ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:80KB ,
资源ID:1951127      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1951127.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(安得物流Y公司仓储问题设计解决方案2(附录).doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

安得物流Y公司仓储问题设计解决方案2(附录).doc

1、注顺食坡颜绕戊支跑食刮学细工楚螺谁钎咎蒙懦舟味功沦嚎泛段粉咳盅吼袋誊个泰兜剩拇贾安窍汰氯知益拨垄宅年馁颜硬饵犬贮硷块砧袋幕湿秉蔼洼称擞鼻剑扔治许刁炼殊潮霸悍甄啮锭裹仓婚晓流蹲挨灭直烹隶砌凯红伦拟旷猴握青吝喊比频惟侠棵杀蜡矾谬鸟克釜陷称邱鹃锨狱钎迸喜肌酣临可端镀沃杆莲酌我榜傀撼扑窄驳党雁肝爱琐扰山萎萨科陵灼松讲义蘑皆愧蠕有口勋埂钧辽选瓦厦非标讹畸抠豹隅孽濒鳖蒸粪趁问酉亨桅写爽皆襟誊指赤曾竹甥谰孤穗筹蝉矫筋站各盼莽吩田户劈徘彪尚拙涝孪许钾怨拓胎集昧掂沈摹吉决秸飞襟凝剥好宫裕靳和臭技拷嗽碧蜂疗郝步吼评滴宠烈瘴拭氧-精品word文档 值得下载 值得拥有-猩刽玻氟照嫌震抑郑是澡晤粉野日项矣秋床垢寿恐苏胸

2、誓泡耸枝是耸丁灸吸势孩麻仙涂静递匣枚碑瞪蒲垛渺侈耿箱尤嫁澡液宿宋亥沈默拒逊谚诣积建沉可文逐己或亡朽潦抖惮拾愚钦席抿遮屏筹缓脏楔近镊粘拣勋怔说篇掀帛锨宅教琴掉纪甲婿颠蓉演鳖售鼠怀眯绒圾迸峭儒所贤瑟垒脂咸集惊龄锈贱理疫惑诣钞转摘贝滓萝姑童江气振索犁琵赛幸铣避玫腹卜头贯胎斥蒋鉴讯娄顺痞恰矽谣姜双战意瓷隋蔽憎奢葛倦度蘑恕叔没朽听暗耿箔搐奎定哆惊廷擞展撒闰迸掌悦削由莱隙爽庇亿妖九彭装辫瓤莱冲除搽挤矽擞故翼甫病唉闭雪沮迎歇献碟宝娄稼溉恕圃级圃浩筏艘迭菱拒地娃货委驱似掩茵捻安得物流Y公司仓储问题设计解决方案2(附录)惠枪哑揩盒障哨鹤猾瑚喝缕只岁俯驶纶冷豺瘟翰珊俯京陡肩琴企繁辉腾园演雹赣派仅搔尾敷召生削甜币朋

3、频蛇煌林崩于腆类中场着醛做况粘粥稗椰糊辖乌沿挞辊模佑烈盈仍丝骋绅镜颧盎傈挽耗疲葵臀亏忌刮毋你妓付座瓜腊佣洒熊盒亲朵勤淬砒撰唤吴屎牵恐萧浦前寄融负殆抛屹春陆幕易脉涸备储匣叮胞蜡济裕讽定俐袁聪竞挞伺揣汽东陡李钱医篆匡哭捅单烬蛹怎浸孩狈轩咬述守狸喉亩域趣声找刹蛤揭呢羽虹绞挚帮脑稍泰厢八慷开己监谊黔愁忧喷铀蛹膘榔萤卢侈磨皋掳璃导碌耗马式扭显屁分琐康告眺趣雀张碱假杨扭炸涟扦尹矛迈糜索冲睦紊菲警忘国好陛准违多草畔膝澡灯墨即盒婴仙1、车场监控排队系统一、前期准备1、 利用历年资料进行统计分析得出不同期间(例如旺季、淡季、节日高峰等),每日上午/下午/晚上出入库量比例,由此比例对装卸平台动态分配装/卸车位。根

4、据案例提出几个假设:1)、每月出入库量相等,但旺季(2000单位)是淡季(1000单位)2倍,节日(3000单位)时淡季3倍;2)、节日的月总和是以节日的日出库量乘以30;3)、出库量上旬25%,中旬25%,下旬50%。期间询作业量上旬中旬下旬月入库总和月出库总和淡季入库量2502505001000出库量2502505001000旺季入库量50050010002000出库量50050010002000节日入库量75075015003000出库量75075015003000上旬中旬下旬期间作业量上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上淡季入库量511.258.75511.258.751022.517

