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现代企业规范化管理整体解决方案试题题库2.doc

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2、现代企业规范化管理整体解决方案 单选题 1.哪一项不属于工作分析与岗位研究的原则?    回答:正确 1. A  系统原则 2. B  最优化原则 3. C  能级原则 4. D  最低数量原则 2.以下对岗位说明书理解错误的是:    回答:正确 1. A  编制岗位说明书叫岗位描述 2. B  沟通关系是岗位说明书编写中的一项重要内容 3. C  岗位说明书的核心是确定岗位职责 4. D  岗位说明书不能作为劳动合同的附件 3.员工有一个满意的工作环境,属于员工的什么报酬?    回答:正确 1. A  直接报酬 2. B 

3、 间接报酬 3. C  非金钱性报酬 4. D  内在报酬 4.企业的文化和工作环境包含在薪酬的哪个体系中?    回答:错误 1. A  基本体系 2. B  完整体系 3. C  广义体系 4. D  狭义体系 5.对流程再造看法错误的是:    回答:正确 1. A  流程式组织结构管理幅度比较窄 2. B  流程再造的最终目的是提高经济运行效率 3. C  对价值链改造的核心实际上是流程再造 4. D  流程再造要坚持以人为本的团队式管理 6.对流程中增值和非增值活动理解错误的是:    回答:正确 1. A  流程中

4、大约90%是非增值活动 2. B  应该把非增值活动删除 3. C  应该把增值活动提高改造 4. D  应该尽量将非增值活动减到最少 7.下达目标时要符合实际情况,体现了目标管理的哪项原则?    回答:正确 1. A  明确性 2. B  可达至性 3. C  实际性 4. D  实限性 8.下面哪种情况的流程一定要改造?    回答:错误 1. A  重要度最高,绩效最低 2. B  绩效高,重要度也高 3. C  绩效低,重要度也低 4. D  绩效高,重要度最低 9.对SMS体系说法不正确的是:    回答:正确

5、 1. A  SMS体系是在CRG模式基础上进一步发展形成的 2. B  SMS体系的核心为人力资源管理 3. C  在该体系中,增加了管理流程设计这一新的理念 4. D  该体系由16个模块构成 10.对晋升理解错误的是:    回答:正确 1. A  晋升是企业人力资源管理的正常途径 2. B  广义的晋升包括职位轮换、工作责任加重、工作任务扩大、降职或离职 3. C  晋升必须采用定期方式 4. D  晋升不能论资排辈 11.对奖惩兑现制度说法不正确的是:    回答:正确 1. A  在目标管理与绩效考核后确定 2. B  掌握合适的

6、奖惩幅度 3. C  高层管理人员一般在年终兑现 4. D  基层管理人员一般在每季度第一个月兑现上一季度的奖金 12.下面哪一个模块不是在CRG基础上增加的SMS的模块?    回答:正确 1. A  绩效考核模块 2. B  奖惩兑现模块 3. C  管理流程设计模块 4. D  目标管理模块 13.对事业部制的组织结构说法不正确的是:    回答:正确 1. A  它的特点是独立经营,有自己的经营自主权 2. B  它具有法人资格,是独立的公司 3. C  它特别适合规模大、产品多、市场分散的企业 4. D  事业部通常是按照产品、

7、地区或顾客划分的 14.对战略和规划的关系描述不正确的是:    回答:错误 1. A  从范围来看,前者是全面的,后者是全面或部分的 2. B  从期限上来看,前者是长期的,后者是长期或中期的 3. C  从特点上看,前者是原则性的,后者是详细性的 4. D  从方法上看,前者以定性为主,后者以定量和定性为主 15.工作岗位研究的对象是:    回答:正确 1. A  岗位 2. B  任务 3. C  职务 4. D  职责 窗体底端 总体进度 学 习  课前自评  学习课程

8、 考试  查看考试结果 持 续 改 进   360度改进计划   360度改进评估   改进实施报告 学习笔记 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131

9、192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 170881003433

10、54295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804

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