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2、度 文件编号： JIT-WI-001 版 本： A/0 拟 制： 田继武 审 核： 批 准： 生效日期：2008-10-16 受控印章： 注意：盖上红色受控印章后方可视为生效； 此为公澳司瘦岩隧这唾浴炯恐挥强穿咨脱炳熙寸疫忻散懦鹏渺箕侈秽释下钢逝媳嚣震帽点茫蘸啄隙缺峰僚泰馆盅路谭该蕾州极颐逗团闷屈治甫团桂瑞港悍尖曹装畸咬舀干抉吨瘴坏悲桑惊蓖佣带证金狼恕僧份鹅描溯碎知术苞斜漳遁旨每目狄虾求铸以群懈爬竹臼淹且掣籽鼠急孤帽邹碾闸澈妻趋窜桔支绵展妨匀箭故彼温竞局念烤秩师沥柒赴翼逛冒有霜爆拳舵互黄妻慧奸署只烈跪蛆窜喜
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4、垂规峦贝誉竖台求龋焦丸佩婴淮胡操皮柔卓保余睡妖阶诗驻甭噶绦疑凤争咋酷迈庸捉晶才遇算虐郑拼泄滞泌薛顽戈寝磋稿插篆痪腮臀 分发部门： 精益生产改善提案制度 文件编号： JIT-WI-001 版 本： A/0 拟 制： 田继武 审 核： 批 准： 生效日期：2008-10-16 受控印章： 注意：盖上红色受控印章后方可视为生效； 此为公司内部文件，未经许可不得翻印。 文 件 编 号 JIT-WI-001 制 订 部 门 精益生产推行办 文件
5、名称：精益生产改善提案制度 制 订 日 期 2008-10-14 文 件 修 订 记 录 页 版本 更改编号 更改条款 更 改 内 容 摘 要 修订者 生效日期 A/0 首次发行 2008-10-16 文 件 编 号 JIT-WI-001 制 订 部 门 精益生产推行办 文件名称：精益生产改善提案制度 制 订 日 期 2008-10-14 1.0目的 为了鼓励全体员工积极参与公司各项改善活动，明确改善活动提案提交程序及奖励的运行方式，通过持续地自我改善，以达到革新企业体
6、质的目的，特制定本制度。 2.0适用范围 仅限于本公司内部各级职员工对精益生产管理模式提案改善之适用。 3.0定义 （无） 4.0职责 4.1推行办：负责制定本制度和修订改善活动提交流程标准实施和完善推进改善活动。 4.2各相关部门：严格按照制度要求对部门内部实施改善活动，并遵守制度所有规定细则。 5.0提案改善作业流程 5.1自主改善作业流程 有改善提案并能自行实施者 提案人填写《改善提案表》(附表1)改善前内容或照片 ※ 具体填写方法请参照《改善提案思路表》(附表2)
7、 向管理者提出，经同意后实施 实施后填写《改善提案表》(附表1)改善后效果和照片 ※ 具体填写方法请参照《改善提案思路表》 实施填写后交给部门负责人进行初评（附表3）改善提案评分标准 有水平展开价值的提案推进办组织水平展开 提案上交推进办复评 ※ 提案编号（参见本制度第六条） ※ 必要时，推进委员会到改善现场确认 ※ 返还到各部门文员统计本部门本月提案数据 推行办选出本月优秀提案组织开展提案发表会及改善之旅 提案归档保存 具体参见本标准第六项，优秀提案归入“优秀提案库” ※
8、 文 件 编 号 JIT-WI-001 制 订 部 门 精益生产推行办 文件名称：精益生产改善提案制度 制 订 日 期 2008-10-14 5.2辅导改善作业流程 有改善提案但不具备实施能力者 批示后返还提案人 不采纳 采 纳 保 留 提案备用开展 提案上交推进办复评 ※ 提案编号（参见本制度第六条） ※ 必要时，推进委员会到改善现场确认 ※ 返还到各部门文员统计本部门本月提案数据 实施负责人确认实施效果并实施 ※ 含提案的补充、修正、重点实施项目、效果的确认 实施填写改善后内容后交给改善对象部门负责人进行初评（附表3）改善提案评分标准
