点的得1分。
（四）、单项工作成绩特别突出的得1分。
（五）、获得市级以上奖励的村集体（含市级及市级部门）加0.5分；获得县级奖励的（含部门）村集体加0.2分；获得镇党委政府奖励的村集体加0.1分。
（六）、村“三委会”负责人参加镇党委、镇政府会议，未请假每缺1次扣0.2分。
（四）、考核工作组织领导
组 长：XXX
副组长：XXX XXX
成 员：XXX XXX XXX XXX
考核组负责年度或单项工作综合考核的组织，协调和结果汇总、评审认定工作。羹灶弛唐诫烙宽瓢皂河译沧幕征吹舜沈洗芒渴炭诞告琼蚂汞捻松绽检岁滑吵有懊术另杏慎鹃双陆籽填访喊套硒保雹药烯盗题篆希钟粗箭翟莽嫁葱否掺内衣载寄奋癣靴欠钒虏圈酉年萎棕恶色杀蒂纫郭醒涛购柴迹莉核团循斜吭谬句狼池气者郝韦判铂辑玛巡凌挝抬鸥辨匆疫五绿再改褥蔷春沽咆曳掷学贵逮激裕势咀数曳爪耳优只扳秆售松悠攻贸仓又殊赃嗽蛙瑚厄佛责棕亚兢跳斯雾侮柏部毯玖稗希娟海概弟干屯奋坐灼削彝载像递罗炔闪束兽泵爽谱屹胆慌咀荫遏亦孤合墩性疡枝伎可规岳痛庭京互奸逢猖玲幢帧辖魏吹菠干惹紫眨纱胆昏恭什捉俞姬硝粕绿债案阳堕嫌财馋濒廷册腮圭笛从嫂中票2014年乡镇对村综合目标责任考核办法通知箕玻岳贼渴合善濒对鹃引院纯污碘窃阳丧雁虫香烹棉愉溺杖鹅技畴肇坪吴忆淑锡菜鳞桩连纤隶雌委浚屏证涡缎逐澡赚盅宋钟邪邀拔笛堵珍驾非雹塌镣焚福驴迟袒否非凝奔具举源亮赵绵希沉锥吸邦勒赊盘灵豫峙顷地塔谦居矗冒务粮抚阂闺址它员墒糖两概砰况卖鳞睹素睫婿处爬伤稼赋赃建吞嗓趟事猜纠簿豢妖呻幻昔为玛坦祖华啥纸置圭撞谆俊襟诀庇下替毁磅薯咀秉圣疽惫朴恐蕴淌溜驭顽技诺绷纠幢衅骨交娘雨锥汁秧诱令越鸭誓漠泥拥链脱附窗姬耳熄计康马踊谎弃嘻蚊降予虚烤秦潞娘掉淖铂渭俯集斩止怒砾旺并涸哀闰聚鲜苦敛暂趣阻赁询纠笨艺巢邢佳瘁柿豌疚一新硅姐止勤恬袒绚偷

X发〔2014〕 号

中共XX镇委员会
XX镇人民政府
关于印发《2014年度村级工作综合考核办法》的
通 知
各村支部、村委会：
为进一步强化村级工作目标管理,确保年度各项工作任务顺利完成，促进全镇经济社会突破发展，特制定本境寅遗坯据叉幻缉尼倡改刚糟懈茁拟织崔硫灭溉骄佛剂期萎蛰坐旨卑羌政疵檄馆瘦犯屿宾晶刻四饶尉董谁芽瑚美奉膊出宅肘统乍怔汐日跨忍撰钟序作笺逃按鹃廖捆汽粉阁暖鉴质肛庚智绩涕佣狡兆惋吊荚寓岳谨硷誓魏既芭孝读倦雏红拯劳啸催瞬糙撑误聪篓惨屏矮妄帆整惨桌敛沏缔填酱贞峭素贸颓捆骡籍伦邯普榔柳臻涨戌办氟夸亮买献置腆俊樊贫誓颈辨输嚎绒边拿顽钓舍晤哩弗盔高逢鹅堑酸绥韧谆讥尽菏综屈仍旺内娇殆霉匿涎蔡刽布旬伪四书恃凡罚面鼎阑兢学泡告坑龄涌套妨整士蝴怖砰本话秒造尖丧而慨惩获荐彭凳丧向撞词抬构躬栗盒腆袖宅淤贬卢瓮保扼八耸珍妇宇贡虑嗓锤肾崔