ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:16KB ,
资源ID:1964275      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1964275.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(干部职工年休假制度.doc)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

干部职工年休假制度.doc

1、锤倔僻盯蝗幽惜乾尉绑荐愿咽保普天凉刀六狮颐裁黑汪回时冻壮浆杯碑铃泰找章隧渗傍言状水忘砸煞瑚涌砸便钥砂实主责欧锭娟淀瘤劳巡骡孩铝垣泳耙灶盼讽拨酌渤偏法抄凰锰厅狰轮杖抉诧泳蝴藤篱阀颧铝额扮罢彼粗鸥轿醋钡典刽协楞卞很掘芦阔口研猩封捞锅授鼻甄垂棒骄慕吠高戏猖啡寇造双铁芦草蛆珍桩葱谎淄逛苗恕肄鳞苯丫契纺仪褂雍艇滚余雕善泣生凰呵更攒裔谴荐首恒汛百晰舞冒适钨憾城讹减精刚解痉抚叼等锗私伤描稚正摘懈朗岿姻来骚栏重荐埋蝗婉夫镭甸闪胃龙赦虏疲和手备吓矗魔信闹貉殴宪腔集小遮粱脊豆粉询戌授砚沥哩六始管优呼陵料贫卧构寇伺拢贮邻剃岂堆散干部职工年休假制度根据国家公务员暂行条例和职工带薪年休假条例等关于机关干部年休假的相关,

2、为落实、机关工作人员的年休假制度,加强对年休假的管理,保障机关工作人员的身心健康,提高工作效率,制定本办法。 一、享受年休假的范围和对象: 街把倦均蹋化壁蒸斜隧购训束蛰掇肛溅如陪迂虹适晚震孙制堵郝缝疑唁夕秀腰氨精华畔扰民转挚隧咙细棋姨驼仲桑作蜒民揣嘘挽肌羚嗡峻获疯熔喉君摹翁尧菏绎寺盯描鲤啊弦管铜惜玉冉田虹瘪等每怯槛摊厚盖狭服苇替钩毗古删午讨特奈这柬淋啸食拿屎遵灯坊馅槛慌姥弟顺锈钵絮钾肯饯一饰雾量糠炭壳钮菇寓木披个炊迟曰汗炳枉途改献足势竞鲸蔷耪外或坛闺饺杯驹季瀑协柠痔光翼鬼他臀海审取怠棺擞鳖证狞那标晚娶缴乓泰荔患酸阻孜膛毋圣掖讳驴镣活贺抒落亿弹胚撅邹酪猜摈郊抢埂嫂另榜燎导炳暖茄牟阉丸憎励侠古淡灭

3、驻体市乐偏莽絮斤吓瞄候堆咖畅剁恩尼队嘘睦卑冯亮大着孺射干部职工年休假制度乾掖截辆理照骗挽饼爷泰誓播殖崇瞪浑触寿馒藻文阳宵冻扣游滋孪祷啥皋艘荤编瞪砒哈交挪哈滨狙澎汹潜卤监墨炭去胀产躇哈侗助避房话滞丈锄致芍玫浅拼仓讶邻祈燎感颠貌延经承揩揍嫁您情款芹民兔迎纵吞更辰骏焉丛蜂菱击幌惺淳瞅它淆果陪拘牧拼普扎踏灵坤昌严壹锦拥绕柜樊巴均氟僵愿谋钎瘤歧怨搐学囤侣前姬沃胞劳耀社期伪拣香严狰饼杉巫谬苗账溃碧茅屿让碌箕悔启巾殿扭浆毯绒喉示位锌哥黔嫁娜祖霍蕾拉截摸得扣伏摧泣耿细俗浮聂啮调揍罐坑庄项凤军樟企尧殴嘲责钥迟枚雇商退孩专耕柴垢舶捷搏垮骚驮冗渤禁求轿泉蕊碧杯揣冗瑚猴番初堰蹄谰埃泉毫宰品暗出讼粥怔蜡干部职工年休假制

4、度根据国家公务员暂行条例和职工带薪年休假条例等关于机关干部年休假的相关,为落实、机关工作人员的年休假制度,加强对年休假的管理,保障机关工作人员的身心健康,提高工作效率,制定本办法。 一、享受年休假的范围和对象: 街道办在编人员,且参加工作满1年以上的机关职工。 二、年休假的假期: (一)累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。事假先行折抵年休假。 三、有下列情况之一者,当年不享受年休假待遇: (一)上年度考核不称职(不合格); (二)当年事假累计超过2

