1、法律与合规部访谈会议纪要会议名称:总行法律与合规部访谈会议时间:xx-x会议地点:xx银行3楼04会议室与会人员:xx银行法律与合规部: xxx银行风险管理部: xxx: 李玲、xx、xx、x会议记录人:xx存档日期:xx年11月03日一. 会议讨论的主要议题1. 部门组织架构与职责:法律与合规部现由4人组成,工作内容包括法律事务,合规管理,制度管理,综合管理(含消费者权益保护)及案件防控。总行各业务条线及直属支行均设有兼职合规经理,各分行均设有一名专职的合规经理,主要负责本条线内的外规监测、撰写合规报告及诉讼案件档案管理。2. 政策与制度:法律与合规部现有制度管理办法、合规管理办法、案件防控
2、管理办法及内控管理评价办法,尚没有合规手册及内控评价手册。3. 风险管理概况:1) 合规风险管理法律与合规部于2013年开始开展合规风险管理工作,主要工作内容包括: 合规风险识别:已开展内外规的对应梳理,暂未开展内外规的映射,于2013年9月建立合规文库,涵盖全行业务流程涉及到的主要外规,外规包括银监会、人行、法院、地方政府、财税等外部监管机构提出的各项主要监管要求。并收集了部分内规,与外规进行了初步对应。 合规监测:由合规经理定期监测外规的变化与新增情况,上报至法规部并更新到合规库文库中。分行及总行条线部门需每年制定合规管理计划,汇总至法规部并上报高管层,合规计划由报送机构自行落实。 合规风
3、险预警:法律与合规部针对全行业务出具合规风险提示单,尚未开展合规风险的识别与评估工作。 新产品新业务、外包的合规管理:现新产品新业务及外包只在制度层面做合规审查,没有具体的开展合规风险评估工作,没有要求法律合规部出具与业务创新相关的合规审查意见。 合规风险管理报告:每个季度各部门出具合规风险管理报告,法律与合规部汇总后形成全行合规风险管理报告,汇报至行长室。 合规风险管理监督及后评价:对于未及时上报不合规事项且被法规部检查发现的,作为绩效考核的扣分项。 相关信息系统:目前暂无系统支持合规风险管理。2) 法律风险管理:法律风险管理主要涉及到诉讼案件管理,法律性文件审查。法律与合规部监控各机构按季
4、度报送的新增诉讼案件。3) 内控评价与整改:法律与合规部负责牵头内控管理工作,并于xx年开始开展内控评价工作,但尚未形成内控评价手册。现由各部门根据相关制度上梳理的风险点进行自查,同时法律与合规部根据监管检查结果出具风险提示单,并每月跟踪整改进度。4) 案件防控:法律与合规部作为案件防控的牵头部门,以银监会每年提出的案防主题要求作为检查重点,将案防检查嵌入到年度业务检查过程中,并根据检查结果形成汇总报告。对于案件防控的检查确保网点覆盖率达到30%以上。4. IT系统支持:法律与合规部现没有IT系统支持,所收集的制度库以电子文档形式存储。审计部正在开发的非现场检查系统中,将包括内控模块,目前该系统刚招标结束。二. 后续跟进事项1. 请法律与合规部提供部门相关管理办法,包括合规管理办法、案件防控管理办法、内控管理评价及制度管理办法。