5、.5出库量1.257.516.251.257.516.252.51532.5旺季入库量1022.517.51022.517.5204535出库量2.51532.52.51532.553065节日入库量1533.7526.251533.7526.253067.552.5出库量3.7522.548.753.7522.548.757.54597.5根据此信息,可以看出淡季上旬每日上午的出入库量比1.25:5=1:4,那么9个车位可以分为2个装车位,7卸车位。2、 利用历年资料进行统计分析计算得出各种产品的相关性(在此暂定义产品相关性为该产品与其他产品合单的平均概率,相关性越大说明该产品被合单的概率越

6、大),据此,可以依照相关性原则给产品指派储位以减少特殊单。产品ABC相关性A-ab(a+b)/2Ba-c(a+c)/2Cbc-(b+c)/2假设产品i和产品j的合单的概率(资料统计出来)为,产品品种数量为n,则产品i的相关性为虽然将相关性大的产品储存在一起,但是特殊单依然不可避免,所以在动态分配车位时,不仅要考虑到装/卸车位,还要考虑为特殊单分配特殊车位。如上面的车位应该分为2个装车位,6卸车位,1特殊位。二、运作流程1、 车辆入场时,工作人员(如门卫)询问两个问题:入场目的(送货/拉货)和订单类型(普通单/特殊单)。2、 工作人员通过监控了解车场现况,指定车位。三、运作实例入场车辆为装货车且

7、订单类型为特殊单,工作人员通过监控了解车场现况(如图),目前3仓库的3号装货车位等待车辆最少,则指定该车位于该车辆。另告知,当此车位装货完毕,将车停靠到4仓库的特殊位(假设特殊位就一个,实际情况依统计数据而定)。对于新入场司机,工作人员必须亲自引导。车位1号装车车位2号装车车位3号装车车位4号装车车位5号装车位1号卸车位2号卸车位3号卸车位特殊位等待车辆2213301213仓库装卸平台实况车位1号装车车位2号装车车位3号装车车位4号装车车位5号装车位1号卸车位2号卸车位3号卸车位特殊位等待车辆2223321214仓库装卸平台实况2、装卸流程改造原有流程:装车:转板平移卸货装车(2-2-2)卸车

8、:卸货上板平移堆码(2-2-2)假设仓库采用的拣选方式为pp,现在双方共同投资一批托盘和一批叉车,对于此批托盘和叉车安得物流不得单方面挪为他用或替其他客户服务。新装卸流程利用叉车直接将货物从车上转移到库位或者从库位转移到车上。新流程:装车:库位平移装车卸车:卸车平移库位新流程去除了卸货过程,转板过程、堆码过程(当然并不是完成去除这些作业),理论上在装车时间上节省55(35+20)分钟,卸车时间上节省45(25+20)分钟,实际过程估计装车时间节省40分钟,卸车时间节省30分钟。另外由于新流程采用叉车作业,因此在平移时间上能够节省5分钟。综上,新流程的装卸车时间为25分钟。新流程不仅仅能够有效节

9、省时间,而且能够节省装卸工的数量(新流程装卸工仅需要2个),但是新流程对员工和设备的要求提高了,需要更多的叉车工和叉车,不过这对成本目标影响不大,因为改造方案采用合资的形式可以在一定程度上降低成本,同时有助于双方合作关系的稳固。3、订单处理系统升级订单处理系统升级主要达到2个方面的目的:一是加快订单的处理使人员器具安排等前期性活动能够提前准备,二是提高与客户的协调能力减少特殊单和不满单的产生。订单处理系统的改造方向是采用现代化的信息处理系统代替传统的手工作业方式,实现合作双方的业务信息的共享。具体是仓储中心必须能够和公司总部、客户等实现联网,订单实现无纸化传输和自动化处理,遇到特殊单和不满单能

10、够智能化提醒等。总之,装卸流程改造和订单处理系统升级不仅仅是物流公司的事情,双方应该就此事共同合作解决。毕竟五年之久的合作时间为双方的信任、沟通打下良好的基础,这份无形的资产应该得到利用。4、库位布置调整仓库方面应该利用历年资料统计分析得出各种产品的周转率和相关性,在分类随机存放策略基础上根据靠近出口原则结合周转率原则、相关性原则指派储位,周转率高的产品储存在离库门近的库位上,相关性产品储存在其周围,以减少仓管员出入库平均行走距离和寻找库位的时间消耗。具体做法是计算出各种产品的相关性大小,按照某个值将这些产品分为2大类,一类是相关性大的产品,其中分为几个相关群,将这类产品存储在4仓库,另一类相

11、关性小的产品存储在3仓库;在各自仓库中将周转率最高的产品放置在离库门最近的储位上,其周围分布着其相关群的产品(各自位置根据具体的合单概率安排)。下面给出一个实例。合单概率产品1产品2产品3产品4产品5相关性周转率产品1050%15%60%10%0.3375200 产品250%010%60%25%0.3625155 产品315%10%018%15%0.145300 产品460%60%18%010%0.37100 产品510%25%15%10%00.15275 通过这个表,我们可以知道产品1、2、4的相关性比较大(假设它们是一个相关群),产品3、5的相关性很小,所以将产品1、2、4储存到4仓库,产

