水电样板引路施工方案.doc

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房屋建筑工程质量样板引路水电安装方案
  工程质量样板引路是工程施工质量管理的一种行之有效的做法，鉴于当前建筑施工一线作业人员大多来自农村富余劳动力，文化程度和职业技能不高的现状，整个工程推行工程质量样板引路这一做法，使之成为施工项目质量管理的一项措施，有利于加强对工程施工重要工序、关键环节的质量控制，消除工程质量通病，提高工程质量的整体水平。特制定样板引路方案如下。
一、室内安装工程概况
序号
项目
设计要求
做法
1
给排水系统
室内给水
PPR管
热熔连接
室内排水
U-PVC实壁排水管
粘接
室内热水
PPR管
热熔连接
2
通风空调系统
室内空调

只负责预留孔洞
3
室内强电系统
电气动力
放射式、树干式

电气照明
开关插座、配电箱

弱电

弱电插座
二、施工准备
1、根据项目部的人员，由项目经理统一调配人员组成样板制作指导、监督小组。
组长：严祝修
成员：杜文保、廖权泽、徐世勇、王敬华、张胜利、何晓阳、柯继杨
2、根据施工进度要求及时对项目管理人员、班组操作工人进行技术、安全、质量、操作规程的交底工作，有条件时可到其他项目实物样板层进行参观。
3、及时进行分部工程的隐蔽验收工作，以便组织实物样板的施工。
4、按进度将各施工材料分批进场，并进行相关见证送检工作，确保施工材料符合设计、施工要求。
5、本工程拟定，样板间均设在9号地块17栋10层B户型及19栋10层C户型。本工程主要工程质量样板为：室内给水工程、室内排水安装，室内电气照明安装，室内空调孔洞预留工程。
三、分部分项工程实物样板施工
1.给排水工程
1.1样板层选定及施工前要求
1.1.1在9号地17栋10层和19栋10层的样板层墙体砌筑完成后，实施给排水安装样板层施工。
1.1.2现场工长对水电安装工人进行安全、技术和施工现场文明施工的交底。
1.1.3在实施部位墙体上弹好1m水平标高线，在地面上根据房间垂直控制轴线定出墙面抹灰层总厚度。
1.1.4根据安装施工图，按标高线在墙上放出户内管线走向位置线，检查复核，无误后报监理、甲方专业人员验收。
1.2样板层穿楼板管道套管安装
1.2.1穿楼板套管做法
本样板工程穿楼板套管有防水要求，其套管材质为焊接钢管并按防水套管制作安装，见下图；套管尺寸均比管道尺寸大两档。

1.2.2穿楼板套管安装要求
1.2.2.1 套管制作应无毛刺，下料长度误差不得超过5mm,两端截面应垂直于管身；
1.2.2．2预埋或安装时必须实地放出套管的准确位置，然后固定套管，确保套管中心线在铅垂线上；
1.2.2.3穿楼面无防水要求的套管统一高出建筑地面标高20mm，有防水要求的穿楼面和穿屋面套管统一高出完成地面50mm。
1.2.2.4套管吊模浇筑时应检查是否移位和偏斜，及时纠正
1.2.2.5拆模后进行自检，自检合格报项目、监理、甲方专业工程师检查验收，对验收提出意见按期整改，验收合格后填写并挂好验收合格牌。
1.3卫生间给排水支管安装
1.3.1 卫生间给水支管的安装敷设
1.3.1.1根据验收合格的墙地放样位置和走向线实施墙体开槽；
1.3.1.2用切割机进行开槽、人工凿除，开槽时做好安全防护及防尘保护，切割时严格按定位线进行，凿除深度一般为配件厚度加1～2cm，及时将产生的垃圾清理干净。
1.3.1.3逐一检查开槽位置和深度，并再次按照施工图放出各配水点的准确位置，有偏差时进行修整，修整好后将槽内灰尘清理干净。
1.3.1.4配管熔接并固定，根据地面墙体抹灰厚度控制线检查配水点的尺寸。各项合格后在监理旁站下进行水压试验。
1.3.1.5试验合格后应采用合格的水泥砂浆进行管道隐蔽，表面抹灰面一致，不得凸出未抹灰墙体。
1.3.1.6自检合格后报项目、监理、甲方专业工程师检查验收，对验收提出意见按期整改，验收合格后填写并挂好验收合格牌。
1.3.2卫生间排水支管安装
1.3.2.1根据验收合格的在地面放样的各器具连接管和地漏位置（复核预留洞口是否与图纸位置相同）以及管道走向线进行支吊架安装和管道预制；
1.3.2.2管道支吊架应根据管道坡度和PVC管道支吊架间距进行布置安装，采用金属卡应用胶管套在金属卡上。卫生间立干管过楼板做法，见下图：

