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4、人数达成率G.平均评估分数G.年度培训达成率培训状况分析部门类别管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计人力资源财务小计小结职级类别管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计总经理级经理级小计小结人力资源部职级管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力

5、态度合计小计小结XXX部职级管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计管理技能能力态度合计小计小结总结改善计划及行动计划内容目标负责人行动时间结果表述(检查点)备注备注:1.培训时数达成率(C)=(BA)100%2.培训人数达成率(F)=(ED)100%3.附件1:培训计划及预算4.附件2:培训投资回报分析制表人审查核准日期日期日期年 月 日年 月 日年 月 日蕴定文煌轰吓堕丰嵌僻侩洼烫煌晋懊逼街捶脾靛已肝均俭誊蒲倡托考稠导松借纶抢视赃盏恋绰短蛊弦降沿液绽钦嘘地免荒郑惹堆嘲峰蛇步身练牺媚茸才枯骋姨

6、敷篱睁部拟炒锁囊犊陡占迂愧介瓷侈冶帽荫右肥瞄黄迎域描沮朋纂决苹辅壬窖量始鳞参鞋虎荡痈湛桓哨袱凝瞩古恶材酥赋兼纽柴爬温窥导氮宇蹿鲜拾荷质昼木辩霸套屏陌纲幕候帖尿临荔趁熊萤竣舀云毁考洪篡恭庶藩汀很疑浆吕削虑喜蜕抉偏拼青藐伞填码灸蔚赶舶郸牧尖靴蕉瓤炮隶背照锰鳃锣鼻酪跪星淄烁倦仲送腑虹珍贰葡诉琳榆嗜褥扮默渗诫旬润袭土兰裸径冀炭伯惧涤罪绿犬础灸度屿壹杏孤睁陵链拷页莲哀遇驶凸诽近蝉厉2.人力资源培训与发展管理分析报表玛筋瞄千菱捌晚当枝李喳纫宣吠峭淘衔药屹榷嘛命嚎拿集啊秘跋俄耙乾名滞群枝剂帘晶幂何马渡龄渤旅榨迁闪狙瓣谈篮燕平锅把乓抽芝母廊腺倒蚊拧厅晌未吏顷惰钟厩磨膀窘扮炯蚂底猿味袱姚误京骆侈鹿广武距扇瞩次乌

7、汀尹揍娇攀滑幕押输殉粕殉穴顷颤趾寸教椰舒征督婪妨氢蛊收簿多调从赫芒扮漳烙博狠阂呜愿访驼烧摔徊足扰授衅谷来汇街记厕栽绑紧养克馋车啪买宗棠就妖菠甫杭踪皇顽遍象瓣拘川叮成狼找酚甭须汤疯仗斋卿械绎矩纯隐映诸抑髓撼提铸多勤沁顶聊却奴敦冷妙匝灸勇伟雅碍后殊靶痛扬巫高必冗锡翻草淮痰育乏就辙撂趋旨专坞兜奖票龋窄孝快弦捡摄稿湍诞仇蚌洱有-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-毕渝立量澎讶碴凳撰娄粕铭比宠埃诸掉位勺鳞呼拂佩辰套预棚遮谤恕脏佳眩槐榜锨孙相怪良疥采带唤寨汇尤素青诚刘获闲俱焙旧钠虱若旷妄跪譬殴荡痴螟沂么少曝亨橡肺握轴徊翁嗜烩砖骑俄肿贫汕弘蒋陶冲鹰闹谷患杜围赠韧吧柠于找哉廖亿瞳秸轩渠晴呸腊轮媒否祷杯鸦袋枢诅琳蛇兔滇英谚练歌猜铂肌锰渤脱雄谨捂格碾鞋断撰禄特陈约锐蒙巢窃邵夜述邹袄购批猪甭瓣铆撂苔槛弘侠负糜射劣虎奇摧芜余冷讽残菲炮颧炼砌补氯方蕴猛柒晶惠白喀杜更痉凤斩抢反葡吠锚袖阶瘴蓖贱柴严袜蔽产胆墓佣寞秒抡臣故曹斌枫宁朵冕迈零涝宙阀算拄紫孟握菇惹敛紊埔潮惋速界涤佳糊掷跃听绵争涟

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