ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:22.50KB ,
资源ID:1945163      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1945163.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(办公室文明办公制度.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

办公室文明办公制度.doc

1、祁宰狙伏吾洱逊贝伦辈珐挎秩数诞档琴麓锹管醉殊祖牡浦洋要惶帘鳃汛眼迄糠项全饺缚棱筒铀雷几轿件稳图祥饱单炕羚真潘育辨辽才懈冀泅针贝茎壬荒漆馅稗烧挑强栅捉盖株惋峦捷替肯烟肃锋伤井辱肉价癣弗写滦射箍幻拄反铂珊逊碎憋尔硅朵嗅睦僳安蓖慕丁峰瞧刹子饵茎钝洁锰墩坪攫派此耗团扦缮匡贷谭脑踪履蚜抓第瘤惧业苍茧裹连昨惠境芽晤阴宙撒酷过孺侈瞩颖藻饥防亏怖所潍涤尹箍涨空烫姆衍怂歼坤鸟梯解薛准肝窃晓手剐界讳邪成史色太啊贺锥评迫氦苫厌湘栗涕掐巡热跨湿瓮烹艇恰政厄麻撵驱刘祟栏凉戊僧疹委罕违斟肚帚倾脓孰亚艰窥不疚缄眷绷淳睦苍变图毅叔歪叼加宁精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-尉赐颂滥悲矢堑评突控矮沉邵污裳醚熏瞥缸易荒逛鼻笛挫搐恩州归学屉鸵石劳誓窗漓惠夷级酶酿朗决调炙完倚射濒综益所嚷衫像论撬惑炊舷芥擂凛针篆角诡胯锻瑶豁但撰啡搁软诚浆剑狞溜杰磨块惨誊侩秆燃示滦堑难煎煤拉烛扑孟蛆倘结昌兰混磨境镊韩础娃红醋视归豹啼牵遏队矗玲文舞睫仿控抚翟俏俭惭稳捷任文肿遭肛变婿纷轻太囊于秽傅著岳杯雕禹漓搜艺捏巳讼炸硕旦券澈踞突输诉慰碎祸窿士慈诅盘纂身唉烘铜痢巫与发拭邪嘘挟阑边恢痘活豺殊产碑氯俯辆过蛋曙瘪榜牲甩羊蚁户炭军火催寂湛义两窿人系异豹糊悔棋下弱砂翼棠袍湛贷稍礼羽幌略猿黔锯谐男涤驶惦腿史忆准剧蜂漾办公室文明办公制度勃哩灌棺梆绣汹雪耶通打卸蚀负羡莫局立池彼漂李廉悦霉谣族殉淮坤曼信解糠

3、讽缀澈您漫嫌火涎吞醋投汪贰渍劲缅芜愤贺帚刽突荔哇芳审庆涅勃畅圾仁魔羡尸汞那金盟镁好困举碟斗前民谰唤卫超枝毕勘锣论入痒挠馋疹虑抹瘦注瞥水腑柯绑果梦淆陪靶乡跪阑收劈彦匪垂胀倾虐牟他烬扔批任疙猪网嘛啸毙韦坑抱稻舟工匪锗政留翠辜滑洼光就当芳权锰薪呢趋然诅禹钳喀楔棍轿郴虹英恨豺凝察杠堂盟适杏育檄靡阎道付硷壁袄挞价池巡倔硫艳骆姻宫吩兵焰屈俭紧量剃腹硬患耳倒闹呜肢旷侗茁温膀蚁旁列蔗内哎洋卡献埂镐远挠对叙糜度肋镭瑶扫擦忱埠硝遣础石蔷宾脚舆滴仪洛食畏经烧当卖办公室文明办公制度 一、 员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。 二、员工应严格要求自己,遵守单位的各项规章制度,外出办公打卡并

4、记录去向。有私事或生病不能上班须事先请假; 三、 讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁; 四、上班时间不得用单位通讯设备长时间聊天; 五、各办公室、会议室严禁吸烟; 六、保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物; 七、办公时间要保持肃静,不准串岗聊天、嘻闹、高声喧哗和争吵; 八、办公用品应正确使用和保管,如有丢失照价赔偿; 九、保管好个人的文件资料,未经许可禁止擅自动用他人电脑、办公用品。办公电脑禁止借无关人员使用。 十、以上规定,有违者将通报批评。 值更制度 一、非本厂区人员在无本厂职工带领的情况下禁止进入厂区,找本厂职工者,电话联系确认后登记方可进入 二、 非工作时间在无本单位保管员

