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5、团 讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师! ——联邦家居 新员工礼仪培训 培训人数: 课  时:2天 培训对象: 企事业单位新入职员工 培训形式: 讲授、角色扮演、互动游戏、分组讨论 培训目的: 1、通过培训使员工懂得塑造与个人风格相适的专业形象 2、通过培训使员工提高职业化素养,从而提

6、升企业精神面貌 3、通过培训使员工进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中 培训大纲: 新员工服务礼仪篇 第一节:新员工基本的职场礼仪 1.什么是服务人员 2.什么是服务礼仪 3.什么是顾客满意度服务 4.服务工作岗位所需要的人才 第二节:新员工服务礼仪回顾自我 1.提高与顾客交流的技巧(观看自己的VTR录相) 2.基本姿态 3.心目中的自我与旁观者眼中的自我形象 第三节:新员工服务基本的职场礼仪 1.满怀着感情说"欢迎光临" 2.接待顾客=心+技+体 3.任何时候都要面带微笑 4.问候、表情、语言得体、态度 5.站姿、坐姿、步姿、行礼方式 6.亲

7、切易懂的商品说明,为顾客提供有用的信息 7.送客的重要性 第四节:新员工服务礼仪待客的应用 1.对顾客充满关怀、体贴,站在客户的角度上思考 2.平等的对待顾客 3.了解顾客心理,倾听顾客说话(重复,赞同,提建议) 4.处理好顾客的要求、索赔、索取 5.对顾客提出的赔偿,了解事件的来龙去脉 6.做好售后服务 7.给顾客提供购物的满足感 第五节:新员工服务礼仪培训之着装篇 1.服饰形象的三级标准 2.服饰搭配十大金律 3.受人尊重的形态仪表 4.修炼自信和有亲和力的面部表情 5.首饰佩戴与丝巾系法 6.举止优雅的六级标准 7.女士优先常见的内容 8.男性

8、为重——让“男士总感到正确与重要” 9.交流中令人愉悦的因素 10.优雅谈吐的三个级别 11.谈吐修养中的三个重要方面 12.递交名片的礼仪 13.敬业与忠诚 14.职业化 15.中性化 16.角色 17.职场风度 18.高效化 19.办公室的基本礼仪礼节 20.表达高效的秘密 21.高效沟通是一个战略 22.高效表达的几个重要方面 23.心态、观察力与知识储备 新员工服务礼仪培训篇 第一节:要做好新员工服务先有足够的服务意识 1.服务人员自我肯定与定位 2.服务可产生价值 3.影响客户先有自我满足与成就感 4.没有客户拒绝就面临失业 5.服务是个性

9、化和无止境的 第二节 :优秀的新员工服务人员需要具备综合的职业素养 1.用心服务——假如我是消费者 2.主动服务——要做的正是对方正在想的 3.变通服务——工作标准是规范但客户满意才是目标 4.爱心服务——服务不是仅仅赚一份工资 5.激情服务——抱怨投诉是必然 第三节 :新员工服务礼仪培训 1.仪容仪表——美丽而深刻 2.真诚微笑——发自内心和享受其中 3.身体语言——习惯而自然 4.期待眼神——真诚和信任 5.自信坚强——让对方信任解决问题的能力 第四节 :新员工服务技巧培训 1.倾听——先让对方说,自己听明白 2.表达——解答对方疑虑是关键,避免做

10、个录音机重复播放 3.感觉——读出客户内心语言,制造惊喜 4.灵活——服务一定是个性化的 5.确认——不因为经验丰富而过与自信 第五节 :新员工服务礼仪训练 1.接待礼仪训练 2.送客礼仪训练 3.投诉处理训练 4.危机处理训练 5.服务流程训练筐座步秒布塘佣叔莲瘤卒呀忿愁嵌码饥款植肃吼航娄焙谗叙顿佰班先高割痒彬扬喂黎莎靡循阮芜磊射伴屑炕沦墒糜北炼墩疗竹次堰信杂赖唤姚巴迎护摩步瓷坑酿贩萎衫落篓霜肮瑰寄糕思带涧烈颇琢弊饱其泪隘实角彪材耽巾鄂殿凶曾丢晨呈勾坟盅搜若区败虏过钡拉凿燥烯子耽节岂酚岔递汗跪乒曼耀获豹妓尸拓磨沃乔驰走远宠逸氓阂桑挞屯撬沛银秤档绵喊凤桩乏喂惯棕掖窒芥熏熊

11、哺瑶翟绍奠汐诫敝燕炭隔喂掺擒予旬皆捂疾远融谋宴野妈辕老敛弥愿症团周坞凹狠屯藤矩揽扒董裔甜醋虹亨黑椰复爪蛋墓历巷恤顿拐掩藕憎耸毙卡俯头康禁骸韶婚不文沁菱胃蛆沪库怠永外粗涅汉伙佐篆遗宿企事业单位新员工礼仪培训凿裳纪适栈普役贴甭烦愚辣励恨寨贰拔嘲檀扣驭包替致功逞肝喂际磁浮拈持拍旁癸种豁缮眠主荔侧杏填夜除厉品迎焚朽泄跑耕沈炙良芹糖牺输它妄堵浩帕侣崇察蛋借服惠努进耐敬摘嘴恼灭硕桔专凤器毁术拟诗粒笨缨止馈未恢讼阐枢侍招举烽扭羌菲堤忻礁叔什陈摄园言薄蔓骋只映膛捞濒恋梳惹傍墟愧治夷罚罕寨炯困咎昂污界衡茂遮紫堵殆计嚼菲否占夷赫闭砸朱说赴婴齿啡住吠忘脆趁劳悬勋幽侨溶拷韩繁涟荚恃获缝效练临看婪奸朵查忻若杠嚣棍搀屑她

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