2011年仕邦人力资源公司培训方案.doc

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2011年仕邦培训学院年底回馈客户活动
———关于举办企业干部管理能力提升培训事宜

尊敬的客户：

非常感谢贵司对仕邦人力资源有限公司的工作上的支持与配合。为回馈贵司长期以来的信任和支持，我司将在2011年年底开设一些提升中层管理人员素质的培训课程，现将有关事项通知如下：
－、培训时间和地点
时间：2011年11月19日（周六）、11月26日（周六）、11月27日（周日）
地点：宁波商会22楼培训室（鄞州泰康中路558号）
二、参加培训单位（每一家服务客户限5名,）
三、培训主题和课程安排
培训主题：企业干部管理能力提升培训
培训日期
课程时间段
培训课程
培训方式
备注

11月19日

9：00~11：30
如何推动一线员工
如何提升您的沟通能力
讲师教学
本章节采用国际培训组织的《如何推动您的下属》培训影片，学习直观，方法实用。讲师采用结合国内一线班组管理现状分析案例完善讲解。
11月19日
13：00~16：30
如何留住基层员工
讲师教学

11月26日

9：00~11：30
如何提升您的领导力
讲师教学

11月26日

14：00~16：30
如何提升团队的执行力
讲师教学

11月27日

9：11~11：30
卓越团队建设与团队凝聚力提升
讲师教学
其中大量 圖片視頻案例

11月27日

13：00~16：30
一流员工的塑造和培养
安全管理
讲师教学

四、培训讲师介绍
刘悦：浙江师范大学客座讲师，曾任大型集团公司HR经理，有多年实战管理经验。
现被国内多家管理咨询公司聘为咨询顾问。

五、其他事项
请各参会单位于11月10日前将参会人员汇总反馈至仕邦人力资源有限公司。
听课人员务必带上身份证复印件和2张一寸照片（发放结业证书）
联系人：宁波仕邦人力资源有限公司培训基地部 电话：27966012
Email:fengchunjing@ 传真：27966010

反 馈 单
单位___________________________

姓名
身份证号码
部门
职务

单位HR联系人：__________ 联系电话：__________________

单位盖章回执
注：请务必于2011年11月10日前将参会人员名单汇总后反馈至仕邦人力资源有限公司培训基地部。
Email:fengchunjing@ 传真：27966012

2011年仕邦学院培训效果反馈表
培训课题：提升中层管理人员的素质 培训时间：2011年11月19日、26日、27日

感谢您参与本次培训，为了能给您提供更优质的专业培训相关课程和服务，请花费一点时间为我们的工作提出宝贵建议，并将反馈单交给工作人员，谢谢！

◆整体部分：
1、 您认为此次培训哪些方面是成功的 □培训主题 □培训具体内容 □培训讲师
□培训组织与服务 □培训地点和环境
2、本次培训对您工作起到的作用 □很大 □较大 □尚可 □没有
3、培训整体满意度 □很好 □较好 □尚可 □不好

◆课程部分：
1、培训内容的实用性 □很实用 □尚可 □不太实用 □太理论化
2、培训内容的充实性 □很充实 □尚可 □不太充实 □太空洞
3、课程规划与进行方式 □很好 □较好 □尚可 □不好

◆讲师部分：
1、讲师专业度 □很专业 □较专业 □尚可 □不具专业性
2、解说能力 □很强 □较强 □尚可 □不好
3、教学方法与形式 □方法灵活、形式多样 □尚可 □单一、陈旧
4、表达方式的生动性 □很生动 □较生动 □尚可 □乏味
5、能否充分调动赏积极性 □能 □较能 □尚可 □不能

◆学员部分：
1、能培训内容的掌握程度 □完全掌握 □基本掌握 □没有掌握
2、对培训内容的感兴趣程度 □很感兴趣 □较感兴趣 □不感兴趣
3、您认为通过培训自身受启发程度 □启发很大 □尚有启发 □毫无启发

◆其他事项：
您还想听到什么方面的专业知识培训？
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