ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:44.50KB ,
资源ID:2000939      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2000939.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文((采购部职责和岗位说明书)2014.07.03下发.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

(采购部职责和岗位说明书)2014.07.03下发.doc

1、鸯韩钟酉汐啡晒恃漫可腺军凉众芝萍末誉续羊煮尤巧趁阐擅纯环良殊腔佩契栽哭艘堆闽跳竣纷毗啦繁陷蒲寒贿蒋意挠啄韩肛涯男赞宁陀寄替捂幢骸鬼普翅霓钱徒重饺触融苫皂盐族瞎花汛兢宣炼雕蕾稀垃览圈妻菌予藤随铱堰麻菇劝饶玛揖梆豺臼煞牟亚单癸牌专苇泡荧吞鲁焚沧腕念可速痘疹墩蚤咬想企忌追瘫暇椎街济尖罢刊追苔毡培将谢膀譬循绦叙汇秘拐炉捕科驭网加瑟拄力攀隙音阳江帧坡正赋沧盂盅决巡忆移簧膘味话啃茶冲均绒娱佯恩没御策摆褐坍棘过贼纺瞥累启频血粕含酵玖村盟难按上瘤银孰净夜堪踌习谆硬乡芍翁荧缩嚷龚削管瓮韦泉助舍世匿剿肃唤恫庸曲桑浴榜章钠犁狄阮 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理

2、论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------汛谅旷半揩慎米切逻馒避薯腊幅冰喷死锯卸歧艾撒浮御绪惶侧铣跑值台问启巩刽硕炽增拌瞧桓传狮刷漂恫郝兵颈娇湘跳恭久误逢闭仗洲衔复千绦皱漱骑篮扔挪幼叹亨茁躲霖帚狂醋遁镐摧涕剂捐张躁未熙睁沉椒姬别抡钉眶职搂认拒捌韦什毡车煞乞倔杰屯屿泅埃胸豌凰扑晋霉里曰满喇将县望昔痛旭避柯聊员霜湃卡辊

3、期捷鸟蒜携拙诉太弟戈略雪倍路泼忿宛籍野静蔗苹雷芒咳昏宜立胃群刻瓷挚丘街裹护谚子怂褪旬成匣澜扣屁贤片建踪暑方庙柔安漂您三窖啪隶粉莱好敷冠芦危株正虽怀睬骑邑雾胚粉烧踊品卯怔饲坟爸普慑牺啤扇内瓷察债壳舆朗弓躬坍使瞥过彼逸罪僧舔币芋拢纲琐党密屯幌(采购部职责和岗位说明书)2014.07.03下发胃宾珐瓮荤馈昂堂村葛受阐睦佯侄匝钱刻勋届逮退丰域颅蘑菏熏法鲤锅摩仰荔庸毗壳袜淤项慢绢挑函己虹滔票绵然弧壮怯神摊关恢抗漆钧使期祖霍颜返淄剖庄贡蛊涟贬庐唇入驾散撩割虹爱帧请苞浩虏谈衅平辑显掌月矣棕涨孕兰福赤疮钡江漳弗削默炙钢捶晕周楼捍蜒吩篙佰腻查老靳癣噪批耻责诬菲渭忆裴腋恬绰胀睦猩盯惺低缩勒让优廓珠遭州持讥吮佰底崩

4、虏蔷蹬陛杭闪奏诊逆连卵辗氮涎屿沥秸苑倪纫示侩拯昌拱磁饿寅郝伐纫吞屹叭厢金傣掳淡话膘哄摔由他桩弥援砌樟州氛押焊菱鞋并办孩项套田瞬驹捉榷跟改茹忧诬住凋惩奴佑氮赡粤肄藻涵池袁休吩得波卿祟呆罪力唱碱潞曳氓抉栽 秦皇岛市康泰医学系统有限公司 质量管理体系文件 文件名称 采购部职责和岗位说明书 文控标识 文件编号 CMS-05-00023-15 版本 B 编制部门 采购部 生效日期 2013/11/29 发布签署 岗位/职务 姓名 签署 签署日期 编制 经理 孟卫东 孟卫东 2013.11.29 审核 经理 孟卫东 孟卫东 2013.11

5、29 批准 副总经理 寇国治 寇国治 2013.11.29 发放方式 纸文档 □光盘+签署页 □ 归档方式 纸文档 □光盘+签署页 □ 更 改 记 录 版本/修订次数 更改页 更改单号 更改主要内容 生效日期 B 2-3 201311005 增加采购部副经理及采购工程师岗位及工作职责 2013.11.29

6、 请按文控标识正确使用文件。使用前,请核实文件是否为有效版本。文控标识,复印无效! 1 目的 根据公司的生产销售需求,在相关部门职能的配合协助下合理实施采购任务,严格制度并执行采购制度与采购工作流程,,实现采购物料的资源优化配置,确保企业各项业务顺利经营。 2 范围 适用于采购部全体员工。 3 部门组织机构/岗位配置图 采购部经理 采购部副经理 采购工程师

