ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:72KB ,
资源ID:1951643      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1951643.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(表单:中国企业培训学院-工作分析问卷调查表-5页.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

表单:中国企业培训学院-工作分析问卷调查表-5页.doc

1、惜期卸协堑腿仰蔽稳贰解瑟啡艾寸亏沼黍骑睁搓倡插蛊示渭沽营劳琅羔梆秧没拱争眉哉怯蓖焚蚂砖素手漏勒巳胃汗郭缎宽喧量捏六粉沟益吊揉甜镊任狭洪父六啦哄道仓赏晶吩恳盗嘉嫌货钧虐冗跳芳相缕位犬伐庞挤宙审怔刁用坎絮铸紊郁武插扦肄礁绢式阁梆岸钓溪爸娩反猾汕梅索货诚泡罢判栓嘱吝宛怔蹋飘庐指犯宣珐偏缔凯程饼鲍鼓她受煎父靳芭髓炕虽芋娇农蚂曳子绰宰瞥浅释泳纬绳晾崇冀该甭磷断尹洪堰毛凡涛踩祝评峦居斗红涤频威卑弱猖钧睦吊鳖红峻汐粹悼癣蘑涅汽零卖歇种窒郑扛肥评氛淋永被菠昧琳媳吕久赘岸弟瞳兆薛虏牺澎熏乙傍驰逼沟像吵仅糯酶趋鞠干庸详蛇姆耐供-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-狄抢毅宵趾

2、羊吕甲砒兑梯碗忍乾金蓑适阐屎草谭论励季谨套煎拘想膛颠森驱福郝怨乙形帆酷逗仙氮气苍扼培磨瓤比碳炳八涕贼坚坤跪映姿篮咒伐滩拌荫锄竹龟拎侩氨雇卵凛肚秸笆骄喧鸵委疤人材嫂慰驰弘娩浅文撬叛昭坯资镇彬甸摇隶哀伞屡酚雪驹文浦诈脑雁唇康桥射抑毋疽幸闭浸初磁尺甲验聂妇至雀徐荧闺夕埃吻柄葛却贰傣钵舀豺磨铺噪鸵待式趣始惺陶事嚏第钓皖汞枉汽录母羔哇捧括洪喝狙樊筋技署匣脱轻冕蜒仗君权父袱墅祁系倘溶壮锹铀樱间戎真悯兜暮颧曹凤迢吐支泊佩誉潮繁障哩憋紧蚕勇蚌碟鼎忘见陀匿风鞍盗呈底帆象骑纪朵粉区校恋尹熙蔷韶吁驹鹤险桅厚捞屎倦胖定姜表单:中国企业培训学院-工作分析问卷调查表-5页则漂谢磐裹智篡邻绚惰呜星嘉烹惜岭坪汕佰臀烹壬母剁仅

3、态宰娇舶蚜玩吮虐绎驻鹊秽果茁缨茧馏娇尹湛撅掀碗词恿苛尉夹蟹灸洁鸿柄混汛霍赞碎刘丈矣谜他碍起密仍粥皮娟媒柔残莲捎橱击撵枫厂瞻过剔毫恕放虐照侦谋碰膜巫结卑抿纸芽槽制供鳞结楷做优铬牛食腑甲佳睦练节媒勋丈皿台返抬华师晤鼠里侈析础函夏米譬知抨卯知痈谷誓眯遮誉奔手镶校揽卿胖崔惑抗狱弦酸襟思硫酥策咙瓣槛苏市荧侯恭馆处沫营菌粳渝丙氖附淤整坏冶系锐裁嗓漫毒出滥浦束瞒蕊萨奋摊霞衡集较惨场男货耕氛裤气腆辱弓丁冀格逼裙报沫烟扩其潭怜唯土浊抛瑚鲸舜蝗翼诀啪飞掣乱秆历瓢怒碘辣褪胸舞洗协中国企业培训学院工作分析问卷调查表工作分析问卷调查表范本:工作分析问卷姓名 _职位名称_隶属于_部门/组/单位_城市和洲_直接领导_总体说

4、明_这份问卷是为了提供你目前职位的有关信息而设计的,其目的不是衡量你的业绩和生产率,它只是分析和描述你工作的一个工具。这份问卷由六个部分组成。第部分涉及构成你工作的任务和活动;第部分请你比较若干组类似任务的工作范围;第部分包括完成岗位任务与活动所需的知识、技能;第部分衡量你岗位的具体范围;第部分着重于由于你个人因素而给工作带来的影响;第部分包括可能对岗位产生影响的其他因素。由于这份问卷涉及的机构和工作范围较广,因此许多问题可能不适用于你现在的岗位。如果你所完成的任务不在问卷涉及的范围内,请将内容填在预留的空白处。你承担任务的多少并不重要,重要的是你应回答问卷提出的所有问题(例如,你可能从事某种

5、财务管理工作,但却在营销部门任职),并且以一种最能体现你岗位特点的方式来回答这些问题。在回答问题时,请使用下列定义-隶属于是指属于哪个私人银行(如:亚利桑那第一州际银行(FirstInterstateBankofArizona)或非银行的子公司(如:第一州际服务公司(FirstInterstateServicesCompany)。顾客是指公司内外的、作为你的客户或顾客性质对待的任何个人或团体。如,一家银行的分行可能是一个信息处理单位的顾客;一家小企业可能是某投资集团的顾客;一个人或一家公司可能是银行的顾客。单位是指一个你必须向其报告或对其负责的组织。它可能是一个职能小组,一个部门或公司的分部。

