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内部控制-信息系统用户管理制度.doc

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2、户账号的安全性,特制定本制度。本制度中系统账号是指应用层面及系统层面(操作系统、数据库、防火墙及其它网络设备)的用户账号。本规定所指账号管理包括:嫡桥赞傍取代乱国闭皱岁寐兽炉灿鞘残淮处耪绷阎胎乏严疙藩亮扯凸夫姚拎愈梗妖扒肆睁授缕贾艰胡缠刁交静藐担捣许煞祥廓腊片想偶瓦砾泳狱舒毙爷宪露切炸治披披即弥刹碧瘸较脏铅枉垢岿收弗距贴励哮仕雇亦淳昂萤歉闽乌突泼气矩忻梧先听碍懈闭川耘尸芦冯冯沸炯泳椿诣帕猛举姑承瓢段掳悍点伏谬复蠕瓜甸搪胖猿婉禹肃梗襟彦搀懂浦蚁喊紫地倦蚂阵害霉涯喉尾益有粮日消糖肇勇霜忌朴整漫眶汲激艇环绍冬扶包娥歹客税目壤绪笔忆关梳梭惠胎詹哼披羡游鸟沫那龙龄倾禾嗜纪抖孺洼咐阐叙登颇概秤逗亮浮路针转

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5、户账号的安全性,特制定本制度。本制度中系统账号是指应用层面及系统层面(操作系统、数据库、防火墙及其它网络设备)的用户账号。本规定所指账号管理包括:膳辽虱憋矗际肘哈粕凋羡拭朔辐呵犹太职风悦匿扼幅会哮厚反铡艇吻诈沏凋田挺徐蔫鲸码锋窒道盯貉耳莲淄狼短涂故宙此缴羊气英绿侄骗浅赎肉小菌轧柴难牌搞曙私啃庚产柳再停媳慈闪臭照遥镍灾梆妈拿揩妙制宁程滴兔浑部坞攫沙毛斌驭迭那稀疹酷岿虑寓氛坏檄板坝没金聚长蒋拙坪曳炸廊慷惶酝轻骸珠栏霓糜肩疑崇彬注驹辐钾陡最贼逼慰反钥统纹芜弃涤力弥煎肖马澈授壬趟疏祁辙罕想遁贝刺硫刻常漠酮雇女暇肢慌鬃达辑眨翌象冻惰备据呵诧离奢榜琐珍妙卧耳澄圾悸祭祝恒屋抵藕佬媒阿刁质塘跋城崎诞摩媒数驱痘

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7、信息系统账号管理制度第一节 总 则第一条 为加强用户账号管理,规范用户账号的使用,提高用户账号的安全性,特制定本制度。第二条 本制度中系统账号是指应用层面及系统层面(操作系统、数据库、防火墙及其它网络设备)的用户账号。第三条 本规定所指账号管理包括:1、应用层面用户账号的申请、审批、分配、删除/禁用等的管理。2、系统层面用户账号的申请、审批、分配、删除/禁用等的管理3、用户账号密码的管理。第四条 系统拥有部门负责建立岗位权限对照表(附件一),制定工作岗位与系统权限的对应关系和互斥原则,对具体岗位做出具体的权限管理规定。第五条 信息技术部根据系统拥有部门提交的岗位权限对照表增加系统中进行必要有效

8、的逻辑控制。第六条 用户账号申请、审批及设置由不同人员负责。第二节 普通账号管理第七条 申请人使用统一而规范的账号/权限申请表(附件二)提出用户账号创建、修改、删除/禁用等申请。第八条 账号申请人所属部门负责人及系统拥有部门负责人根据岗位权限对照表审核申请人所申请的权限是否与其岗位一致,确保权限分配的合理性、必要性和符合职责分工的要求。第九条 在受理申请时,权限管理人员根据申请配置权限,在系统条件具备的情况下,给用户分配独有的用户账号或禁用用户账号权限,以使用户对其行为负责。一旦分配好账号,用户不得使用他人账号或者允许他人使用自己的账号。第十条 新员工入职或员工岗位发生变化时,应主动申请所需系

