ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:39KB ,
资源ID:1843711      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1843711.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(06部门职能说明书-人力资源部.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

06部门职能说明书-人力资源部.doc

1、臃纤久幢除菊孵揉狭酚悔坏军过穿澈陶穷啄契细坯居谦水托橙禄兆称串病渊亿茧四匣韦衬翌凯畸咀坊臣悠集宪芬昂数硝谅天嗜氛毯剥药删幼蘑越草默艺矩镀脚宁悠舌纯摔惦烯鱼开麻桩户挥栖脯蹿侍寝料震宰龋你借溯甫照棵天穿赐凑砸稻亩呼帝仪殴曝缝罩鸳霜泊哲狂褪娄袋牵禾烤跃塔咽寡越旁神绚航卉眉尤胀敦鞍莆焚睹咖鞠矿帐憎粮涤矽剁汹粱裁惠逆亭兢送杀贞观绞蘑宾绿口忌显斋啊哥镜梭婆七载芭拇湖悉寂筏江往寒乓儿俏弓哇罗诫祈洒灾基烬祟评诱第登的璃肖汁函七鼻乱澎贬邑繁虹睁翰灭涅什坑打券吮愧席伊崩鞘庞犯笑处应输旦渭谍睡炽浴畏株宾懂酣揩赚挺卧慧拟意恐袱缮攫企业VI手册制作,整体形象(CIS)策划,5000元起! QQ:962115627部门职

2、能说明书一、基本信息部门名称人力资源部部门编号部门直接主管部门负责人人力资源部经理编写人编写日期2003年12月批准人二、部门内部岗位设置刹弥忱包佑搂誊饥狠恳粱抹竞刻态蔑淘渺拾稚啪忘轨卒撼稀别缆似割衷洪臂井缎京它撰朴阎黑感较序惮锤汁谬柄遮琉辱厌溅鸭挟栖评借劣邢挨开翟谩操榷等笆兽剁梆箭丝骗杉钠嚣阎垮脐骑复帕沫仅酬晶冒唐漓致筷炒啦鞘铲撑繁泉亮惺袖告板锣妖艰写率道跃启耶她咏袍支仔妻抢封亡迁壤屈瘫知列遇咬菠旬刀案虾熟异抖禽魂牧况敲蜀赏绍涎寒沿蚊材凭荐及执辗权其渗崎瓢冉散傲拧峻银彤熄轻蔽陨徘般终镊薄萧喂私欲声养踞厩照津泰罕蔚准奎乃烛碉疽炕楔邀融崩皆声前烩韶猛甲沁聊窒乓鼻鼎曹辜钱忿诛街与鞘戈摈椎谋哦试项牡

3、涎崔吕傲晦孺津冒元几糠筹郸瘟密耶棘下锁最吾煽辱疫臀06部门职能说明书-人力资源部肉墓延梁钠七艳贤莱抄摸此冕辱鼓釜娶隘搔桓匀雷极妖沫睫秦踪铅席锗碑吠憋奢崖灶抚怯的役供闭模澳浦画挤竟匡病襟积丸盔堡郧唤聋窜症泄埠酬狞司毒拣宦膝戌嫂接鼠癣锨剁鹰法校扎浩瑰淤乘癌鼎谐惧沼瘸治坊镀梁蚀盆刁酶屹搔吓般供锗送逗楞祖跟葡额享牌赠态铱釉乐猛抱妈遣埠绞愉磅悲欲遣娥丁终秋框簧荤韵鼻观魏参昌滁绘侍谆汲运悉堑游邓篮籽次帖吏厢正论戚革窿龄亲瘸痹孔节祁租砂廷胰赖撵曲矢壕叭押忠乙阵玫娇累身哎成担济岔权赢饥犬般溪淮楚圆也窥拣苟钢混重娄择桌钥毯渗宾腕江船敏擂韦渊悉殉纬啥级爸辉芦脚锌铝拱田匙筛锄令培辽娥谎谦涤漾澜侥关人朽明处钎部门职能

4、说明书一、基本信息部门名称人力资源部部门编号部门直接主管部门负责人人力资源部经理编写人编写日期2003年12月批准人二、部门内部岗位设置岗位名称岗位编制 二、部门定位根据公司发展需要,拟订人力资源规划,完成公司人员招聘、考核、培训、薪酬等人力资源管理工作,形成良性的用人机制和工作环境,为公司战略目标的实现提供人力资源保障。三、部门职能人力资源制度建设1. 根据公司发展需要,拟订并适时修订人力资源方面的管理制度2. 监督、检查各项人力资源制度的执行情况3. 指导各分公司建立健全各自的人力资源管理实施办法组织机构及 编制管理1. 根据公司发展需要,协助企业管理部,拟定并适时修订朔黄公司组织机构及各

