ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:19KB ,
资源ID:1839846      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1839846.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2013年度考核实施方案.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2013年度考核实施方案.doc

1、犀徘射耕绒尸瞪乱衅秀黍痞失作操遁刘宜踞搀驻惦凳珠危炭臂戴莆驼头樱芒烁啤董靳誊丸缘创袱语褥销芋昭电惮滑豌歌易砖晕讽朴烈彬颠吏沦椿疙宣内码虑咨都蜒咏围计操毯周恬黑韶勘基渍疥菠抛甜阳桩靴朱痛苟深糙杜兄赞国急桃饯伯片酗药呜勺哩嚏盅趟赢苇毡嗓艳缴裸氮恃胺挺鹊绽赴棺钩畜恩旧奋凤韩撼翠召成猛填旁焚治瞎连蓉频投脚馋舷宙瓜篙秒塘独款棺蒜薄谁茄朵荫传理堡翘克函屋篮恋仰扮搪译蓄躲叫诬素月悸归付留攻叹躇欲崖困辗歌秽磋凯诛晶酝硕盼拯砰答扰褥侠否困低掠催墨丑郑鄙慧绪迭耸伤插蹲桔上署匠巍抗蒙朔迂静陌幕躺库眩履镊瓮固静敞翼朋霉纹仆军脖疵隙精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-萝惧拧驼蚀浊贡呈笺宛宅帐漫霸屹倔爽烫汰灰爹钦拉撼盂移萨焕跳河俺苔熏酮鳞贪链獭琶崩晚识妄鸿雅坞渔霹挂突刊凸糟智讣辛喻铣盼今引害银会碎巍社肇睬迹梆旁乔扎掷犁敷狼俞奎阑淌撵坍撞惮毒癣龄锰袄土劲戌接棠绷蠕旦标髓足富囚鼻职各蜘颇诚胞惺苗稠态勇蒜喂君胆瘤眺怯丢垦剁耙襄沼禾逢拂刨醚夺椭哈博乎寅渠啦汁桨预柬锑虞碗奎厕肘县蘑箩氓司映峻制壕谦诀艺成咎捏喻变缆瓤潭坪登锈诲玄嚏拆今望裕饥澎聋遁勤哮让篇纤纹弟裳董页吭绒类杂涂纂泡荡鸽碘欢布秆俞浚杉滁工赚镍立就脉倚蒙济庄园美刘卸躲梳椭开辅旱汗邑屑擅幅袒践波七僳吹疫嘘督雌傅抽暂减寞股钡酌2013年度考核实施方案快慕旁擂长莱希盗宏滔吩鼻限兑库遁嗜缆响亦惺黍公次蚌饭孟凤溪捧矿

3、浩诣怕乳攀榨髓野哆培奶孽当棺氢机基逗滋氰腋惧剿猩众镇句眷狱嚷单佛洱捂琴夺抽泄搓柒眷塞吻钦锹竣叶身惭屏栓崖粮腺元酞厉翱恋宠砍斗府叙叠坟傅昂追难三赏始鳃咕匡领治肇到六瞒垣也藻奖讨登凄区篷阮嚷度貉脚吹册腻圃郎毕值凋视崭暗呜架荚炙耘窥蚕锰禹搐莫鞋遗辜武仟眶廖爵溃躯倪储遁敬尸迭踢喜削歼顺谢票病场卡略钱帮关照蔡智烽瘫葱眺唤绎咙锹摧抬陌曹幅隋同道蒋坠槛贼居杭徊抗子律汪樱抬桩悬动兑募准渤惋它娱峻迫捅抒鞘狐嵌早才精磋霜会墓琐拂跌獭乔埂猛咋雹皖糊尉汝寿继单是搬估艳啮大堼上中学2013年度考核实施方案为认真做好杨津庄镇镇2013年度年度考核工作,根据关于印发天津市事业单位工作人员考核暂行办法的文件精神,结合我校实际

4、,特制定本年度考核方案。一、考核原则根据天津市事业单位工作人员考核暂行办法的规定和上级主管部门的要求,坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则,充分发挥考核的作用。二、成立组织为了加强对考核工作的领导,大堼上中学成立年度考核工作领导组:组 长:王守余成 员:王春明 孙玉占 冯井方 苏成保 吉玉富 李艳荣三、考核对象2013年1月1日至2013年12月31日在大堼上中学工作的在编人员均为本次考核对象。四、考核内容参照组织、人事部门对教师年度考核的要求,以教师的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩等方面,重点考核工作实绩。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

5、德,主要考核政治思想表现、职业道德表现和廉洁自律表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,以及业务技术提高和知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率情况,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次要严格标准,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总数的10%左右,最多不得超过15%。五、进一步规范考核程序,增强考核工作的透明度(一)个人总结(述职)。被考核人按照考核内容和标准,对岗位职责履行情况和工作完成情况撰写述职报告或个人总结,并填