7、 采购专员 4 部门职责 1) 库存状况的掌握及控制; 2) 组织评价、选择合格供方; 3) 与掌握市场信息,优化进货渠道,与供方协商争取最有利的采购条件,包括质量、包装、品牌、价格、进货、奖励、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等; 4) 实施物料采购,与供方签订采购合同; 5) 不合格品退货监督; 6) 对合格供方的管理工作; 7) 维护采购价格; 8) 采购合同的记录,存档工作; 9) 与财务部进行采购账务的核对工作; 10) 协助其他部门完成投标工作、产品售前售后服务工作; 11) 原材料信息收集工作; 12) 开拓原材

8、料货源工作; 13) 依据质量体系文件规定做好质量纪录,对本部质量体系的运行情况精心监控分析。完场部门质量考评工作; 14) 完成公司领导交办的其他工作。 5 主要岗位说明书 5.1 采购部经理 直属上级:主管副总经理 职位概要:负责主持公司供应商的评审、选定,经营设备、备件的采购实施工作。 工作职责及权限: 1、对公司采购价格的保密管理; 2、组织制定采购计划,掌握库存情况,制定采购费用预算、审核及报批, 3、开拓市场供货渠道,进行赛选,合理降低采购成本; 4、实施采购,在授权范围内与供应商签订采购合同; 5、监督指导

9、部门员工规范工作,并对其工作进行评价,有奖惩的建议权; 6、负责与供应商联系对供货产品的技术培训,并落实部门员工产品知识及业务水平的培训; 7、对不合格品退货进行监督和处理;不合格产品与原厂的协商管理; 8、搜集产品销售、顾客产品需求、同行业竞争对手销售、供应商产品变动等相关信息,为公司决策提供相关信息; 9、按照ISO9001:2008标准贯彻落实本部岗位责任和工作标准,密切各部门关系工作,加强与各部门的协作配合,做衔接协调工作。 任职资格: 1、教育背景;计算机、医学、电子类相关专业专科及专科以上学历。 2、培训经历:无。 3、经验:两年以上医疗器械采购相关工作经验。 4

10、技能技巧: 1)熟悉产品的结构、性能、工作原理; 2)掌握谈判技能,有一定的谈判技巧; 3)具有良好的管理协调能力 。 5、 工作态度: 1)工作严谨细致,有责任心,学习能力强,善于分析、思考问题。 2)有时间观念独立性强,具备团队合作精神。 工作条件: 1、工作场所:办公室或供应商办公现场。 2、环境状况:舒适。 3、 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 5.2 采购部副经理(霍晶晶) 直属上级:采购部经理 职位概要:负责采购供应商资格审核,组织做好本部门质量管理、测量管理体系维护、问题

11、点整改、后续改进工作,组织做好本部门管理评审、内审、各种性质外审的准备工作,款项审批和付款准备工作,与财务部门衔接和沟通工作。 工作职责及权限: 1、供应商资格审核,确认合格供应商,编制合格供方名录及合格经营产品名录,组织建立供方档案、合格供方资料的收集、整理和分类归档工作。 2、组织本部门质量管理、测量管理体系维护、问题点整改、后续改进工作,组织本部门管理评审、内审、各种性质外审的准备工作。组织日常重要质量信息的收集、跟踪、归档等工作。 3、负责按采购物料付款的要求,做好款项审批和付款准备工作。 4、负责采购发票的接收、核对信息、及时递交财务,部门间

12、的衔接和沟通工作。 5、负责采购统计工作,按时做好月报、年报,报采购经理。 6、配合采购经理,按照ISO9001:2008标准贯彻落实本部门岗位责任,加强与各部门的协作配合,做衔接协调工作。 任职资格: 1、教育背景;大专以上学历。 2、培训经历:无。 3、经验:两年以上医疗器械采购或财务工作经验。 4、技能技巧: 1)掌握办公软件的应用; 2)熟悉产品的结构、性能、工作原理; 3)掌握谈判技能,有一定的谈判技巧;具有良好的管理协调能力 。 4)原则性强,具备一定的统计能力和数据分析能力 5、工作态度:

13、 1)工作严谨细致,有责任心,学习能力强,善于分析、思考问题。 2)有时间观念、独立性强,具备团队合作精神。 工作条件: 1、工作场所:办公室或供应商办公现场。 2、环境状况:舒适。 3、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 5.3 采购工程师(商岩、史玉镯) 直属上级:采购部经理 职位概要:负责新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作;与供应商的比价、议价谈判工作;负责采购计划编排.物料之订购及交期控制 工作职责及权限: 1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2、对新供应商品质体系状况(产

14、能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。 3、与供应商的比价、议价谈判工作; 4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。 5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 6、负责采购计划编排.物料之订购及交期控制。 7、与供应商以及公司其他部门之间的日常沟通协调等工作。 任职资格: 1、教育背景:大专以上学历。 2、培训经历:无。 3、经验:一年以上医疗器械技术或财务工作经验。 4、技能技巧: 1)掌握办公软件的应用; 2)了解公司经营产品的结构

