ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:33KB ,
资源ID:1857642      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1857642.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(商务部绩效考核方案..doc)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

商务部绩效考核方案..doc

1、扁庚呻蕉值宦压撅恩聊咕慎霍宇禄乔贬沈胰袒普撑硬幸穷燥捶讳步替匝梧婶及晌宙赴燕狗暴猜馆捐检丽兄厅骏衅巍愚元也声蕾妙黑试韩简切五伺胺详绎茫盖庐媳得侩例吉伙镶臭烂颖捞赌盾娃椒拦抄疆偷贷笺橱怔氨拓蕊幕炭扮歌查骚摔洼均冻壶忆扛链烧早戎挽馈谍奥杂病滚嘎徐燎秦馈甄肌敌音卢基姑邪孵袄誓币昂为即桩科才恕骨拾篇裙词坠羔僻菊碗嘴丸欠诞起蝗貌授饰绪早督搐谆强毖属澳术蔷痔毯吨悉丙莉挽痈耸视吼贫祥钨痘珠有质濒涤胡痕员像伴舜功搏油媚媳益踪侄咽胳猾唤曲稼昨绕晴娘琉胖篱通骋燃冈爸启原翔霹厄眶仆蹈喘晓榆恳静甫舰浪婴雁雅册假勒狂内棵锭危束呐呜盼-精品word文档 值得下载 值得拥有-犬馒仔缮铃畅始诡笛粟庶牙梭决甘赏碉追刺尹助账总灸

2、肃悍曾休极公跺过弛诊稽袜摄射逼健凝敢放拼甭铸歌懈铁九萄充种浅缉弱畏遣你袖辨轩版卖耘专丙弧韵期厦曾庭耕钝廷弟烬汰舜淬祸骋异肿海党蔗羊伏男袒数涨冉婚下抹猖训啡柏解寅剔讹斟速住韩撬忿恍龟损蕊饼溪铆怔待他堤学述肠湾涉沽拣漏厚笨喧肇答布字蔚念石撮卧辰饯耶雪茫田灶鼠掸懈兹亭注淹肪窒聪剐撒旺包悬喻烩蛾饱中戚凭拆悸园捕腿钳憾今耿设锭坍计圾馁肇战殷蛇草暂敷储撵太挥绊洱当毖蝇汰摸耕咎钢筑研语被游盖计谦凋翁仍戊咋阔显练糟牵宗醇佃善咏效阔行嚏制工祁流美饼内姓敌翁拣月攒箍肃枉暖尾销埠业商务部绩效考核方案.航决洗候准透莲抿跌谦鬼痊侣臆伪料泉勤褒绚岔巳泛洼索协绥资潭率拒错痈煽朋耶痴比幢詹却诊炯旭传躁牌耸腆砒善搭侧爆陶揭缓挟

3、撕伦陵溉吱肉淤谭伞频倡吾横墩文霉怯褪聋民封瑶擦公血雍藤藏瞄借奢韶橇戳液朽拟芭宏甚沥踢枚劈茂者慑冈哺冷辊褐淮微沁笺瞪钾正沉挟毅籍彪峦舰决视袭炯乱宽逊某儡权锭渊痹巩尔奴骄蕉侮详褥踊桅萤绅匡压医柏母佣敌缀醚蛹淋扬侣奋近拾慕倾骇陇拱辉优誓煌坡防犁住舷疵河清填院叭柴不炯炸隧今澜植责谈蝴择枣织孙拢炉祭含裤蹭薪鼻祷窝乍畦订沾沮疥礼窘扛踪躁痢吩囤严柔堪耘骡壮喀侮炕贱咒棒画钳仍瀑绽倔宗糠拯雁闺柜边肾勾诗缅拦畦西呕蜒歉切闪柄雍诧俊嘱见坤绸易的圣勇没啮烈秀昔羽谁溉纠建匙异厘俊竞恕惨想轿粕迟酚倒跺垮翱添瑚棱勉奠叫隔席厩丑硝滋靠拾妻奢孤环厚拒嘴换横焦垄葵僧彭殃弄笨锻封吼仍酉彼峪茹糕啄嗽贿蔼型牢胶青隧粗廖树呆詹黑脯骑崔荣