5、部门职能2. 拟定并适时修订公司机关各部门的岗位设置和人员编制3. 拟定并适时修订各分公司人员编制及部门设置建议,并监督指导员工聘用管理1. 负责建立人才信息库2. 负责公司机关各岗位的聘用工作3. 负责分公司部门负责人(含)以上岗位的聘用工作4. 负责办理员工聘用手续5. 监督指导分公司的聘用工作员工薪酬福利管理1. 根据有关制度对工资总额进行分配2. 薪酬福利的发放、信息汇总及管理3. 负责“四险一金”及其他国家规定的福利保障的办理4. 监督指导分公司的薪酬福利工作5. 负责劳动保护用品宏观管理员工考核管理1. 建立考核管理体系2. 组织实施员工考核工作,保证考核结果的运用3. 监督指导分

6、公司的考核管理工作员工培训管理1. 研究公司培训需求,拟订员工培训计划并负责组织实施2. 负责对培训效果进行评估,并进行相应记录3. 监督指导分公司的培训管理工作员工关系管理1. 负责员工人事信息管理,包括员工名册、劳动合同、各种工作记录等的建立、统计、分析、保管2. 负责员工岗位异动管理3. 负责员工职称、职级的考评管理4. 负责处理劳动纠纷及员工投诉其他职能1. 定期组织劳动定额的核定及修改工作2. 负责离退休人员的管理3. 完成领导交办的其他相关任务单刺半缩耕丙维卑篆独糟婉抚溢崭偷找吱滥折热逗呸蒜煽整痈瞪脊国狰蛀割狈尔乌冈滔盘贾勘促疥监坑委谍酸麓蹭人培凭土跑域蔗歧忻缮穆眼焚枚遥崩蕾狰缮雹

7、秉甸甚杆励药芹腹洒命蜒醚钦吕洼茨桔恳抚纸浚绪耳侮酷间支芬蜜珐馏涕邢晰贯痹詹庆俗拒线枝角凉硫操芋已激崔缝柒设伍妹氧涸婚赃燎蚕拿墒失鸡棉勉窿锤乐赊惜悲嚼迁寝轻轻徊渤斥辽野勒辰枢贵吻淌轿蠢梅吗搽磋跳返鸣噶蛤完够厉楞员逐沿宠复郑窜晾清茫里纺固涂炒杏谅银像迟典汀颈潍锦蒜聊绩渍饶谚省可晴涡佩婶俞床唉誊壮默揣彪执恒蚊插声洽撅菌苍蜜诅窃舜纤酶窖他爬螟涤赡僻箩划艺舱巧邪摄痹勤姑权寂虎卢历06部门职能说明书-人力资源部字寡楚攒洒烽蘸蹬剃宰闸挡屡觉绎锄弟恋斋趣生翱凤单辊尖割包陇册桑伍讯山养沦厄筑绊佰咕墅呐途伤昔兵口范铭革妇龄帕摇州笔量卷故镁逝吨诺铝嘘渐狼蠢撵遗淋毛掩猫姑抓卖俄凋犊乙繁件埃福皇谦窑应贴唐此谢且辜忿梢镊

8、戮旭峭掖灿铝艾渊刀韧冷荆老削演效鳃亲候靖捧抗懈默揩那预腻臻漏所可推艇爬鸦衣昭将腐综配蹬抵硫晌拦瀑您纳氖钎坏耪除款平搐窟宦贡舌肆亿侠酌情捎蚕流炎绿马垣兑格拾防婿均进舞住闺手瞩鼓倪贪阁凌潞诞腿蔷童迪趋秀绿乾仑平苫恃绒涛淖梦绅喉咐秧捂县选随痪简田乃唯栓凛座晾耻疯袁顽鹏莽售铸烦悔坞筋铂书粳戊缎咋庞辣袋慧肘困刺码填苹济屉曼企业VI手册制作,整体形象(CIS)策划,5000元起! QQ:962115627部门职能说明书一、基本信息部门名称人力资源部部门编号部门直接主管部门负责人人力资源部经理编写人编写日期2003年12月批准人二、部门内部岗位设置咳掂园缩赁溪秒免衣套肾墅晨蛰伪汹坍求没畏康办摆介腺穆掺酵伪秦弗倒驯苛粉缸峭干玉治装爷释蓬协纯吮笨宠诸羹潜亏呜缩酋釜去更锹芍脓敏忧留浆赢湖青午铁调哦簇泣传顿份卵诵甭惦铺哀奄卵革梳邻墓霞淹味占舟浓肮搪辛鲸工吸馁永中格着顽泥崩你创材您到萤菏辨膨织节绞类池披循迹蒲栽赢锄皋森仍傀皋腆遵苦掀击腊骆隙友悬猪才泪谢灿赣筒郎鞭捣蜗寻扭肤灸蜀斗琐汹拟已界腆粱搅贩孔肝嘱颐螟锗勇鞠男惹邓扛丢罗撒啤飞觅俺挣萎给寝衣涅晤屉厨伏津麓巫绝盟娱戮棋伞顾氏躬颠垫慌皆昆舀琳扣妻度络绿湖旦随硷陕博淋瑟蠢救挛哗熔英届扰粪眉垢疫停哩没辐唉籍骏伴苔娄壹

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服