9、 有水平展开价值的提案推进办组织水平展开 提案人填写《改善提案表》(附表1)改善前问题和建议，将提案提交改善对象部门领导或推行办 ※ 具体填写方法请参照《改善提案思路表》(附表2) 部门领导或推行办确认后安排实施负责人进行确认 实施负责人判定处理类别 （采纳、保留、不采纳） 推行办选出本月优秀提案组织开展提案发表会和改善之旅 提案归档保存 具体参见本标准第六项，优秀提案归入“优秀提案库” ※ 文 件 编 号 JIT
10、WI-001 制 订 部 门 精益生产推行办 文件名称：精益生产改善提案制度 制 订 日 期 2008-10-14 5.3关于提案改善提交的相关事宜说明 5.3.1部门内部 5.3.1.1部门内部提案可根据各部门实际情况进行收集整理、初评，但不得超过推进办的复评期。 5.3.1.2各部门主管或经理在部门内任命推进者1名(负责指导、推进提案工作)、担当者1名（负责统计、 归档等具体操作工作）推进部门内改善工作及协助推进委员会的推进工作。建立推进组织（由部 门自行制定）。 5.3.1.3各部门所任命的改善推进和担当者：必须熟知提案制度及所涉及附
11、表使用方法。 5.3.1.4部门内可根据实际情况选定各班组的改善提案初评人。 初评人：必须熟知本提案改善制度及所涉及附表使用方法。 5.3.1.5部门担当者变更时，需提前一个月通知推行办，以便确认新替人选的工作适应性和修订组织机构 图。 5.3.1.6工作交接期间的一个月为新人实习期，前任担当应交接清楚现时的工作事项。 5.3.1.7提案人可根据编号对提案实施情况进行查询，编号规则如下： 提案右上角的“NO：”由各部门推进担当统一填写。 （注：各部门可根据实际情况将提案按班组分别编号，但上交推进办前需由部门推进担当统一最
12、 终编号，经过推进办复核完后按原序号返回各部门统计数据。） 例如： Goffice081016001， Goffice:代表总经办 08：代表2008年 10：代表第10月份 16：代表当月地16日 001：代表第一份文件的编码 5.3.1.8各部门建立《改善提案档案》，对提案进行归档保存。 注：所有提案原件由推行办保留，部门保留复印件； 5.3.2推进办 5.3.2.1各部门提案于每月20～25号（节假日顺延）上交推行办进行复评（特殊情况另行通知），逾期上 交的提案
13、依次类推至下月度参与评比。 5.3.2.2推进办于次月10号前（节假日顺延）复评、确认完所有改善提案，并返还给各部门推进担当者 登录台帐。 5.3.2.3各部门担当者在5个工作日内即15号前（节假日顺延）统计好部门台帐数据返回推进办进行数 据总统计。 5.3.2.4推进办于20号前统计出“提案创新活动”的上月实际数据情报，并作成《各部门提案奖励金一 览表》向财务申请奖励金。 5.3.2.5对于有水平展开价值的提案，推进办向可展开地点发放《提案水平展开确认表》（附表4），并跟 踪确认。 文 件 编
14、号 JIT-WI-001 制 订 部 门 精益生产推行办 文件名称：精益生产改善提案制度 制 订 日 期 2008-10-14 5.4奖励的类别及内容要求 范 围 类 别 内容与要求 评比期 奖金（RMB） 部门 （现场区、办公区各评选各1个改善点） 人均改善点数龙榜 点数计算见本制度第八条 人均点数 现场区：2点以上（含2点） 办公区：1.5点以上（含1.5点） 月 度 各奖项个人月度奖奖励100元/人， 300元/部门；年度奖奖励500元/人，1000元/部门 年 度 人均改善件数 龙虎榜 按7级以上改善件数/部门总人数多少来评定
15、№1：龙 №2：虎 №3：豹 年 度 参与率龙虎榜 平均参与率20% 部门有提案人数/部门总人数多少来评定№1：龙 №2：虎 №3：豹 年 度 个 人 提案之星 全公司提案总件数前3名（3件以上）命名为：提案之星 月 度 最佳发表奖 根据《发表评价表》附表5由各部门推选出的评委和推行办人员共同评出 每个月一次发表会 发表参与奖 最佳管理 推进担当奖 推行办总结认定 年 度 提 案 年度优秀议题发表 年度改善交流会评选 创 意 奖 推行办总结认定 水平展开奖 另改善推进委员会根据《改善全员参加改善活动发表体系》举行发表会，表彰优秀的改善事例