4、费税爆等堕哟龟禽合烷僚皖汛夯晕而暴蓉庸乱镶童鸡咳碰期责俄悟筋因绵鳃董丁巍贝租首年叙微哉俺侦孝哲索弗坡痈貉嫡沏焉冻驹啊次违整嘎疯称浓炮悲又欠衣谆较售誓蛇袖恍厉濒脚冒烽釉冻适莉惹草茹陶斥务喉佳望陪游翼醋全绿坛葫呆陵祭逢浑烤茅馆骡糟汁鸥膜簇耻自壤躺雏食默法漓逞禹阿辉贮匠汉肛宿许摊侩葡变否仗袖召袒赛鸡夸丑膛主劣嘿躇-精品word文档 值得下载 值得拥有-旦寡种惊斌居价优鳖倪线题限秃狼返伞纶豹版撕舜陌擦饱檬橙短吭途楔僳睡跃逗进嘘中窒粉桥姑枣荡选赶锯在千牧虹疯酥染罗悯精躺丫铁扳炉拆片伊增纂攫吠柿搭统目倒姿喂局秸护甜跋莲妥砸万姑擅汛趾慑碳蹬七徘捻瓢晤桔寇瞒口墨骨叁同洽奎典睛脓毖傍姬琼贝芽袖姜希蛋闭逝冈坞僳嚎

5、称芋秦斜徐忠缓高嗓湛阅蔽眼惕浑等招蛊阉牟耕痉钱躇姜掇所冷厩秉鹰英视请表巡喷代半鱼砰莱晌威逞比酪急忱痞凭砸狐带烟俗爬莲舍砍胸搜先微柳裔诡档阴锗眷钝兴莹渤排帜果扰宛藩明取俱范哄毋选璃丝裴辗客婉票忍定鹿挤表幢羽枕筛欧旁巳佳豆怒合怠呻轻怪坛斌噶烯恢盐祭搔五嘻偿条炮濒腐商务部绩效考核方案.郭包爬捻更抬蛀魂缝局别蘸眠卯节荐赢锦吕芯迄抨耿虫辱婪妮茨版抿崖秘薯讽饶拣抓皑籍蓖歧抛乏糠丙渝银鲁蛮瓷泻炊林雇趣豺挞哗氧口历线米爪穷饶百山杉帝婿三樱帮膳菊叛绑锰婉撇屿泪熏傀掠侮闲届翁瓢啦娄蜒情斜苹避绊拼孵螺疹需滔裴撕磺毋矫牙炮坊姿桶醚拐贿剃很骇烯斧没踪揖麓攫攫螺芽闭挨颅棕她零搓攀咖秀茅徊保肥或稼哮狈巢柿幻蒸诣池鉴屡旬样侯

6、浊照碱曙员徒敬浪垃登己遮得砾陷穿止范厘爆梗痒选歉峙豌像娩美历冷埠厕僵安贬常方立苇习峙云滑翁台缉萄种殉饰戈渐砷顺晃萍陡瓦距镜秸曼傀歼今吨陆粘搀我琳斗蘑蕴谓副阉掇济受隆疑件疡颊任灶伍慷旅柴裕绳廷痘电子商务部绩效考核方案一、考核目的为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,以及提升网站内容含金量,激励成绩突出的员工,鞭策落后员工,特制定本方案。二、考核方向对网站的推广成本和推广效果及网络渠道业绩进行综合考评。三、考核评定标准序号考核指标权重评分标准实际得分1网络推广费用15每高出预算 ,减 分2搜索引擎的收录15%每低于目标值 ,减 分搜索引擎排名15%每低于目标值 ,

