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1、 企业/品牌 VIS视觉形象系统 开发计划书 工作流程与时间进度 作为一项系统性的工作，本项目的工作流程与时间进度计划如下： 第一阶段：准备阶段 双方沟通了解，明确客户意图，探讨整体计划，签定委托协议。 时间：２个工作日 第二阶段：设计开发阶段 1、 确定设计原点 现有视觉应用项目考察，资料收集，双方研讨确定设计原点，即开发方向与设计定位。 时间：３个工作日 2、 标志设计开发 根据前面确定的设计原点，进行视觉系统核心元素—标志的设
2、计，正式提交30套设计提案。每套提案包含标志与中英文标准字的组合搭配及四项典型应用范例，供决策参考。 时间：10个工作日 3、 标志提案研讨 举行提案会议，阐述设计理念，双方研讨，从中选出二至三套满意的方案，按满意程度确定优先级。 时间：3个工作日 4、 视觉基本要素设计 围绕标志进行视觉基本元素的设计，具体项目见后。 时间：20个工作日 5、 视觉应用系统设计 企业事务用品系列、公司室内外指示系统、店面环境、行销及公关宣传系统的规划设计。具体项目见后。 时间：40个工作日 6、 编制VIS手册 VIS手册作为本阶段的成果形式，系统性地集纳了视觉
3、基础设计系统与应用系统的设计内容，并包含视觉基本要素的再生方式，及各项应用设计项目的规格、材质、色彩等制作实施过程中必须恪守的原则。该手册将作为企业视觉形象管理的蓝本，伴随企业的发展和各项活动的进行而长期贯彻。 时间：设计完成后１周 第三阶段 实施阶段 进行视觉应用项目的制作实施，包括事务用品、产品、行销宣传用品、广告等等。依据企业经营活动的时间要求，本阶段也可与设计开发阶段同步进行。总之，力图通过企业的各种信息渠道和传播媒介，对外传达一个准确、清晰、一致、完美的形象，从而逐步建立自我品牌。 设计项目明晰 类 别 序 号 执 行 项 目
4、 基础 部分设计系统 1企业标志设计 001企业标志及标志创意说明 002标志墨稿 003标志反白效果图 004标志标准化制图 005标志方格坐标制图 006标志预留空间与最小比例限定 007标志特定色彩效果展示 2企业标准字体 008企业全称中文字体 009企业简称中文字体 010企业全称中文字体方格坐标制图 011企业简称中文字体方格坐标制图 012企业全称英文字体 013企业简称英文字体 014企业全称英文字体方格坐标制图 015企业简称英文字体方格坐标制图 3企业标准色（
5、色彩计划） 016企业标准色（印刷色） 017辅助色系列 018下属产业色彩识别 019背景色使用规定 020色彩搭配组合专用表 021背景色色度、色相 4企业造型（吉祥物） 022吉祥物彩色稿及造型说明 023吉祥物立体效果图 024吉祥物基本动态造型 025企业吉祥物造型单色印刷规范 026吉祥物展开使用规范 5企业象征图形 027象征图形彩色稿（单元图形） 028象征图形延展效果稿 029象征图形使用规范 030象征图形组合规范 6企业专用印刷字体 031企业中文专用印刷字体 032企业英文专用印刷字体
6、7基本要素组合规范 033标志与标准字组合多种模式 034标志与象征图形组合多种模式 035标志吉祥物组合多种模式 036标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 037基本要素禁止组合多种模式 应用 部分设计系统 1办公事物用品设计 038高级主管名片 039中级主管名片 040员工名片 041信封 042国内信封 043国际信封 044大信封 045信纸 0
7、46国内信纸 047国际信纸 048特种信纸 049便笺 050传真纸 051票据夹 052合同夹 053合同书规范格式 054档案盒 055薪资袋 056识别卡（工作证） 057临时工作证 058出入证 059工作记事簿 060文件夹 061文件袋 062档案袋 063卷宗纸 064公函信纸 065备忘录 066简报 067文件题头 068直式、横式表格规范 069电话记录 070办公文具 071聘书 072岗位聘用书 073奖状 074公告 075维修网点名址封面及内页版式
8、 076产品说明书封面及内页版式 077考勤卡 078请假单 079名片盒 080名片台 081办公桌标识牌 082及时贴标签 082意见箱 083稿件箱 084企业徽章 085纸杯 086茶杯、杯垫 087办公用笔、笔架 088笔记本 089记事本 090公文包 091通讯录 092财产编号牌 093培训证书 应用 部分设计系统
9、 应用 部分设计系统 应用 部分设计系统 应用 部分设计系统 094国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 095挂旗 096屋顶吊旗 097竖旗 098桌旗 2公共关系赠品设计 099贺卡 100专用请柬 101邀请函及信封 102手提袋 103包装纸
