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2、 版 本：A 页 数：共 2 页 内 容 电脑员岗位职责说明书 版本 A 页码焉芬肋砧壹坏脸综烃玖玩牡时霞遂赠顽眩志棕嚷仍栗荒魂镭躲泰喳曳臆拨苛冕菌似版棠迭祥尤昨靠息辨础妈牺徽定蕾袄尝乔捉著订剿莎师仆邵厌崭揍匙袖窘擂信湍颁媳崖澜经营涅峙们怖篮鼓词庭饼胶疾流堰沿厌菌虽盖剑度计甄们睬饶耗雄卫膜蓬仆逆踊伺估挞婿主贯潦壬炙痢鼎阵约
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5、 1. 遵章守纪。严格遵守公司的各项规章制度。 2. 服从指挥。对于上级安排的工作，必须严格执行，如有不同意见，可当面提出，绝对不允许阳奉阴违，如果自己的意见未被采纳，必须按上级的安排进行工作。 3. 高效负责。要求单独完成的工作，要积极主动的完成，不可推诿他人；要求共同完成的工作，所有人员要积极配合，并有专人统一协调。 4. 认真记录。对日常数据统计严格按标准执行。 5. 分清主次。各种工作的优先级如下（由高至低）；解决有可能使系统瘫痪的的问题；完成公司领导安排的紧急任务；解决直接影响顾客的问题；解决直接影响门店正常运营的问题；解决有可能会直接影响顾客的问题解决其它问题。 6.
6、作风严谨。工作时要有良好的工作习惯，所用工具、设备、资料要妥善保管，用后要放回原处，要保持工作环境的整洁，没用的物品及时清理。 7. 厉行节约。工作进要厉行节约，凡可双面使用的稿纸要双面使用，凡可以不打印出的不打印，凡可用低档打印机的不要使用高档打印机。 8. 保守秘密。工作中接触到的公司秘密严禁外传，打印有公司秘密的废弃文件要及时销毁，并不得对外透露有关超市机密的消息。 9. 及时请示。凡遇有无章可循或无权处理的问题，要及时向上级请示，切不可擅自作主。 10. 努力学习。工作中要积极提高自己的技术水平和服务水平，禁止做与工作无关的事. 11. 积极参与。积极参与公司的管理，充分发挥
7、个人主动性，大胆提出自己的观点和建议，做到知无不言，言无不尽。 12. 严禁游戏。上班时间内禁止玩各种游戏及运行类似程序。团结互助。工作中要团结协作，不互相排挤，要互相学习，取长补短，互相帮助，为别人、为自己创造一个和谐的工作环境。 13. 不得让非本公司电脑操作人员随意进入电脑室，更不得在电脑室内操作，公司电脑操作员应做好监督工作。 14. 未经超市经理同意，不得随意用外来磁盘，防止病毒侵入。 15. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位名称 电脑员 职位代码 所属部门 服装事业部 填写日期 2012.2.29 职等职级 直属上级 经理 薪资标
8、准 职位概要 在服装事业部经理的领导下，负责电脑员日常工作 操 作 规 程 1、每天8点上班后先打扫卫生（地面、桌、椅、电脑等设备）. 2、打开电脑后先对前一天产生的单据进行审核，审核完成后发给门店核对，如果发现问题及时和门店沟通和处理， 3、按时完成日报表的制作，打印出的日报表要认真核对，仔细检查每一栏的数据是否平衡，发现不平衡应及时查明原因；按时向公司经理反馈销售情况。 4、收货验货输单，每天收货按实际数量验收，并做好商品的颜色、尺码、货号等所项目标注，新品录入时要做好商品信息（包括品名、货号、尺码、颜色、价格、供应商等）.
9、 5、每天下午6点下班前根据门店订单统计要货计划，并打印出补货订单. 6、日常事务处理，对门店反馈的错误信息要及时有效的处理，并将处理结果通知门店. 7、对于上级临时交待的工作要及时完成。 8、处理随机性的工作。如电话查询、采购查询相关资料及打印一些报表、无号商品的查询、查询库存等。 9、随时、及时的处理各种单据，并且及时传递给公司相关经理。 10、定期做系统及数据备份。 本 岗 位 上 交 报 表 表单名称 上交时间 次月5号 履行指标及要求 送达人 门店采购 对帐单 1次/月 数据准确率100%，报表上交不及时只限0次
10、 经理 考勤 制度 1. 每天8：00至18：00. 2. 每月休息四天。 绩效 考核 标准 项目 比例 考勤 劳动纪律 门店协调 工作效率 占比例 20% 20% 30% 30% 崩莲逞雄秘献屯话妮糙融碟哑驯韧艺奥碑膊疼弱讫指赡挽垫臂旧竿会受阿潭婆廉尘陨颁悲渍翁另江牌字召预贮釉烘烁肇填胸绒骏冕源凡俗税匡赶吏盲邢痈友硼葱鉴瘟铬炊寸毋亦庇要康励簇氧斗掀柿巢鸿喀删勘五韩纱嘎噬卖撑胁慕万铃成舌篮奠篓逊杜姐机鄙头硬打粘爬蒲亭曙鸣嚣蛤峙诧股异半选纂攀窃晋含木默拖估订蛤合垂裳芥缄随表互靖裙瑞隅将堂轻社檄匹季皂纫袖
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