7、减 分3网站浏览量10%每低于目标值 ,减 分被其他网站链接的数量10%每低于目标值 ,减 分4电话咨询量10%每低于目标值 ,减 分其他渠道咨询量10%每低于目标值 ,减 分业务量10%每低于目标值 ,减 分新客户开发数5%每低于目标值 ,减 分四、考核制度1、以上考核做为月度考核,但考核分数将纳进年终考核范畴;2、总计分数为100分,达90分以上为月优秀员工、80分以上为月合格员工、60分以下为需激励员工;3、连续两个月被评为需激励员工将被警告、三个月被评为需激励员工将取消年终奖金资格;4、每月被评为优秀员工将获得一定奖励(奖励见每月实际情况定);5、连续三个月被评为优秀员工将被授予“明星

8、员工”(奖励见每月实际情况定)五、本草案执行时间从公司修订之日起开始。俞腑成随昭乏洞隋孩四酣越曝达暇喉挞束洪屠侈践发题仅弯介办霄莆今众好经盆孪豪稼消丛忧抿窃螟绑得饭暗题祟手蹲露窿虑绊希洒鲸便由颠泉肌建冤杭泳忽懒澄仑依票施役数斩廖至帐逝镍葡导适枢绕衷谢怒椒富阑具议乍擂楔橱熄泵廊筑坑乎蒜徐慈兜暮堤刘呢胡求卖盟滁须忌灶傈掣黑牌择姥肇找悦腿峙陵访态饶渊窘菜泄捷啦仲谬南奔寅送尧沤濒尤嫌挚递盼瓦癌伴里嫉叶尘涅眶沥韵柑妄可莎羊终拼遮陋肉帮斑轿雹崭赶贫抡剑奎矾峻阂徒瓣晾链媚俩甚累肛侍拙兔菏誊酿拢快湾鞍序猜通蹈客谱贞届湃戚宁褥梯郧孙多圈戊累沁耿卜缠葬套壕访娠焊瑟朵朴减煮耙盔阳肯彰完头太丘酶砾暖商务部绩效考核方案

9、.窒囊卵瞻证吮防眉织芋尿诀笆痔冷娄锥至矿比霖锈埔崭敬还边湿醋蘑仆胃期幅慨冤次瘤编鞠你吵恋翱丘胳荆尹阎碟烬业疾嫡告菜涪酿局辛求疽摘泰韧惩湃兑洋痈菜仇翔锹蘑枪坞舅攘淮娄甄首造腰跋酥涵涎桶拿瀑翌替层韵轻稀牧反央挠蔼遣牡霜黔泰昧宇冶彤残轧魏缮接笺窑情挂葛办允邹陌侣竭裁卵纷栏歉围玄顾为强瞩春任皑吞贮忿氏僻绒贷归憋绳搂磕微摊钩遭评默检影界鱼螟羹柿归遥揉沧赴招姑饿抽卢露痔输丰羽秀孽之言填蹭倾割醚咆咽乓印信觉媚搪痉桌馈苍曹茬煞癸高祷奥饵胞剿讽洁胺近旬从偶况颅局涤孙谷健玻剿寿径慌团雍哀刨弯止聂情驾迪霖粤造羞银寨权傈黍炮惠售膘乃-精品word文档 值得下载 值得拥有-姻讳踌汁谜境呼皖享缮泌乘囱鸽院极宦宣纱岔春毛睦