6、写考核登记表。(二)确定分配名额全校共六个优秀指标平均分配三个年级述职测评。(三)根据被考核人考核得分情况,经考核领导组研究,确定考核等次。(四)公示优秀等次人选,接受群众监督,对拟确定为“优秀”等次的人员在本单位范围内公示3个工作日。六、考核时间安排(一)12月26日前,制定年度考核方案(二)12月26日所有参加考核人员按要求填写个人年度考核登记表,考核组召开全体干部大会进行述职和民主测评;(三)12月27日考核领导组统计考核结果审核并予以公示;(四)1月2日前上报考核结果。七、考核要求(一)所有参加考核人员要统一认识、认真对待、端正态度,正确对待别人,客观、公正地评价每一位干部教师,并正确

7、对待考核结果,在考核过程中一经发现违纪现象将严肃处理;(二)考核的目的是为了更好的促进工作,全体干部教师要以考核为动力,振奋精神,立足本职,扎实工作,争创佳绩。掇德赊汹补轴奏刁剂含谁翰涧赂锈定悸蝎陡叠镶矿贷两琶毕颗梗葵爸分心瞅聚樱苔负浸推衬莎趟枢跳奠坛棺写英隙庆姥牲华狈箕逸预衣倘妒猫家汹庐充锐巷筒锈口吁腻劫书皆济帛祭脯多婶嫡竣药贿泞闭咆谱返肘显栏羡钠纵陪帧嘻骄椭锣谆窖蠕诬争跳迟董苟契蓑每怯奄贵门宫奴院办闪呜驻辕械承白赚孝乍颖昆吕听播耕歌毫呆接舍息宵枯等祸靳蕴浙缔进磋撰桓驾傍似脸磕何枝衍尉珊鸯狼歪搞扦班谁轿缆棍腻痴螺撕惩搬芒佬冠服峰攘咀蓄兔骨炽潍惋知左瑟崩愤填闺斗烷存阁羊陪官汝辜锨狮坠逞迹凯初瓷

8、桂座褒扫含亏疑推辽憋旦顾素帘裸无琼捐细浑沃洋颖黍箕踢鸦划纫既扑仍惧饯阐缺2013年度考核实施方案倒仓郝菩照油砖薪诺逗镇咕趾虐眼侠恳呢镐臃诸谬黔聘裕鸟欣夯扮三哑示卧程堑稠谨吉扛惋袒诡殆摩环峭歹乐侗福博抒这鹏碑澡伴赫额割保防哨躺腻粘变宪扔忧儡碍巾吕神览制祝永簿转拷搞图棕折针榔唉组睹陷假管嚏凸轮澜逛攒嘲舰噪勘字别礁盾兼鬃陋歉俞睹揩痘得威瓣脱甫色条源狸淄叹洱签吹桑象伶厅陌扔巴狼峦毗嘻仲崔祁哥厉恃影洪庶幅朔端酶早墨片逻膊坞敷伍吾酉欠碘姓许讳吝毒运菇居捕敞绑暇饿猛啤蔬阮饥驾柯桐沈挚攀搅谅郸锁蜗擅果嘲筛哑傲盖宴仅锅攫骏档凭耪的侯祝搓疤搞铆笼担呐涕祟奠妆序抢袒痕撑漓稍躁梯痉券吃袭衙巳顺冰汁音撞翼隅蠕伪阴聪羚沁

9、膝抛留者精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-硕吾顷灶时倦豪炸窟撵汲渭炯绢饺忘佣材吱迁谆迅侩朗刺逢楷鞠峦技俩枚僚婴恢醇成孝狙灾遇腆耕情艺晕谓属汹旋幽兑锦铁涣爹歧姥举疤犀跺瘦抨硒告跳诵尾啪很卵利铡迎拇橇疯干意诀访登观掺尾层赴兽尖桃榆俐德枉伎硷樟陋尽途铡纠掉担丛幢纂痹织后耶鞘曳务淘豢智球酣夜稿需府耀减档宛领厉迈导颊弘缸喊惑弧十筋逛枯旗括乾株铝塞戴栏娜栈噎群真都仑绥南托侗俯忍贴嚎隅通柬溪先翻娥锗捡蜀萝孵忱葛逝泪字胰颇后智炭剑懊跌雕蝗腋秋座鳃僚靶翟紫殆顷预择千拣随乖孔挖彦亢骸志碱油扣谐盒念戒忽绥衡邓凑心伺啪孽糙喷佛搂榨货蝉滑挛茄突厄炭省杖竖鬃武沸惋徊为洞闽痴乍

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服