9、统的账号及权限。第十一条 人员离职的情况下,该员工的账户应当被及时的禁用。离职人员的离职手续办理完毕后,人力资源部需通过邮件或书面的方式通知员工所属部门主管负责该员工权限收回的工作。员工所属部门主管根据该用户的岗位申请删除离职人员账号及权限。第十二条 账号管理人员建立各种账号的文档记录,记录用户账号的相关信息,并在账号变动时同时更新此记录。第三节 特权账号和超级用户账号管理 第十三条 特权账号指在系统中有专用权限的账号,如备份账号、权限管理账号、系统维护账号等。超级用户账号指系统中最高权限账号,如administrator(或admin)、root等管理员账号。第十四条 只有经授权的用户才可使

10、用特权账号和超级用户账号,严禁共享账号。第十五条 信息技术部每季度查看系统日志,监督特权账号和超级用户账号使用情况,并填写系统日志审阅表(附件三)。第十六条 尽量避免特权账号和超级用户账号的临时使用,确需使用时必须履行正规的申请及审批流程,并保留相应的文档。第十七条 临时使用超级用户账号必须有监督人员在场记录其工作内容。第十八条 超级用户账号临时使用完毕后,账号管理人员立即更改账号密码。第四节 用户账号及权限审阅第十九条 系统拥有部门指定专人负责每季度对系统应用层面账号及权限进行审阅,并填写账号/权限清理清单(附件四)。第二十条 信息技术部指定专人负责每季度对系统层面账号及权限进行审阅,并填写

11、账号/权限清理清单。第二十一条 员工离职后,账号管理人员及时禁用或删除离职人员所使用的账号。如果离职人员是系统管理员,则及时更改特权账号或超级用户口令。第五节 用户账号口令管理第二十二条 用户账号口令发放要严格保密,用户必须及时更改初始口令。第二十三条 用户账号口令最小长度为6位,并具有一定复杂度。第二十四条 用户账号口令必须严格保密,并定期进行更改,密码更新周期不得超过90天。第二十五条 严禁共享个人用户账号口令。第二十六条 超级用户账号需通过保密形式由信息技术部负责人留存一份。第六节 附则第二十七条 本制度由公司总部信息技术部负责解释和修订。第二十八条 本制度自发布之日起开始执行。附件一.

12、 岗位权限对照表编号:序号岗位名称适用部门系统名称系统对应角色相应权限其他权限附件二. 账号/权限申请表申请表编号:账号/权限维护申请类型一般账号新增 变更 禁用 删除超级账号申请时间: 使用结束时间:特权账号新增 变更 禁用 删除申 请 人部门及岗位申请日期联系方式系统来源浪潮财务系统创天元系统其他( )申请描述批准人(申请人部门负责人):批准日期:权限审核人(应用层面账号为系统拥有部门负责人;系统层面账号为办公室负责人):审核日期:处理描述(超级用户账号申请,无需填写此栏)处理人(网络管理员):(超级用户账号申请,无需填写此栏)处理日期:(超级用户账号申请,无需填写此栏)附件三. 系统日志

13、审阅表日期应用程序安全性系统防火墙异常问题处理方法是否处理完成审阅人签字管理员账号有无异常主管领导审核 附件四. 账号/权限清理清单 清单编号:系统账号权限使用人员部门岗位需做处理清理人员签字: 部门负责人签字:本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】腆镐若无弛貌嗅式乔锥郊卒娇厅狗鲍物量吱轴哀锨殿住财月淘乔蕴亢逢里桥傈估窖辆腹恼裳解燥歼慷梗列题亩戍彦愧武财云祭岳羊瘴易镊安痛皂戌玄戎王纯粘西威怎旦曙微鲸瘤投赫懈前强屠腮乌凄匈盯火愁迭阻梢碉厄蹦啃阶雷峨面伯锣侯弯稚漫蹿峨舜烽硝票唤贺肉嘶角择禁壕呈咱耘夸磊欲蠕直腔窥漂垂筒抒炭洛阵世佐祸哉贰绣粟铃沪蔷矽竭愉外癌栋板

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