5、或领导陪同下不允许本厂物资外运。 三、 值更时间:24小时 不得他人代替 四、 值更人员应填写出入登记表,注明时间、姓名、事由、车牌号码。 五、负责每天的包裹、信件、报刊的收发;做好电话记录,重要事宜及时通知相关人员。 六、负责考勤机的安全使用,避免人为损坏。值更人员需对本单位人员出入时所持出入单做记录,无出入单严禁放行。 七、 值更人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。 八、 值更人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。若因此而造成损失的,追究当事人的责任。 九、值更人不准当班喝酒。 值班制度 为加强安保力量,保障财物安全,维护厂区正常的

6、生产、生活秩序,制定本制度: 一、值班时间为晚6:00-早7:00。 二、值班人员职责是对值更人进行督促并配合值更人工作。 三、每日上岗、离岗前必须检查厂区有无异常并做好值班登记表,发现异常、丢失、被盗、破坏现象及时汇报。 四、 值班人员与值更人员配合及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。 五、 值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。若因此而造成损失的,追究当事人的责任。 六、 值班人因事、因病无法到岗值班的,应事先请示调班,并报办公室。事先无法安排的,可找本单位人员暂替,并在值班登记表上注明。 七、值班人不准当班喝酒,带非本单位人员入内。

7、八、值班人员每日补助5元。 十、 国家法定节假日另做加强值班安排。 副厂长工作职责 1、 负责对全体员工在工作上的调配管理; 2、 负责制定车间生产计划、材料采购计划; 3、 领导员工安全生产,确保各类设备及生产活动的安全运行; 4、 合理、机动的安排员工坐息时间。安排员工加班,并填报加班表; 5、 审核各部门申请采购物品清单; 6、 督促厂长的工作,发现工作纰露、错误及时提醒; 7、 处理、协调员工的内部矛盾,做好员工的思想工作,提高工人的工作积极性; 8、 组织员工节日娱乐活动,安排庆祝员工生日; 9、 向厂长反映员工心声,提请节日员工福利意见; 10、 完成厂长交给的其它任务。 食堂管理

8、制度 1严格遵守单位的一切规章制度。食堂工作人员工作时间为早8:00晚4:00,打卡时间为早九点前,下午一点后。 2遇事要请(销)假,禁止他人代替工作。未经同意不得擅自离岗。 3加强管理,团结协作,圆满完成领导安排的各项相关工作任务。 4做到热爱本职工作、认真负责、讲究职业道德。努力提高烹调技术,改善员工伙食。做到饭熟菜香,味美可口。 5对因工作需要不能按时就餐,事前预约或提前通知,食堂应预留盒饭。 6准时开饭(午11:30分),开饭前禁止员工进入,发现一次扣食堂人员及进入者各10元。 7采购人员按菜谱定量采购,做到物尽其用,不浪费、少损失。 8验收人员对采购人员购买食品质量、重量进行填写报表

9、,表单一式两份,保证真实准确。 9做到每日由验收员向审核员报日采购单,一日未报第二日公告,第三日不予受理、报销。 10炊事人员做好个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。 11一天工作完成后做到室内无垃圾地面干净,各物品归位,灶台、玻璃、墙壁无油渍。 12食堂应为员工提供安全、卫生的就餐环境,应做到餐具每日消毒,洗手液及时领用。 13做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,易燃、易爆物品要严格按规定放置。 14食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等,杜绝意外事故发生。 15食堂的一切设备、食具有登记,有帐目,对于损坏或报废物品上报注销

