ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:50KB ,
资源ID:1880748      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1880748.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(国企资金上交与集中管理考评暂行办法模版.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

国企资金上交与集中管理考评暂行办法模版.doc

1、资金上交与集中管理考评暂行办法第一章 总则第一条 为充分发挥公司整体资金优势,统筹调配全公司存量资金,减少资金的沉淀与分散,提高资金使用效率,完善激励约束机制,建立财力集中、财权集中、核算集中的“三集中”资金管理体系,依据局二级施工单位资金管理办法和资金集中管理考评暂行办法,结合我公司的实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于公司所属各项目。第三条 公司对各项目资金的上交与集中管理的基本要求是“确保上交,适度集中”,即各项目在确保将管理费、利润、折旧和利息等定额资金正常上交公司后,还应将暂时闲置的资金向公司适度集中,公司对集中到的资金进行统筹管理,向局再集中。第四条 公司对各项目暂时闲置资

2、金的集中管理,遵循诚信原则,并将项目被集中的闲置资金存取业务与借款和其他往来业务分离,保证其对被集中资金的正常存取。通常情况下,项目集中到公司的每笔暂时闲置资金至少存放10天以上,并应尽可能在每月下旬向公司集中。公司简化项目对闲置资金的支取手续,通常情况下由项目财务负责人填写申请表,报公司总会计师审批办理。各项目在对暂时闲置的资金的集中前后应充分做好资金的使用计划,不得因集中而影响项目正常的生产经营活动。第二章 考评的内容第五条 公司对各项目定额资金的上交考核与暂时闲置资金的集中管理考评相分离。各项目定额资金的上交采用年初统一核定,月度和年度考核相结合的办法。由公司于每年年初统一核定上交基数,

3、经核定的上交基数作为项目月度和年度的考核依据,各项目定额资金的上交考核比率均为100%,每月通报一次,一次未完成比率的,扣减年度考核总分值的10%,并依此类推,直至扣完为止。提前上交公司定额资金的,可在以后连续月份的应上交基数中抵减。对年度定额资金的上交比率完成较好的项目,按局二级施工单位资金管理办法另行给予奖励。第六条 公司对项目暂时闲置资金的集中管理每年进行考评,考评方法采用量化指标,包括资金集中比率、利息收入比率和资金占用额度变动比率等三个指标。其中资金集中比率的权重为50%,利息收入比率的权重为25%,资金占用额度变动比率的权重为25%。第七条 资金集中比率:指各项目本月(年)集中到公

4、司的货币资金占其本月(年)货币资金流入总额的比率,分月度资金集中比率和年度资金集中比率进行考评。计算公式:月度资金集中比率=本月集中到公司的货币资金/本月货币资金流入总额年度资金集中比率=本年集中到公司的货币资金/本年货币资金流入总额指标说明:1. 本月(年)集中到公司的货币资金不包括项目上交的定额资金;2. 月度资金集中比率每月考核通报一次,一次未完成的,扣减年度资金集中比率得分的10%,并依此类推,直至扣完为止;提前向公司集中的资金可在以后连续月份的应集中资金额度中抵减。第八条 利息收入比率:指各项目集中到公司的货币资金所产生的利息收入与本项目利息总收入的比率,分季度利息收入比率和年度利息

5、收入比率进行考评。计算公式:季度(年度)利息收入比率=季度(年度)集中到公司的货币资金所产生的利息收入/季度(年度)利息总收入指标说明:1. 季度(年度)集中到公司的货币资金所产生的利息收入由财务科每季度计算一次列各项目,不包括项目上交的定额资金所产生的利息收入。2. 季度(年度)利息总收入是指季度(年度)内,各项目所取得的存款利息总收入。3、季度利息收入比率每季通报一次。第九条 资金占用额度变动比率:指各项目季(年)末资金占用额度与年初资金占用额度的比率,分季度资金占用额度变动比率和年度资金占用额度变动比率进行考评。计算公式:季度(年度)资金占用额度变动比率=季度(年度)末资金占用额度/年初

6、资金占用额度指标说明:1、季度(年度)末资金占用额度指季度(年度)末各项目实际占用公司往来款的总和。2、年初资金占用额度指年初各项目实际占用公司往来款的总和。3、季度资金占用额度变动比率每季通报一次。当每季末比率大于1时,扣减年度资金占用额度变动比率得分的25%,并依此类推,直至扣完为止。当每季末比率小于1时,不扣分。第三章 考评的组织实施第十条 资金上交与集中管理考评由公司财务科负责组织实施,考核值将在年初各单位经营责任书中下达(必要时可根据实际完成局指标情况进行调整),考评结果将纳入各项目负责人绩效考核评价体系。第十一条 资金集中管理考核的三个量化指标根据年度分值、指标权重、完成比率和月度(季度)扣分情况进行评价打分。第十二条 公司财务科在季报和年报完成后,将依据财务报表数据计算资金管理考核指标,并对需要进行调整的因素会同相关部门会审,然后组织综合考评。经公司领导审定后,将向各项目通报考评结果。对年度资金集中比率完成较好的项目,按局二级施工单位资金管理办法另行给予奖励。第十三条 各项目不得采用非正常业务处理方式影响考评公正,一经发现,除予以纠正外,将在年度绩效考核时一次性扣减20分。第四章 附则第十四条 本办法由公司财务科负责解释。第十五条 本办法自发布之日起执行。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服