10、 104钥匙牌 105鼠标垫 106挂历版式规范 107台历版式规范 108日历卡版式规范 109明信片版式规范 110小型礼品盒 111礼赠用品 112标识伞 3员工服装、服饰规范 113管理人员男装（西服礼装\白领衬衣\领带\领带夹） 114管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰） 115春秋装衬衣（短袖） 116春秋装衬衣（长袖） 117员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲） 118员工女装（裙装\西装\领花\胸饰） 119冬季防寒工作服 120运动服外套 121运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫） 122外勤人员服装
11、 123安全盔 124工作帽 4企业车体外观设计 125公务车 126面包车 127班车 128大型运输货车 129小型运输货车 130集装箱运输车 131特殊车型 5标志符号指示系统 132企业大门外观 133企业厂房外观 134办公大楼体示意效果图 135大楼户外招牌 136公司名称标识牌 137公司名称大理石坡面处理 138活动式招牌 139公司机构平面图 140大门入口指示 141玻璃门 142楼层标识牌 143方向指引标识牌 144公共设施标识 145布告栏 146生产区楼房标志设置规
12、范 147立地式道路导向牌 148立地式道路指示牌 149立地式标识牌 150欢迎标语牌 151户外立地式灯箱 152停车场区域指示牌 153立地式道路导向牌 154车间标识牌与地面导向线 155车间标识牌与地面导向线 156生产车间门牌规范 157分公司及工厂竖式门牌 158门牌 159生产区平面指示图 160生产区指示牌 161接待台及背景板 162室内企业精神口号标牌 163玻璃门窗醒示性装饰带 164车间室内标识牌 165警示标识牌 166公共区域指示性功能符号 167公司内部参观指示 168各部门
13、工作组别指示 169内部作业流程指示 170各营业处出口／通路规划 6销售店面标识系统 171小型销售店面 172大型销售店面 173店面横、竖、方招牌 174导购流程图版式规范 175店内背景板（形象墙） 176店内展台 177配件柜及货架 178店面灯箱 179立墙灯箱 180资料架 181垃圾筒 182室内环境 7企业商品包装识别系统 183大件商品运输包装 184外包装箱（木质、纸质） 185商品系列包装 186礼品盒包装 187包装纸 188配件包装纸箱 189合格证 190产品标识卡 19
14、1存放卡 192保修卡 193质量通知书版式规 194说明书版式规范 195封箱胶 196会议事务用品 8企业广告宣传规范 197电视广告标志定格 198报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏） 199杂志广告规范 200海报版式规范 201系列主题海报 202大型路牌版式规范 203灯箱广告规范 204公交车体广告规范 205双层车体车身广告规范 206Ｔ恤衫广告 207横竖条幅广告规范 208大型氢气球广告规范 209霓红灯标志表现效果 210直邮ＤＭ宣传页版式 211广告促销用纸杯 212直邮宣传三折页
15、版式规范 213企业宣传册封面、版式规范 214年度报告书封面版式规范 215宣传折页封面及封底版式规范 216产品单页说明书规范 217对折式宣传卡规范7 218网络主页版式规范 219分类网页版式规范 220光盘封面规范 221擎天拄灯箱广告规范 222墙体广告 223楼顶灯箱广告规范 224户外标识夜间效果 225展板陈列规范 226柜台立式ＰＯＰ广告规范 227立地式ＰＯＰ规范 228悬挂式ＰＯＰ规范 229产品技术资料说明版式规范 230产品说明书 231路牌广告版式 9展览指示系统 232标准展台、展
16、板形式 233特装展位示意规范 234标准展位规范 235样品展台 236样品展板 237产品说明牌 238资料架 239会议事务用品 10再生工具 240色票样本标准色 241色票样本辅助色 242标准组合形式 243象征图案样本 244吉祥物造型样本 VIS手册 245系统性地集纳了视觉基础设计系统与应用系统的设计内容，并包含视觉基本要素的再生方式，及各项应用设计项目的规格、材质、色彩等制作实施过程中必须恪守的原则。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能
17、训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵
18、触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
19、对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 12 浦一品牌顾问
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