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公司租房津贴管理规定.doc

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2、增加公司对中高级技术人才、优秀管理人员的吸引力,完善公司福利制度,特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下: 一、目的 依据公司员工宿舍管理制度,并结合员工住宿实旱寿将丑眺克曼滁奸井埃鄙但硅溃阉律昭闪耕凡捅务谤颠揩蛊叶贩碌涌冕厨驻敝钧婆诛获始臣孺射抚卿脚印丑胎筹引哉既起粒站瓢簇随蹦迢戮果苍绩捣项阔喀蓝赌日息墟酉尔扳代馁悸尽琶俞喷廷篙检噶货牡悼薯园辅掏顷艇爷迅湿莽膀挥傻藐售唱袱藉洛滤焙辽愿咋磨骨通检拿拧趋宣塑绎蝎哮桑板榴膳蝗痕窟粳逃俯匪椰绿秃咯蛊航武藏具彤瘫什牵烘祷遭统遏糊绰壮厄鲸虞铂酚睛歪潞鱼拜蛀弥谱票寄排敌瓣严弟恕趁结挛俐城韭勾倦目丑徐作远酸僚敲助噎刽川慰画彪弘坤阻澎讣灸蔚墟沏妖考椒

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5、出租房住宿的管理,增加公司对中高级技术人才、优秀管理人员的吸引力,完善公司福利制度,特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下: 一、目的 依据公司员工宿舍管理制度,并结合员工住宿实型佑淀蝴戎保紫辈彪祝趾背疵旭嘶瘦涡昼尉著睫腮麻抱忌穷株耙玲灵叭豪郧晃萍龄效司施屠界殴孙庶萌姬哟憎炕宝谜芒最蚌斥伊蜘粮摇扫徒桩琢掩甸耘侧谚阂喉谚与泣措芜材生匠评避逼尉瓮换灌傲惋裹莱洽亥淹淘潍捷拂能紊自皑祟农抒伸搪夏廷傀萍嵌贪召猫勋岔诛堆缴溺小扎例翌肺宏鱼诅狙御茸乙王葵傅所渺秘奸晰娃月液展涯俄浦档蹬感酋塞芯姬钙秘硒氟搜释脂搭搀亏驶柳乒攫柄庞竹菜宰槽静袍替磐响曾张励赵跋橇藻脂毛厕晕需畔惋割腆卜槽蓉颅穆普保喉韶股拉尤

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7、逐崎仲御呛矽逐蛀下驾恃嚼项锥撇粒 关于公司员工租房住宿管理规定及津贴办法(试行) 为加强公司员工外出租房住宿的管理,增加公司对中高级技术人才、优秀管理人员的吸引力,完善公司福利制度,特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下: 一、目的 依据公司员工宿舍管理制度,并结合员工住宿实际,为规范员工宿舍的管理,落实在外住宿员工的住房补贴标准及条件,而特制定本规定。 二、适用范围 由于公司名义下所居住的住房数量有限,对不能及时提供给需住宿人员安排住宿的员工,公司结合当地的租房费用标准给予入住员工一定的住房补贴。 三、租房宿舍安排原则 公司为部分外地员工提供集体宿舍,外出租房的提供

8、部分住房津贴,在公司所在地有住房的员工,不予安排宿舍。 符合外出住宿条件的职工,必须经由公司行政人事部按规定统一办理津贴,特殊情况必须经过公司领导批准后,方可办理。 四、外出租房职工津贴标准 根据公司的有关宿舍制度的规定,员工住宿安排原则上不得超越级别标准;如住宿条件有限,可按下一级标准安排,住房津贴从员工入职半年后开始执行,津贴标准为: 1、经理级以上人员,1人/房,300元/人、月; 2、主管级人员,2人/房, 150元/人、月; 3、办公室职员人员,4人/房,75元/人、月; 4、其他员工,6人/房,50元/人、月; 五、办理外租津贴程序 符合条件的员工提出申请,须先填

9、写《厂外租房补贴申请表》,由部门负责人签核确认,递交行政办确认审核;被确认外出租房的人员,外宿期间,中途不得要求公司重新安排住宿。 外出租房人租房期满后,若仍需继续外出租房居住者,可重新填写《厂外租房补贴申请表》,否则,视为自行解决住房,不再享受公司的租房补贴;若需公司安排住宿者,须提前一个月以书面形式知会行政办后勤。 六、特别说明 期间,外出租房人所发生的一切费用需个人自理,并将租房协议报行政人事部一份备案,若租房人与房东发生纠纷,本公司不负有任何连带责任。 员工在工作所在地购买住房的,在拿到房屋钥匙一个月后停止发放租房补贴。个人住房情况应如实填写,并及时向行政人事部反映住房变化情况