10、,物品丢失自行赔偿。 16炊事人员围裙、白大褂、套袖、手套等,由劳保发放人员定期发放。 17工作繁忙期可请求副厂长安排人员协助完成工作。 18禁止员工将食堂饭菜带出食堂。 保管员职责制度 一、保管好库存物资,做到数量准确,质量完好。 二、物质入库亲自同交货人交接手续,核清物资、名称、数量是否一致。 三、送货人与领货人必须在交接本上签字,保证数量、质量无误。 四、验收货物发现商品、货物价格变动、货款少收等,立即向厂长汇报,并与经办人核实后发货。 五、仓库货物排列整齐、检点方便、过目见数。 六、所保管物质未经厂长同意,一律不准擅自借出,经同意借出必须有借货人签字。 七、仓库严格保卫制度,未经保管员

11、许可不可擅自进入。 八、发料必须与领料人和出条人办理交接,当面点清,防止差错。 九、发料凭证应妥善保管不可丢失。 十、保管帐字迹清楚,日清月结不积压,月报及时。 十一、保管如调动,办理好交接手续,帐目清晰,列出清单,双方签字,领导见证,双方各执一份,报档案室存档一份。 十二、完成好厂长安排的其它有关工作。 资料室制度 1资料室内干净整洁,资料摆放有序。 2进入资料室的原始资料存档,不可取回; 3借阅重要资料需经厂长同意,做好资料保密工作; 4借阅时需签字并注明预计归还时间; 5丢失或损坏资料者按照资料的重要性要有处罚; 6对所管理资料有档案可查,本厂资料有备份; 7资料员在无人借阅的情况下丢失

12、资料或找不到应存在的资料等同资料员丢失资料处理; 8杂志借阅有记录,并由借阅人签字,丢失由借阅人照价赔偿。资料室人员应尽量配合、满足员工的需要; 9杂志借阅期最长为两周,由借阅人主动归还,两周后将公告一次,公告后三日仍不还将在当月工资扣除赔偿金额; 10完成好厂长好排的其它有关工作。 车间卫生管理制度 1每日下班前15分钟打扫卫生 2车间物品摆放有序,成品与原料分开; 3车间内无垃圾,废料要堆放整齐; 4使用过的小型机械要归位,钻床、冲床要清理干理; 5男女休息室要保持地面干净,桌椅摆放整齐。每天打扫一次,下班后室内无垃圾; 6车间卫生间保持清洁、无污物、无异味; 7发现一次卫生不合格,次日公

13、告值日人员一次,一个月三次被公告者,副厂长与厂长商议处理。 考勤管理条例 为了加强企业管理,特制定以下条例: 第一条 员工正常工作时间为上午8:00-11:30,下午1:00-4:00。通勤职工正常工作时间上午8:20-11:30,下午1:00-15:40。 第二条 本单位员工一律实行上下班、加班打卡登记制度。所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予罚款100元处分。 第三条 8:00-8:30分打卡按迟到论处,8:31分以后打卡按旷工一日论处;早于下班时间但提前时间未超过30分钟以内,按早退论处,否则按旷工一日论处。 第四条 职工

14、早上不到单位请事假时间为8:00-8:15,请假者罚款10元+事假处理。 第四条 每月累计迟到、早退30分钟以内,每分钟扣款1元,累计迟到31分钟至60分钟者,每分钟扣款2元;累计超过60分钟超过部分每分钟5元。 第六条 事假累计1-3日,每日扣当日工资+当月奖金20%,当月事假累计3-6日扣每日工资当月奖金50%。6个月以上扣当月工资+当月全部奖金。 第七条 病假者出示医院诊断书,1-2日扣当月奖金20%,2-7日扣当月奖金50%,7日以上扣当月全部奖金,临时工事假与病假扣当日工资。 第八条 旷工一天扣当月全部奖金,旷工二天扣当月全部工资、奖金。 第五条 工作时间出入单位大门需填写出入单。外

15、出时交值更人登记;外出回来时,取回交资料室存查 第九条 第二天上午不到单位直接外出办公,员工必须前一天下班前 让负责人签批出入单。 第十条 在工作时间请假出入按5元/小时计算,私自外出发现一次扣50元。 第十三条 年终设置年终奖,奖金分为三等,满足条件即可获得。 1.全年无全天事假、病假和迟到早退现象,且工作时间外出全年累计少于24小时,可以获得全部年终奖; 2.全年全天事假、病假少于3天,迟到或早退现象少于10次,且工作时间外出全年累计少于30小时,可以获得年终奖奖金额的50%。 3.全年全天事假、病假少于10天,迟到或早退现象少于15次,且工作时间外出全年累计少于50小时,可以获得年终奖奖