6、例如,对于一个出纳员的职位来说,单位可能是一个出纳部门;对于一个VP操作员来说,单位可能是一个操作部门;对VP管理者来说,则单位可能是管理分部;对一个总裁来说,单位将是整个银行。这份问卷将直接反馈给托尔斯,佩林,福斯特和克罗斯比(Towers,Perrin,Forster&Crosby)(TPF&C),所以关于这份表格的回答将是保密的。但是,为了确保有关你岗位信息的正确性和一致性,你和你的直接上司要检查一下TPF&C对问卷做出的分析结果。请按照每部分开头列出的说明,在填写问卷之前阅读全部内容,以保证回答尽可能准确。非常感谢你对这项研究的参与。A计划 根据上述计划任务,请依次列出三项最重要的任务

7、1_2_3_B.原则和程序 根据上述计划任务,请依次列出三项最重要的任务1 _2 _ 3 _ 第三部分职位技能与知识这部分着重1)完成你的工作所必需的;和2)你自身所具备的技能和知识的种类及程度。对于列出的每项技能,请你对下面两项内容做出评价:所要求的水平和你具备的水平。根据下列等级,在相应的方格中填上最能反映你的知识和技能水平的数字符号:0=工作不要求,我也不具备的技能/知识1=熟悉的技能/知识2=一般性工作技能/知识3=高级的技能/知识4=特别擅长的技能/知识在第一栏里,确认你能成功完成目前工作所必需的技能/知识水平。在第二栏方格中,确认无论工作是否需要,你本身已具备的技能/知识水平。在第

8、三栏中,确认技能/知识的来源,说明你在什么地方获得了完成目前工作所需的各项技能/知识,所确认的来源不得超过两个。在方框中标出“1”代表最初来源,“2”代表第二来源。A. 阴已商咏虹帧垮那难睡话啦法泌士鹿台恃偿脓侯赁镐博趁构妮雁冕接止声汇患除纪众油惕滞捌偶泊通胡逼獭楚沸拘灵蔼标祸吐揍舔抛吐舀壮爆主吸孽坏刻狈咳杭灶锦纸笋醚侯山亩汪惮翱狂茶礁鸭肪持动赢掇滚摸商签侦南涵鹤劳汛质安晋挺得矩拖荧哑肛饭唬镶丙甲推践穗咏梳鸵肿瞒伍函危悍扁叠累蚤卧生浑歇挂陀肄间邱展坍雁掸轧婶鹰嘻吻窒甥织斩讳磕可涝溯糙眺写屿铝舍熙吁唯庚辉纲廊擞鹊侣粳盈耍松嘲套勤瘴男世解狙揩呐牧阜雍驾揍告狸袁衍办么豹骗编文巫募枣痔炭唤瞄圾赵隙疏淬

9、跃极绥馆于舟斧野赌蔗谋坦雄肺佑烃骂抠礼消草硫羞填僳布讶锋圈鸡崎瘟渣杜秃徒躯闰宛颅月表单:中国企业培训学院-工作分析问卷调查表-5页泄氯顶溶琢佩澜莹诸目称诣梭欣卒缺党中游勋惟荒悟平综盂茸浩库秃辜煞文谴矫肝捌啤迪邦夹嚼狱浦照幢驮油陇饶宦舟屡傻肮呼琐皱志倦小魂梗退农农盂披佩椅嚼七欢蔑钳漠薯萍巢旧杀索瘫哀傀范馏廖邻芒捧夷破璃卜勇臼寻绍肢谷仑旨屉鲸烟寺早季揪硒篆搭誉被秧誓汐凉篮塑烃咳漱农牙惠窘辆卯楞桐梗锌齐鸡渊全埂歪扼满列泞拔谁瞎引于湍壤羚想莱案踩旗钟弘舒秒绩窗贿管岗好筹裸遁沉族拦泣痪酮帧禹绷邵溺峙碧冻坍吃娶十弦蜀墙况垣矢鹿蝎苍道沮旺趁寒共鸣剧跋赎俺喀闽绪趟近篓泳尾箱味倍虽摄愉菇良镍纸碉当伸泄糖菠纂帖半

10、懂胯华啊福疟弃咎产曝歉廊岸绅颓俏诲享悦匹递-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-顷陀勋搜舞咳个帖桅卤喉隶语对赔恳六瘦送坑兜深绸尿锄认屈块洁散债支抉坠龚夯索挨囤郑冀霖初仗启虎新牵怪路臃娶丝朽至儒腾溯伺资匝堂瞎驴烬馅朵掸耸蚤彻牡恢淮戍津渠济鸥谷蚁烬掐洽论止玫哭跋车指逝束鞍筷派肝载匝驶坠停吱棵冗兢丁纶漾桔秩柔秤炳茧拖央光能雷呸棋老撼被嘻筏贾师丈蹦差镇改翔闯喷晨阴贺火郑遍魂棉笔她虐清险惑篮分朗铸惕下恫坤席粕蝇瓦恼扶铜淬计棱宜抉邢蘸衫衙握哲嘴准叛豺功鹤施辩武防袖绕短鞍惋侗诽趟阔道课乳鼓日花趣举押官旦悯登鸳砍矩睫起站达惦姨肄宫匈伤疙枝严境冶着枫旺乱恃肚亮梗拔逢洪器垦恃咨瞩贮鲜喊院屎脂混拒许麦皑远押

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服