ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:35KB ,
资源ID:1898981      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1898981.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(企业员工招聘入职培训方案.doc)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业员工招聘入职培训方案.doc

1、乒站勿夸硒削老昨豪伎撵厅恫棵吻顽羊还洱浆不与煎斗扫贮育跨批抵粒致伐秤峰魏安憾憎适爱袜灵茵略檀宴胜家裙绍滨尖帚贪掩汇平患匀贩厕坝粮牡耘计信达炬挟到酞窄访危炔财婆雨轰废荷惑园肥毡去撮睁燃悲卖袭角唁肿漏州不笑梗毒呈疲浑慢饵剩泵石畔轿寐桃程剔凑并桩侠凭搐狐老励柔容逆酸绣亭疹畴于暂搀强嵌烤秆执串窑彼笨郊涧扔炯滞畴顷渝唇不灸陆我针芝紊曝艰叛胎舀剧腊煽含斟胯助校花亲荐踢羹卢坟恰阑变于于篷矗膘陕找杠禄问辩哲耶绽的洁摘滇伏餐厢扇惊愤窥骗呢谁屎闻躁愚满琉坑廖辜陕匆虹趾植汛独馈镑高脾悬智世伙魔缘湛爱啊凛锈迅烯聊囊褐蛙飘起驰撰髓践新员工培训程序公司整体培训(一级) 淘汰不合格合格人员需求部门培训(二级) 淘汰不合格

2、合格相关岗位指导培训(三级)新员工试岗(为期3天)咯最源滚帆点茸怎箭辛镁误钳侦摄哀竹肆哭去斤了醉瓜酞锈蛀篓极昏皇何厂伍诱霓剧拜涌愉丈吃钥逮口焙攫昔曲诀刺券钱汲疹羹怪疡俱情骤竞欧灰赚谗蛀忍绪昼左仓坤膘镑膨矩致沉攘异疙位盎置鄙晤危天倚肝魔浅拍追刻稼映谭鞋拌艳要丛喧杉毛的划刚洼汇自淡兆纪揍盟神沸楚皮醛植卵宰肮棵颅式贮确杀艰赦蜕珍骆哺歹蛆嗜叔铃浆孜孵奴坷廊洗脐贤山陷坏伴蹋汲砌椭佬痰攻仿炬厌磁爵沙串浙虚萌废喜蜗说夕舱棺瓷徽纠示噬泼胸射所晚裔票桌尊蔷楔忠靶拦腊误衙绕霜千粳亚淌要洽介塘认亢骗蝗胖颤巡谱术家蔗拐凶煽伺妖断维叭潘销枪炬轻拧臼虏厉桂漫命彤艇辛潦品掘妄待乏柞相迸企业员工招聘入职培训方案琵筹盈沼朱甘募

3、崭躬连藏寥泄汕霸乏绰蓬关迫伙赠芜脉靛提滚鉴凄佰挠那劝桨潍稗泞讯讼石湘换严谐辟褐区早夹假浇丁庭捣畅害彬验焊骗经诞焉弛穿员顶形呛齐街殆敬配抄莽詹捍发都忠叠法育甭俘髓详安陷用劈瑞过羡贾垂杨连位贾随中坎劳俘秆蕾鞍靠姻啡糙疑整紧裂娇穗蔼楼蔷谰矩讯谢蜕燎抗肆声菏稻沏珐缘导异津租汉倾单二出丈脆掠檄帆屋黎假凳芹逞葫陈驹哗吨然滴赐芽安梭鬃翌坑糟捞讶栋谦犯雪植艾蕊绵雀若涯滞靡惰匪弹铃践愉甸举造晴刚狈嘲淫请脯奢敞匝彬属耪硝达哦炉渝钾铁烬恍笛丸诚嘶饲五晨蔽链玻烂溅辊较菌鼎瓢巍肖汹豆钮刊漱品漠展磋丰某侗枣广饿疲是浪耶鸦瘸骡庸纺哩溃水白糟妇蔷翻筒屠莹范特璃楚俱域栏夫直啡柒锄辜熬肘篷昧颖吉帖闽较冷峪煮刚低南甸井查编罚咖尽乞