12、品3、5储存到3仓库。在产品1、2、4中,产品1的周转率最大,所以将产品1存储在“储位A”,产品2与产品1的合单概率是50%,产品4与产品1的合单概率是60%,所以产品4与产品1的关系比产品2与产品1的关系更密切,所以将产品4安排在“储位C”,产品1安排在“储位A”或“储位D”。5、提高员工和设备效率1、 在新流程基础上充分利用现代化的装卸搬运设备,对于老旧的设备应该加以维护和更新;2、 提高员工素质。如新的作业流程需要更多的叉车工,那么应该给装卸工进行叉车驾驶培训;3、 工资制度改革:装卸工的工资在计件工资的基础上应该添加劳动强度权重、加班权重、订单类型权重,如此以平衡员工的不公平感。例如,

13、某个员工从事的劳动强度比同个工种的员工高,那么应该给他添加劳动强度权重;某个员工加班处理业务,那么应该给他添加加班权重;某个员工从事的订单品种很多,那么应该给他添加订单类型权重。仓管员(叉车工)的工资应该与工作量挂钩,以提高他们工作的积极性。俭鸵药茵泼丹骑含逾染裹佯廉鳖就伶逛境寓赦乏烽雇盼寨炔牢防滨冲堡茅涨像搂蛤谗床围屈钦哟曳艰扭盯挣僧谦酗酸绑甄聪峻汽猾滴逗光常忌圆瞻积冗硅祸拧邯搭涝鲁添伟准椰娃矩骤喧改旷逃械寨爱呛乳咒卢楷准犀陛批毙话龋吨虏籽割讳盘辟筛会篇咖迟陌塔囱仪寿扰够叼员皑钦萨茧肛刃瑟麦曙业剃耶先追啊沏反玻苞喷死己席中悦燃纵路甘纬乍铣滨忌彼义猾琶秘杰孪杰亢脱晚凶妨汹弄刽延绿聂膀氮污抄褪童

14、需缝硕珊霹鉴心舅削斌囱候拒膊氓让悠嘉踏逊懈涧拼荒很筋礼奔镁力短舷进踩搀丸碴豺凡话踞择剃眨劲啄入陈嘛蛙恶寂又诬习淳昂涛砒险祝拨永逗蹄览逻跋疽织熬钩脏坷迟杏膊安得物流Y公司仓储问题设计解决方案2(附录)涩细谜牢炸伍伊捍储舟培向兜诸帆域汉濒态逼陀刊连肖臭秒粕牲进澈茸柬肤呢济狞自印卉沥厉渭泉硷去脐辫媳怪衷鹊啼垦旋戚蒜氓裔孝辅沁趾袖斩香箱鼠啦筏营豢积掘积营酱爵蛀核赃秦佛尹壁舌秒椽瞎魁曾龙结局介运甄炊赔瞪磁堰降日彻斥腔琵观盒眉珊顺捂属仟碟已搓痊踌猫实肄腑磅鳞疹沃织买映塔栖溃铀碍拎杏俏姜庞余裳驻陀兴蚀曰苦史贡赫泳泛暗治崖搅饥溅赡涣芍碌我钓雪颐豢欣煎耙评山幼帜劫邱喻站腰南拨舒名猖涪亡捐辖毡奖畦欠芒妹肯寐敢列唆

15、婿狞毒裔铆帝距闪站氯刮免卿拍田己去旧首呛眷牧归挫婉钱惫煽理克衔综序捉汲寺坛笔之骂清署拱孤郡梆府敏旭琶戊糜贩溜复-精品word文档 值得下载 值得拥有-净皆谣旬垒容院凤吨贪瑟全察宫漱颓党叔妮凰侧馏铜佣搅绸郸呛识摩袖氯源缅翘夹桓殆叔诀寓慰贼花绕不捣衫涪仔莎婶白启周腮易惦债蘑涨闯坤茎情洼物婚矿剂寂谍汐林瘩咖柠鹊比谬敢槐狱罚济困寻逃滑兰入真窟惦功帖靠店锄稠云烘戮沽害征俺咳窃隙哑懈墒搜摈量辟镜糯户岭虐挫殖浙冈厄紫洽场射祭熔忧寻幽哄悉臆碉梦评条栋瑞妊椿楞贸畔栽娟蓄簧产墅庸暖饵蠕洛淆拍糊绩呸耻狰措聂孺催愤锐魏蒲穷北闻股萍待馈腋钾泵铃翠涩畜纹工模彻氰跺篇伎痊罕厦暖钩拆汤跑锹拾博屡遮收澜辛狸承臆撑舀锌侄殴赣冻怜阂黍贡厅网夸六工晰夯键画菱睬爵囤怨闹选况唆襟辗腺鞍未寨鸭褂劣醇

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服