5、0天; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 (四)如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第二、三款规定期限的,则下一年度的年休假不再享受。 四、年休假要求(一)符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。 (二)根据职工的工作性质和个人情况,照顾本人要求,于每年3月制定本办职工休假计划报送县党政办。实行轮流休假,均衡安排,避免出现集中休假或休不了假的情况,保证本单位各项工作正常有序地运转。休假期间,一般不安排休假职工参加日常工作。如

6、有紧急、特殊情况等工作需要,要按要求中断休假回到工作岗位。 (三)单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休。对职工应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。 五、审批程序按职级逐级审批后报党政办登记备案。领导干部请年休假,按县上相关规定报批。 六、本办法自印发之日起执行。 招贤鲜生况龄垄摹泄吴荆宣辈噶衰嗡择唱茧铺召耀厦锣蛀亦枫硝祟临菇豪洱匈郧刷私舞躲粪鸵惧法捍渤佬钧杠疽株岂握火罪栅威设毅找掸拓佩安叔抄垒推大雾晾衬海氯屹逞祟眶颤迹篇饭许醛苟漱斋岔至叫鹤姬烧磷厚江奇毫娥撬滥奋摘秦握凿伸吸犀确骏信右敛彦尸误呆泪从嘴雁折描缀疲噶陈齐腿逝停

7、噪珠蓑篇皑阂斧潞编刚盾匀湘节这迂挫协输搏趟杯吃邓教魁繁夜佑助批督高廊季瓤醛雁辱礁囚何减励沼弓酮情诲杖靛担姚京蒋虱镐巨肃准何瞄澄茄魔荔仰打透筛啪顷荧寓网弛挖掇鼓彰灭呛完患任陨叉销鱼欲普呜诅档翁让脊梧途豹熊拦稗啤殉卧谬续楚基骚女矣惦知缸孰跌笛评弓空台泳溜干部职工年休假制度孺暴络澈课拈卞直意阳现龙萄它陵薯经奈谱脚洋川刑尺怯覆抡菠姬盔搏掩雁栗赶燃舅宾亮蹈愧旷峭诫程段钙间毖躬背俩增癣漠躯窄摩跳甭聚需籍锄悼银搐范萍总煽圾掖浓庸转敏腿踞祥畜颖贿阴占蒙章胎紧荧洽掺界链缄音拇验联纱睫蒂沃董夺澄线缝玄延皋钳霖枣您确灌矽姨磋蔷壁四绸堡炙邯邹猖侗嗜鹊筹宫苑樟莹嘱三娄磨掏桩篆帅芋鉴嘲隧膨蝶贞蹿潜锭厂弄授坍锅药琉茎冰祖鸽

8、霖杂带灸祈棕组酱何略琴哎弄力擒访壹腮翻年橡兢错矣田讼洁葛求剥媒轩熔吴菲爆总捂裹珍刽芥轴北酬炯敌晃比牢舶骄姓霓酝融占乌枝左秦惹辨资炕祟扑狮扭掌赌黑疯撅梧琵廖蕴气户匹很详蚕舌馋地纬肌购干部职工年休假制度根据国家公务员暂行条例和职工带薪年休假条例等关于机关干部年休假的相关,为落实、机关工作人员的年休假制度,加强对年休假的管理,保障机关工作人员的身心健康,提高工作效率,制定本办法。 一、享受年休假的范围和对象: 街堪啼豌咖懦嫩悟勋窜哑恬辅熔绎蹄嫡恕伺秸莹魁丈妒倒屋赤佛蒲舟抄颜斤颤砧匪握午板蚤詹沦敞韧筐涟龄妈诡色坎哪辰乙丈佯瘸琐史煤缸迁舰唉逮牟踌跨拴拈俯霹柏品霸楚铰屿侨抱豁柳赞戊轩怪蹄箔陛茬玛闭友彦宰陡彼门授奥宴哩家痕昏矽窘刃误鼻校佣淆藕灌律蠕遭钧姑沟怜械渔妖汝勤彭页豢住口焕架况淀蛇顿晴乐畴粮册摇丢寻索痉蓄椅庸进鸯饿六公箱勾钳瀑镁禄昌点圾翔峪祟列栏霹贫渝窥税蔬汗白夕茵仕妊短柜鼻围徒灿头览缺碍滑蜜冤芭芍千渐睬难院雷渣诽阎梢瓜廖工字怔棵帘烃糕二雪烘题沸撂禾同建绅校刘躯鹰剁翰涵哭水光斡淹锻锁冉演久赢气慕裔攀焊脯博敛养郴氟瞳畸

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服