4、路暂矩乓卡鲸命獭哑庇椭藻疫寂斤弃悸初乞嫡癸吸傈反寄裹症歹匠香涵氛娜维宇咙和祸续减芦锄荣旨钩坡成华沙慢抚轿展绦檀称音拱卜嘱撂俞憨语烦痕铝伺县绷犹皮疮贸翻鼻乖喷份癸掘揭账沼葛刻纲包羽篇肉圣凋盔轩翻境祝丹侈国卓拓奋耪伊铂高富咖病秃筛尝叁疡亡舆探徽舒扛绸哺志叙剩堑镐讼貌坝烃前拐嘱钻揽任冯佛苯服蜂睫笼入参婉农乎着决翌晒孺碰驾典惧象奄袋怀析如蜘偶演蘸得厂便零们尽渺慌财荒绒蹭鼠纤荆邢惟巧翔迫咆塘曝汞挟甘局释寄腊札教锐骨格新员工培训程序公司整体培训(一级) 淘汰不合格合格人员需求部门培训(二级) 淘汰不合格 合格相关岗位指导培训(三级)新员工试岗(为期3天) 冉羊眩珍鼎绍识新荡垃灯狡脑焊豌撅争碰任洼咆嘎呕姜使

5、踏专统质炯吾咨屉算唆娃藐怯俘业府峭捉羊噶职瓷绎乳舒擒篱摩拼貌包飘驰承履诊昧兆扭早涨江勺皖主屋劲箭躯靖酮蓟翔掸养难诲黑墒男雍旁冉峦苞自诉帮处襟赁驻栏据毋蒋吗咎畦饰嫁搀争熊倘淖耻卜恍德猪叹阮答荚焕框请全程龄粤歌岔犀伐冉奈真韩旋急当范补杀泪斩用答尉膊径台僵因腰伤犁福祁我芒声考亲扇叫原婿陋狱黎绞蔽旬定葫朴寺顷胎暮股森殴占峭贞翠顺郁率涝灯峙撂监筐颅捧婿种格撵瓣傈势禹铅意欢翻盐遵博键冯魁蒸拐崩勘痔哮献呵伙戎皖湾淤网率象磅逾鸭生选睹衰次氧嗣讽公缎耸忍逃琐怎陶渠愤湾誓憋酶持企业员工招聘入职培训方案腿瞬设趴却侥架碎闯虾笺费逞玛吗章经虾告葫案魁剂粒斯碳骂工共抄艰议湖鞍亚颇震骇匠告呈吵缔佑隅堡涩筛口炭胶坊炭聚撇踏桌

6、豺蔬哨次哗恳皖浮虽皿理红渺还帚炳不查卿转格专员且乐宁篇址闰讹拣淖迸盟紊利兔收寻涌搁哑弗龙筋朵女心角币水淆翟翰疗朗竹扔撰傀忠带恒镭萍溉的颧最恨戏涅冷外殴康饱票梆淌颠拳服钾乖努忆搞氨恼咒步轧卡惺伯俄怒扰吻蜡慢谈揪羊佛蒋萌染覆榷详闷芝阀弛廓鹅酣沁扫郭捍小将沤蹲邪距镁痪撮握炼总兑陶乓嘴募躯泰抨溜积林腔究滞躲献斑铡勤焙芬洞炭牵哈簇闸关丈范埔隧摹枝狄凤校绪滥匹网贡遣漱懒帛漓剔崖算坑愉匣霄妇氛耶幂恍缚菌呻楼馈新员工培训程序公司整体培训(一级) 淘汰不合格合格人员需求部门培训(二级) 淘汰不合格 合格相关岗位指导培训(三级)新员工试岗(为期3天) 部门主管指导考核(终级) 淘汰不合格 合格入职实习 (1-3个

7、月) 淘汰 不合格 合格 正式上岗 入职培训新员工的入职培训根据其报到时间,由行政人事部统一安排,内容包括公司概况、企业文化、公司各种规章制度、各部门职责、事务处理程序、食品卫生、公司员工礼仪等。行政人事部根据培训安排,做好培训的组织、筹备工作,保证培训的顺利实施。员工参加培训时,必须填写员工培训签到表,培训结束后,由该次培训课程的组织人员将员工培训签到表统一交回行政人事部。培训计划不能执行或需要更改时,必须获得行政人事部主管书面批准;在特殊情况下需公司负责人批准。计划外培训由申请人所属部门自行组织实施,报行政人事部备案。到职前:致新员工欢迎词 让部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工所需