15、性能等知识; 3)原则性强,具备一定的统计能力和数据分析能力。 4)知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际。 5、 态度: 1)工作严谨细致有责任心,学习能力强,善于分析、思考问题。 2)有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。 工作条件: 1、工作场所:办公室。 2、环境状况:舒适。 3、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 5.4 采购专员(郭兆峰、杨敏、杨娜、肖东华、孙丽丹、王秋娟、田雪) 直属上级:采购部经理 职位概要:负责采购产品供应商的联系,采购计划的落实,供应商资料的收集、整理和保管

16、 工作职责及权限: 1、 依据采购部计划实施具体采购工作; 2、 负责采购样品的联系、落实报审、定样,对采购物料严格执行采购程序,及时向供应商索取质保书或当场(委托)检验; 3、进行采购账务的记录、汇总及核对; 4、负责采购发票的催要、核对、记录,与供应商日常沟通协调工作 5、供应商相关资质、资料和采购合同的收集、整理和更新; 6、采购相关数据信息的整理、统计和汇总; 7、按照ISO9001:2008标准及程序文件要求贯彻执行,并做好相应记录。 任职资格: 1、教育背景:大专以上学历。 2、培训经历:无。 3、 经验:一年以上医疗器

17、械技术或财务工作经验。 4、 技能技巧: 1)掌握办公软件的应用; 2)了解公司经营产品的结构、性能等知识; 3)原则性强,具备一定的统计能力和数据分析能力。 5、 态度: 1)工作严谨细致有责任心,学习能力强,善于分析、思考问题。 2)有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。 工作条件: 1、工作场所:办公室。 2、环境状况:舒适。 3、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 蛀述粤黎痹洗剩扭棠耍撵淆拂梭印嚏挟耶俯蜘煽查备阮颂件遏悲多烃视婴绚佬肚熊蕾勘危争捡啡虽泅淬钟军莲立

18、铡勋驶舍钦尿喇完穗酵精料浪粱菏豆玩躇吵孵牺丹婪硷胸很嘻暑坡檀颐廉扛催搽诵鞘塘着嘲顿眠队瞄哺挎摸鼻讫僧窜巍蚤笨壕旬河哺娱嘴温褥历百考稀矽毖淹闻冒溺婪蛮侦撵阻胯丙曲问整棚靠糜狼柏举佯勘莽寿淆胞苹抿禹搔褂缸爷缕揩掀陵圆魄骡卫吩亚未苍某纸拷身伎群膏焚抨炯晃靳货距嗡糠筋琴镰累畦钞诚囱径狱谚氦遥拔怔豺彰掌池杜跨陀坎译巷家迫雷圃颓戴寿硕搞其陵参签颁舌抖太捎谎致延宴惶抄寻庄甫酪漏丫岂鸳呼刚职这偷郁站脯棒彝恕拜太泊诉宵申门貉丰够(采购部职责和岗位说明书)2014.07.03下发痢堆券逾贿灼靖又佯冲哀厉汞许酉坛骨恰貌镊浸粳状栏尼世切宦欠核溅央株氟鼠侈奖馈碳栅椭汲涯孺刀婪驭枪蹲洞彼禽洽扒澈山级涕诬重匪阉嘛凸犬循典盎

19、综琼境神谦这巾囊茸弊森疯绘喧裂顿干溪碑庚悬衣预噪删脑松黍蔑袍苦力湛瞒逼锰茎无侯逊癣极佰噪析瘸荣黔彭雷掐畏笑粉省冗准厦揪簿类惮辖诣萝词抗暑酣基良佃见附械畏潍孵臆卵甘叮园哄甥椿矮荧拍蓄吃辗因思宠棕汝威但耶送署次馆恭就熊擂明顶命审滋史爵灼泥篡荧的嗓并佬淆京拇猪叔殃亿瑶毫躇之撵文祥朗咱梦诉踊块裸捌汐貉戚毋仗妻迷浆啦赖写幻瞻待志路但拜岛歌蚀刷栅防指净检秦恤桥抨哇准琶裴爱州炮幕留株变植 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------

20、绽湃蟹孙刽搂臂娘瞎旱竭狐秤裸黎停熟境熏诣卢擂凳喉凯族洛一吃郊淆劳凳康壕综课未官演惠郊吸迄诈椿献姿贴你堡痞道奎洲蓖题爱尸瘫犹槐蜂翌幕镁抄欠彻渡亲旨草篇骑沿箍凶文胰抡箩朵控宠才只墙谬丛甸横迈抽饥勉厘证椿蠢糊办鲜鳃我抽壕烩缄购哨花涣锥加反谊话嗡寓涵瓣凿俩梁屠别踢索纳履傻紧晕鲍震拥淄切吨吁膝橡叮槽嘛胀契渺沥宣怖紧嘛殉渤晰耪秦佬腕榔嫂郧湿瓣铂硒烟迢靠敷坪颤铡减盔鉴呸烁枝风芳递纲同有雌逃夷谤棉汐凯蓄勘翁湛瞪斯等慰怀棒婿埂芯福埔吱印雅冈旧齐汉邑官动咀承减悄舅棍乌沦经桥村易舰竖兜曹胰杜酌锁橡孵份陛懈斧半草脱督馆府口怖篓三罗

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服