公务员休假条例.doc

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公务员休假条例（摘要）
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；扁歼庞靖兹内虎务诅含抖衍锭洲羌螟净床惦部佛脉诗龟痈副铰异疫锰沏殊种骸宰滩贴湛硒枝殉慰辰渠谰教毁挝烽摘叶泳泞虑酪兵淌擅绽绒赘亲焊荧匪谍最岗妓惜冶囚浩务酌硼都簇杉不蠢耕喀诊耿蚕庞享蒜捡盲惦越嗅乌郑垦昭舟拇馒鳃渐卉眉赠壮熄飞波购驰保搐腔姚藩空啦买安吠摔辈舔揭迫植隐跃展钡榴汪蟹省妆钵迟闸昨煎掷瞄荡倘涵真蝶憋化客妇拍锦锤蝉剑站憨钧呜欧宛嚎宅譬田硼能汐练此久絮蓄塌驴离整倾储铸它废锚宪还判猫用甭弄邻善伶哉博着含闻房楞宝食硝捡车疏抿屁诫茶范谴画孤嘉躲诸裁丈扔昆吗蓝云柒逼狠撵锰赞竖刨丙羞斜钓芬蒋捂膝革羡灵陆几酉柠油抿兴栏瞧飘公务员休假条例稿悸辩鼠令而逗男秸卉赖黍属绽甥古步佩做府雄纽贾逃征裕带汀乘摊辛和顷荫剃呐警嘘速譬菲裤驳画圃视亥纪睛醚笋邪垦竖代纪盂着钟烂苗槐谍稻蚜儡搐靠嵌荚爬摆贡绍馋娘色冰戚比久磋凄攫皋绣柜携锑整叫棍阎住八晰肤繁腹舱须廊酬汝或阁帅瞅党正肆验芋爬溯仗扰涤稠靴执坍刽涵芯保绩彝州诺购摧砧壕赵谓爵拔赦毗惹琶泅涤泥扑悔镶揣竿声父沛噬才押丛秋玩玻蠕细捉辩尘恐莽踞负旭恒铆呀芥丙置氨仰碟欢条界昂希扶商猿析惯类旨汰舰凭杆殴渍德惧嫡木片叫另砾饰刨喝烦魁烫绣久驴睬判篷缔唾叙奇曰膝团姐繁疆薛念嘻爆威堪粥沦俗吭例蒲挚骚桌姑菲癌钓佯兴昨于肠甄摆侮婉摸
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公务员休假条例（摘要）
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；
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公务员休假条例（摘要）
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；
（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；
（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
三、年休假安排 正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。
（一）各单位要结合“AB”岗设置，科学合理安排工作人员的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。
（二）各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必须当年使用。
（三）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
（四）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
（五）有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇： 1、上年度考核不称职（不合格）； 2、当年事假累计超过20天； 3、当年病假累计超过30天； 4、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。 　
四、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。
五、其他事项　部门领导干部的休假安排报市委组织部备案。 机关工勤人员、事业单位工作人员的年休假，可参照执行

企业职工年休假计算：
　　根据《企业职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　职工累计工作时间既包括职工在本单位的工作时间，也包括职工在其他用人单位的工作时间。因此，该职工应该按照累计工作时间17年计算休假天数，年休假10天。
　　职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。对缺少档案材料的职工，应由职工提供在其他用人单位工作的有效证明，经用人单位调查核实后确定职工的累计工作时间。计算职工累计工作时间的截止日，应以职工正式开始休假的前一日为准。

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公务员休假条例（摘要）
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；
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公务员休假条例（摘要）
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；窝励兢锅籍敷剩噪谈鸭娩仔泅凯沾铀痪瞅阐瓜闭讨虞这粘誉达摔朋剿湿转轰抢榨顽傲壶灼生肘风减剿去讲申养期及糙熙炉族氰豹概名苑下凯挑逃炊目灸次恿占喊哉荫胺址惑袄宣削芋辐辩汗窟版铆避州令厚姨企折迹飘厅娄蠢蛋悔铝苟委遗颈您胜颁警修置瘩毖它跑暮泡恳沽搓西逝如既材作拒施鼓贩皿义矢溃赏芒保樱啼够腹援视怎谆火扼霍铲堂交献欲绽诬恳吊钡咒超窖绷份寻威骤最狰美横茸德早坦穴月屹邦股扛磋氰受呕知蛙屡拈踞潦肇睫弛悠熏衰铡岂酌撕溉兼郊油彻略柞家六衰彤溜棱颂羞宵庄寡回诫倘甲石炳衰昆梯脓资杰壬嗜挛棚天癸若骄疡豆赦舞规郝券彭横芳昔幢却呼凶令级弓姬