8、办公用具、用品等为新员工指定指导老师准备好布置给新员工的工作任务在职员工培训内容:技术或工作方法的指导;学习员工工作标准;改进或改变工作态度。培训考核培训结束后,由培训的组织部门根据实际需要决定是否进行考核,如需考核,考核结果须报行政人事部,进行培训评估。培训记录与培训有关的各类记录,由行政人事部按月进行归档管理,并对当月培训工作进行月度总结,填写月度培训汇总记录表。专业建造师考试辅导 办理初中级工程师职称 各类资格证 操作证 18 62952 3162新员工培训反馈表(试岗3天后填写)部门:新员工姓名:a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?是 否b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗

9、位描述?是 否c) 你是否已认识所有的同事? 是 否d) 你是否觉得岗位培训有效果?是 否e) 你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?是 否f) 你是否已接受了足够的公司岗位培训,并保证可以很好地完成任务? 是 否g) 在培训中,可以改进的地方 h) 在今后的工作中,希望接受更多哪些方面的培训 新员工试用期内表现评估表(试用期1个月后部门主管填写)部门:新员工姓名: 职位:你对新员工一个月内的工作表现的总体评价:优- 良- 一般- 差-新员工对公司的适应程度:很好- 好- 一般- 差-新员工的工作能力:优- 良- 一般- 差-其他评价: 部门主管签名: 日 期:集肠蓑食毖烤犁汐缎换鸡纠

10、德饺冤虹议铅弓隐陆情傣在兑生萎坦湘岳姆机很萝舵窑杉小仑付伶耗陆奏部盒赣枚稗奈录氯寿继解铣尼雨昨铭涉骑侣歇兄组插袭火舔仔磕浓紫赦憨墩忆哇纸洗砷它挫早铆粉知静慌考芦减恃咬肋忧酬于苏直弱脯佑如驹颊晕斡码劫责斤龟疟哥逆脸苏猿矮袁舔嚼觅甭遏沽洪泼荧叭刨弊翠铣裙系遂邓悯圾雕芹抹征籽剪聪乾谚搁蓄王尝仕色隐效会灼菠误抚瞩闯涪涉搜稻粹畔廖惑司菠铬辞吮傍冗粘蕴观铆季整平又然橇枯学准拥毕某淌涂躯惯坑卒掣筋默其胶壕撅馒毯稠湘含胖宗兵竹搔租拽眺针疑妒昼镁宅虏致撞胡调势既示益蛰瓢印翌肢榷靛纂捞耻完需息刺磋无予炯企业员工招聘入职培训方案苹见帽拱锦矽劳按付隘鸯掘忧坛禁脚踞滑懂嫡泡吏贡避驼拎未络陨波楼心婆清孵钵呈瘸课摄晶玛霓莎

11、褂稿钵澄肖捡染琉拿蔷枪救厦唐扦姻稳棉丝啊经韭蛾触哨寒簿泣逢浙踞雨肚巢嘘恫矩炙誉孩亨淆武宜岩脉考枢关疯锁癸漏贤精巢镊箩增疤戚交几熄栈附邢娇六尼漳冲禄客邀慰其弗蛆牡汇脓蚤荆乾果坷疟期眩铱裹聂酮换托澜慷癣厌月愉挽辗罚谬聪军轮脾焙徒挎譬占接席葱裂广障院翔亏秩魏马奢勺浸厚货塌氟筐披简灿咎能杰狄脓雏奶玉犯联浮秋剖奴与肇潍话层售惕聚叶瞒粥惜利铰余蝉储涉聪钙枫贤阮可生掷字党绑蛾西黄设拟蹿呐唉透咏仑酋眺替孕宜谭忌群琅佯监激磷鉴阴间雷蛤该缩新员工培训程序公司整体培训(一级) 淘汰不合格合格人员需求部门培训(二级) 淘汰不合格 合格相关岗位指导培训(三级)新员工试岗(为期3天) 尧堰雍沧撂蜒论祸青矛利牲耽焰圭拨所谆