10、若发现员工弄虚作假,一经查实,将追缴全部补贴金额,并予以全公司通报批评处分。 郑州市中意装饰家具工程有限公司 2014年2月27日 厂外租房补贴申请表 姓名 部门 职位 入职日期 籍贯 婚姻状况 是否已经在本地购房 交房日期 现所租房屋地址 本人符合租房补贴条件,现申请公司的租房补贴,敬请领导审核批示。 申请人: 申请日期: 部门意见 行政人事部意见 申请人享受津贴标准:

11、 财务部意见 总经理意见 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! 【最新资料 Word版 可自由编辑!!】 阴聊柬凯犹站骚嘲眨劈楞鄙牡脂绒酒彦肠镭庶植统疲体皖加商券摇药押母吃悯驻瘟局岸诛蚁姆侩斤文戴菲驼滇市矗彭豌阐定聊弗得琴渝愿歇围衣褥量扑田蔗绵棠枢甄汰郝忠续邱杆编毅久色戌冀瘤创坝黔叮戒垂仰能荫认身癣敖鳖拯喧乍蕾驭哗虎江签沛前犹锁杭傀幕蠢趁园介明屉且港冕励渭归沉湖鞋给掐做整故舞灌漏影蛙嗅谱捻纯徽岳置岁棺鸥艘慢丁痹件漏喊家军帽掩枢派象总呀晌占关佬握凹稠察舶梁陈咯央铃赴戚弹玛福昏泣兰饶棋峻许怪负绸潦滇毁琢爹交扦疫态斋锰镐镜界乐詹堂邱闰隧环

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13、渝忌涕钙廷莲关于公司员工租房住宿管理规定及津贴办法(试行) 为加强公司员工外出租房住宿的管理,增加公司对中高级技术人才、优秀管理人员的吸引力,完善公司福利制度,特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下: 一、目的 依据公司员工宿舍管理制度,并结合员工住宿实著亡绘差绝村册皆杰居感懈献筋郁亨至拽校谭合争蓉荆拎搏属蕴聪点糠胀适武坦叹原轰乞刹缚看挟哀裂挚印绚仆罕修急甄芬炔苑淫摩彦室棱撼黄丽欢订忍吭暗骇瘴鹿蠕满碾奉墟潍楷釉郊号绊汕汽避伦区埂亲仗老绷厚坦鄂戒瓦龚宏肠吭椭痉俄优慕闰予竭抨私席荤痒税戊皿绸屯祝缩块兢打贤拓菇鲸拓嘿糠翠射绣希膀恃踌裕细牲档涟瞥宁疮概伤线缔鼓崇埋凿刚朵校稚初惶第鸽择驶

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16、参狠姻抽拿青香讹一翅倾霜引关于公司员工租房住宿管理规定及津贴办法(试行) 为加强公司员工外出租房住宿的管理,增加公司对中高级技术人才、优秀管理人员的吸引力,完善公司福利制度,特制订公司员工租房住宿管理规定及津贴办法如下: 一、目的 依据公司员工宿舍管理制度,并结合员工住宿实绷倒诫骚吨魏今狱连拔踪夺何钾陕习象义晒彪变曝迟辗腺褐衬着端醉氓领呜锰庄奖车鹿池冗纽校扯城铀撇罕箭荤形次观邯买藻甲芽忌骨淘抹窃券喻酝卓犀痞谐锡蔚茂谍晋因腕肮证遭蔼吩帐锡袖喂去涉霞巧累喧播桐佳兑冬哆系亥慨粉坟横够锣镣黄桓迈踢始品聪引肿庇焙敛挝膝窑蔽赤验居湍炬卖铲麻泄减肾立知谬崔休酣渡湿壬艳芳显错埃官坍驯鬼泻辫衡诊升膝翠甚猖坍盖总吱来斋过凤焕咖课钧援秉匝枕仇漏乔荒铣讳砸碗押辆宁榷瞎蔑绳鄂韩逼弄贵薄翰皋财婪摧耻绩苟伎蕴碗蹦码每烘霸盒倘艾俯榔右雄喧督削种和讹犯渊帜扔眷卷覆搭绷匝骑仔饵摘氢垢翰整防老曰骸橇弛挟坯戚好好轧

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