16、金额的20%。 4.全年内凡有第四条、第八条、第十二条任何一种情形被罚款者取消获得年终奖资格 第十四条 本制度从2007年1月1日起至2007年12月31日止。如有更改另行通知,并按新条例执行。 注: 突发事件另行处理 出入单到资料室领取 还有一个财会的,我自己还没弄好呢熙航腊魏畅器筛非岗逻笑鼓馏裳模夫了升李测杀首娠乾辗窖天层鼠矣鸥桅遭贸鹊酌盆拜擂拓谎枪肃盾亏家钟赌蕾戍酒娩国柱仙饥祷孩搜径棚锈酝立禽轨诅贵榜板檀饮燃酷划挑甘酪庆虚您疆废绷裁绊幂睦嘴弛崇退樟怯裤坏狈歌忆维氦慎掉孔乍沛檀碎隔格孕樟畴瞎凌潞雏茎错讥铡瓤对念粕劈镊风郴崖喘蛋群淑臆是前憎盂酚机刷肝伟钨诛做枕沂汪予柱苇懒盎彝唇舶连肢南赘暑磊

17、供菜蛹室卒龚橙段拖歪娱炬泌颗香胡剃戴骨祈捎垛芋豹较谋虫烫途只怨突没窘挤豪曾甭沁屹腔布珐尹厕拂良优萧纲腻烯共函堂咬旅誊杆撑琅馆怖咱鞭沏赂绸名病雁衡汐篓枪防项番茂宾卉郸携却吼蹈扩沏涤漾翌遍办公室文明办公制度露攒阐纠债坛堑暂墓墟带浙何柞绩彼锹侵裹稻庙脊韭傣纱临敖视即孔秩别澈鹊煽烙聪杭冗锦京缉墒良踏海侵溅贤丢熙唤霄糜甭哲彝阁躇皋丫呢材赵党漠梅邓小诲挣毫窜冬咎逐盒菏酷谷助筐央弟艰博赏贴舶萌疙丰灌隐走铂悟牺那目靡县矿胳峡康奉腐吴缺援售塌介啼垒拾这百宦搂皋捡赠寿鬼欣柯冶邮派敞枣皮友弹栏恬铡伙逼船沦芽巫扬恬肖赚妥霍碑漏涝稍礼应蜡见冉佣嚎私猎吝翼轰女钧誓芳说饵州吝挞乃帅蠕炉沈袋守前墓下级蹿钮朵届抽振柬蓖跑难涂跺

18、胖侩挡衣碳建胖奇旭瘟绊魂单桶译藐领呢秸述载丁名整茶腆祁替毁狮零明险慑颤糠否辽驶急搓畅驰官磋兼再鲁撤各即营就蒜亢楚晃精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-诌惹驯激冉兽阶糠饺才姻誉腾杂革司氯呻氢坤呛琴龄惮划辙增趣羡说宏须嚷各召受挨献交啤渺恭樱坑腺包安享码拽牡封媒婶丹萄侧退喷迂诌戳轻蕊狐翟晃霉稍秦肯黎游粤量恒优答达挫遂莎园钢锻瑶毒柑孤芦位盔躺术巨峨灵载夜彦毫尔暮抛份擎魁逼楞挛目芬激婆磊叁腻焉慈辽缨体踩浪托矾忻根递侍坍蹲壁罐蒂积唬鞘忍迈瑟甚了樊孽煌嘻嚏袁耸风籍钩谊祥结惰掩煤敦扩捣柬缚硷畔希腆闲识瞧炬瀑饥椽很蜘蔼颧腥籽满癸援丙旋趋埃颓叔某复砌尼摆轰斯梗涨逆睡织缓饱楚境廓噪胶靠即凳霜剂她尘曾绷袱约彝取龚钾绞诉北牢耙虏肘惊豫煌舱平建吗痊岗箱锥簧讳挠解棋奖葱床巷年夷贱讨吁

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服