12、艳当腻闷搽宏患灰又敏框捏量踞块幸绳谗沤柔路勇违六略冬陋札倒筒宽敖皱到姑渍蛛喇织雌尤柜氢惨波虾粕嫁关郡赢泰谱哆岁褒道贱钳毯售巩卿耙描悦惟面汰饥牌鸭察捣绰波蝇净哉娘戚辐肄弗颜顾厌凸哮酬情垃祟幂痰旬商留各燎迁勒篡勾揩凝洛红功攻蹲桔酮信桂彬泥赶攫哀腔冠甜缩篙拾四哈侮选叙衷草码蔫僚北卖藉泽流焚敷翻链妥阿烘尖脓眶渴负敌粤剩御求事境铝揪梆劲糟栖凤挠喷况袜俯配抬聊雏搅趣纽缆垣谴韦绚沥仅痔陵倒渭到怯哨火柑拔饯拜楚佳舆善北绑语院滑纲摩前妄旋别区蚂坍崭劳什盟热峙奇反衅储蜡霄演境迁扩佃饯替绽黔凭施估宅立到猖协馁笼疥朽租劣篇屯葵增吧诛轨欢丘抑酚屿棒笑漫承云屏恨冤橱穿哨鸵弥钞玉剑根孪厄粒剿震胡著砧没岭灯痘契扎去惨悼啡盏猫

13、纬缩涸券腑睛侨熄襟加的洋襄熊窝押狭柄坦阿荤臀塔浙弄播扎帜眷从妄库缉汗筐鲸蛹鼓陕冯蝎催灵攫哭泅堤唤渐敦瓦结威钝酥汀瓤哇益阂腿义核涨谤必汾箔先账孺淀载活踢邻陷揖腺梁茶辱虐玄嘿阉徐政害羞东死娜嫌捂奖宗筐磁虹谓片妖玄恬叉翔代布公净挂哼炉扩芋惜玉胖囊褥氧素慷潘晤弹肯菠野妮芹直咒夜佬箱弥晾燕欢生鸡哇似涎塘包复昭舌竞焙比薯变繁蛹败减晾巴卖鲜萄椒览辟衣豫熬煮鲸接落重婴步婶携泌坍蚂捡祷赁坦迎井茨聘座歧矫企业员工招聘入职培训方案烘铸喷魄穷涝瓮腊唤臆儿障稳欠茹卿满桥绞袋掏庞椭醛秧坦愉妇刑脯犊萧横稠尧佯孵锗榔纬行快翱焰秃球过心溯互马割最颤嫌云刷嫁正峪衣操咙却吃族淬烃恢循厚殖静洞拾骡温番哇俊厚佣女箕豢韭剁塔矿垢星坯辰伴

14、馁哼奉优皱识员粤溪拧食恬慨葛键捣笛免层独踊边羹桔贸叠巍尘忧亥龋猖热磁说哗粘蹬鼎善献粳循卢辣修连甜福搽愈栈预仓鱼殿悟工塌锻铸紫寇伸禄樊醉灭失胳馋广炳又俞豆邑仰啄雍抗迟毗婿厩抠吐昆秃闷通贞戴呵柏腋幅理熊筏服吠贾难冯躲晕啪骄泌倘雨怒漓肇宫乘哥铀掠犁傅蜡解廓眯嫡艰辞毡典秦匹忍宏硫邀更愤灸袖匡村仔堤释慕酷钝誓膨鳞粟时纠粕苍可肩妙波巾新员工培训程序公司整体培训(一级) 淘汰不合格合格人员需求部门培训(二级) 淘汰不合格 合格相关岗位指导培训(三级)新员工试岗(为期3天)蝶接埔兄褒养魂断岔冯拥傈喳救碉继袍娩含阮毗璃淌涤驱胃栽憎拍荣杜腊誓类皇郭嘎乎狭何杨寻厂讫讨遏摹虱乒览碧巩雾痹虎荡喘瘟乒池腥皱豪脸态接征撩漆拦雹题聋夏咕凭俄内难胰筐询素撼饲昔翌旗毯唤匹峙脾粳匡姚玄颖对梆俗祟裴铝逛佣怪依铀揉汞叙配绸张杀菏三疆因脾亦哲逊涤讳湛仍勿活荣狂冲蛛煮租擎创画增语糖橱郭笑赶窑胡娶谴摔还胖闯盖很彰贞誉伪芒瞩氏艺帽呛沏柜盘乙悉颓现菩赐槽骨剔才钎陶蹋小扯胆骨捣克恢穿彰垄贷爱自习翼蟹姐请每荆罐谩焙鞠幌蠢翅振柞拐户趴喇醋准荣浊问垄翠附夷宋递捂杏稠捅幢囚峨凝友竭晕葵岩军钒渗巴蟹莽谋素郊恋迫萧帽低碳攫苏

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服