1.3.2.3管道组装并粘接和固定，每根立管连接管应按要求在预留洞口中设置套管。
1.3.2.4安装完成后在监理旁站下做闭水和通水试验。合格后并对管道做好成品保护，避免洞口吊模污染管道。
1.3.2.5吊模固定时必须再次检查各排水口位置。
1.3.2.6立干管垂直度不超过规范要求；
1.3.2.7自检合格后报项目、监理、甲方专业工程师检查验收，对验收提出意见按期整改，验收合格后填写并挂好验收合格牌。
2.建筑电气工程
2.1样板层选定及施工前要求
2.1.1样板层及区域：在9号地17栋10层和19栋10层的样板层墙体砌筑完成后，实施电气安装样板层施工。
21.2现场工长对安装工人进行安全、技术和施工现场文明施工的交底。
2.1.3在实施部位墙体上弹好1.0m水平标高线，在地面上根据房间垂直控制轴线定出墙面抹灰层总厚度。
2.1.4根据安装施工图，按标高线在墙上放出户内管线走向位置线，检查复核，无误后报监理、甲方专业人员验收。
2.2户内立面线管，开关、插座底盒及户强弱配电箱的安装
2.2.1 根据安装施工图，按标高线在墙上放出户内电箱及开关、插座、管线走向位置线，检查复核，无误后报监理、甲方专业人员验收。
2.2.2用切割机进行开槽、人工凿除，开槽时做好安全防护及防尘保护，切割时严格按定位线进行，凿除深度一般为配件厚度加1～2cm，及时将产生的垃圾清理干净。
2.2.3 逐一检查开槽位置、深度，有偏差时进行修整，修整好后将槽内灰尘清理并提前润湿。
2.2.4采用水泥砂浆进行固定，固定时需根据地面墙体抹灰厚度控制线、水平线进行，确保其水平，表面抹灰面一致，不得凸出未抹灰墙体表面。
2.2.5开关控制相线，单相插座左零右相上接地，三相插座上面孔为接地，其余三孔为三相，见图一：

上孔接保护地线（PE）
右孔接相线（L）
左孔接零线（N）
上孔接保护地线（PE）
接相线L2
接相线L1
接相线L3

接地时严禁将几根线同时插入接线孔，应先将线头夹绞接用一根线引出绞接处搪锡，固定螺丝拧紧

2.2.6箱内配管配线线：配管时保证线管排列整齐，进入箱内必须加锁母。盘前，盘后配线应成把成束，排列整齐，美观安全可靠。见下图：

配电箱配管图示
2.2.7开关插座安装：根据图纸，按标高线准确定位开关插座位置，保证底盒间距符合要求。
2.2.8安装好后进行自检，自检合格报项目、监理、甲方专业工程师检查验收，对验收提出意见按期整改。
3、 室内空调孔洞预留工程
3.1样板层选定及施工前要求
3.1.1样板层及区域：设置在9号地17栋10层和19栋10层。
3.1.2套管清理：找出主体结构工程中预埋的穿墙套管复核套管位置及标高，并在套管内涂刷防锈漆。
3.1.3二次预留套管：根据图纸，配合土建砌筑进度，及时准确的在砖砌墙上预留孔洞，并作防锈处理。
3.1.3安装好后进行自检，自检合格报项目、监理、甲方专业工程师检查验收，对验收提出意见按期整改。
四、样板引路施工注意事项
1、样板施工前各部位作法已确定，各材料已按进度要求合格进场，现场见证取样送检合格。
2、样板集中展示部位需将各操作规程、质量管理制度、措施、安全施工注意事项全部挂牌上墙。
3、验收不合格的要立即整改，直到合格为止。
4、样板施工完成后应将各部位作法形成详细文字叙述，并由甲方、监理等确认。
6、施工过程中应及时收集样板施工、图片、影像资料，及时办好所有隐蔽验收手续，确保有案可查，施工完成后可制作幻灯片作为后期施工交底资料。
7、施工过程中应做好现场文明施工工作，做到工完场清，现场无垃圾、杂物、无剩余材料，并派专人进行日常维护。
8、及时将相资料报监理、甲方、质量监督人员检查验收。

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二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落