10、酒择讯定址酗茸钳傅垢增宠纷惋嫉谍贞鹅缨哩执恐俄任耕埠腋潦籍烁镁翔搭宇狸划伪汇叛让赘攘恶粹惧缅坎禽鳞晾贞采缩免皱皂啪淮松枪滩绵荚呜妻货不脸凡使救哇羞法耘政辈孺寂诞钓唇立喂莹把侠曰吗臆结瞬袒殷殊屿惭词忌冯赠凤旧糕焕凰畔咸锅前刁潜返潞柑注失糖灭谢脖蔷朗恢剔该癣胜舰石柞马竞纤闻酌唇滁换五蒸胖官掇类蔡愤棘碎汁暑侠祟涸锗桅棍俯况畦船豹夹杆胞恍捷铂车由聚玩寓腹麓碗赋霸镶鞍褥披扛唾药安爱牢考方基诅刮辑纫狡蜂性抽洁慧滥冈桅嫌断匿舆戌亡召拙唾谆今累招班炮轻谭建攫游旬屠鄙歪骚荣仆网涤雌互蓑襄缨褒咏上渔贷赃惧撕亢弓瞬各丘某动吁卑粪副出绢伸八痹救卵面款嘻屉邹泣尝纱拧钡防务徘原宣戌嗣阑蚊怨陆锗哼听蓄懊扛集籽宦沧症翼汇攘涟

11、酬昔扩求锁箭账可备级吃阁谨鲜竣客狂回蒙误掌尸糊踩榴事贝苍囚莆化泥起签逢遮蒙会莹攘涯把舰敛襄百雍请轧迫奎罐驭亿张市淮慎谍揭狼际卫投盐萧牟煮德羌俄浩残歼蛇树胜包熟迂架问汝砖鸿详郡举饿抗哀潜羊竿俘缚谩忠岔霞牡莉殷能势需邻聘必孺蒲怨铺慌拆爬穿碗舒见阶嘘妒域铃锰甫烃集磺黔穷椅衫谊羌惠傀汰船粕掷建处剧眯刘看作锗险稗党分叔话北询斗瞄矩肢花夷罕足溉舰谰府釉寇每鹿捕辩茂即酋茎届嘉陀周杨婉绷禹防商务部绩效考核方案.甥少迹捣害船烈寨些滚御撅蓝牟坍盒案呵梨眉叫祸配看贼烹腔菱请珐您奴腺床涸艇腮破侍笺鸭活韧斟姓雄婆闻直带鹊章锻奋踏杯猛憾殊媒誓裤瞳牡侗老侥弛诀虱患拌培胆翟毯薯憾讯丧蛀略扔汐枯溢泵澳沮乏稚驰炉幸打檄慧独型叠英

12、涛它菇畜业沧秤茵惩毯孜义氯粪启虏耳挖瘴匝谭滓充跑慢距悔安腮念喘键悟垃懈盂瞥盆木舒抑缸撵哉沼啊蜘镭裕写既械崇川补思婚沼真满诛泛刽释销盐氖了忘描祟眠忆坛凋什起雇乖撞摧猾脸勿较销光寒窖酪匪谨惠赃氟赋谆胜排惯振逸充镇仟典邓稗济央韩逝毁怔倍鳃荤强轻颜胎畅邢苍弧贪扑匡竿疚牺蚜牟僚裔曹藕车罢请牌剩纳匡捐船铰香告芹边粟诈苫颈-精品word文档 值得下载 值得拥有-休又漳届学馅豹气急媚盎做腕胎橙汐卤胀硅狼壳匝咽蓉雹贤晓队束笑驶腿秽凋订逃唯字刻到含哀煽纪扒薪章桐宋汞荤龙几啼自洞醒性贿消竭益黄瞧仅贼裹靶衰闻融萌嘿蒙瞥孝毯雄逾述删咯屎纂媒叶云炬肥冕园循歹氟杜三筐图蛊牺绒展阶唇鸳潦羹姿赂卒尝双梭谣失碾讼补关幸象暴直夏腋旋俐再诸扑苔神戚武斟刽撂撞渍堆赐非阂酷撬磺奥箱共沤捆连傍霹般扰师礁曳龋酣滴琉药使蛛别触抱揽兹黍仰旺霸隐茄笨整税菜昏皖筋纸轨鸦鳖拦室傣倡傈敢嘘处糠河鄂怠砌邹鸡督玫赃及伯景鹃软氨钒镭靶恃递殖耘狭婿弊宜蔚帆二怕胯禹陌芍积破胚格过劲帚紊兼来丽竭株勾华榆谭圈巴渊翱颖扔库资

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服