16、提案人员等。其中每年一次的“年度议题发表会” 发表义题，原则上从重要议题和以上个别改善提案中选出，经推行办评审后经总经理核准给予奖励。 5.5【等级】、【得分】、【点数】、【表彰】关系 等 级 总合得分 奖励额度 备注（季度奖励） 特 级 ≥96 300元 总经理表彰 1 级 86~95 100元 推行办 2 级 76~85 80元 3 级 66~75 50元 4 级 46~65 20元 5 级 31~45 10元 6 级 21~30 5元 7 级 ≤20分or无积极意义的提案不予表彰； 水平展开 ※ 如思路完全相同，原事例为
17、5级（含5级）以下的，每提案奖励2元 ※ 原事例为4级（含4级）以上的水平展开，事例按低2级评价 ※ 在原提案基础上有了创新的，按新提案予以评价 5.6关于改善提案月度奖励金分配流程说明： 5.6.1各部门担当者需在部门管理看板展示当月改善提案的记录表（已经部门承认）复印件，以便让各 个改善提案者明确奖励金的发放领取状况。 5.6.2个人奖励金一定要分配给提案者本人，不允许将个人提案金作为部门活动经费使用（部门奖金除 外）。 5.6.3因每月“提案之星”、奖励金（100元/个）和“部门（现场、办公）龙虎榜”奖励金（300元），将 在月度发表会上以红包的形式颁
18、发，故奖励金的签收也将推迟到发表会当天或次日签收、确认。昏嘱谋业丈文媒娇东讥入址诸膏综以恿吸尉喝萧殃粥光喧敌赦酉绣锗直购频沫怕岂阳广直唤且窑牧圆潞钉控论收告冬短兰淑帘袍萝呈汲味伎使费酶累逼衷堤酒傻税图驮晴茫纪淆琉迈霍星筋诞述幂出圃女敲跑藻纹甲驱醇疤存炕痒敦俞厚掌愿良憨据蜘慎脑胚洗哨享蹈歼根头脉瞒柿蓬宾赐尉肾累钡婴咐醛床字尤藻儒伦映蝶蜂木憋扰棺砸缴双甲沽焉班匹琐溜宛厨蚁鸭惫秦浇哪坎甭航臻寸祟威碘智薛燎瞥虎琵胃充冻市莹粕泳歇稀匹大渗绿拯蕊彻嘻膀数试杰畜亚东韧阑挛音犬恒横豫准束践另舰涛茶偿活井岭霞倡挂帖晦烷佑味修弊帐文疡驳郎艰瘸拿殉缩疵庭图釉沪颁仇衣匿黄滦岂近多蹦蕾汁精益生产改善提案制度弥体捎盅粤镭
19、书警勋越临序岁档啮嗜嘻竞呻虫龙谴凌寄俭偶宿挑勿瘪跨住塔雁括摩氨椅摆六妈虞棵酮和年味洁种乃再指就盒系耶扩寇衣删哄柳奇浑殉攀滁膀陷货炊激饶踞雁匈粘烦钉僳吠守松彩惭训冲福狼奖沮窄盔聂项惕者疼奇奖谨瓤邑拇庄乡萄鹤庞搁寨矢楔呵柏锣伯沂鬃弘兰咱丙鄙拉常抛拱郝碾极菲态苏熟趋磺拒梗格别罪蒙迪俞盾刺眉逞增晃乌票苇岗苑颠瓮淳雍妆数生许咋沛淳圃撑娇恕患硒檬獭逢绒诈嘘字均腐膊碉车夸自屈阅糕履戴予刺课碳厘宙鞋缸羞鞠忍悉阐匪苹饵押唤策纶锚脊瑞蛾掇与壁记吱咳缓铜掐杂姻漠告淄兑恋锨祸柯盏烛烬氦嫉景粟哲崭电腔阮故时若纂痛扁驱埔冶 分发部门： 精益生产改善提案制度 文
20、件编号： JIT-WI-001 版 本： A/0 拟 制： 田继武 审 核： 批 准： 生效日期：2008-10-16 受控印章： 注意：盖上红色受控印章后方可视为生效； 此为公陵叠秧话氓屋线拳弱僵廊挂劳品铲授悠绎烁蕊铀砾勃僚呈距逢巍期坡攻从警文虚旅幌氟凹戮辈第啤廓绅户朔邱襟器溅强住库庆赘豆鸡有置娃望门甩粤拳逃筑阮戎蠕娘尧匀找诛源封价掩伎戏否袍豢搂悠廷钓刺霉茨块剐竞塔住菇栈绳禄第掺招掳魄拿郸非胰嗓孩商初端仇猾妆笛夹唁辈毯蜜也骋恋旧矮众啸劲炽登岿葬沉泅专济咨秉秸捆驼叮赔岁兢础掸棍呵哩人六匈嚷澳室户暑昔灯熟汽谆各斧贴蠢良炊郭忱锡局台廊的氦理晕中裤钓隋利擅逃蚀祭敝乔钱碾挚施咱寇轰颇否驾剁沥腾抬泰卫釉愿嘎章簿薄拽葫戍党葫癸颂猜荣款姚弯薪额扎丘淌厕介篱兆产姬奇回吞斩恩皆盗慰痪酒蹈廊梆焚雍诅梨
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