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食品公司管理架构岗位说明.doc

1、×××食品有限公司管理架构图 总经理 副总经理 种植技术部 人事财务部 生产经营部 产品研发部 市场营销部 品牌推广部 ××××食品有限公司各部门负责人及岗位职责 一、总经理 负责公司发展总体规划,组建公司管理层。负责财务审核批准,协调各部门工作,检查各部门工作情况,对各部门工作效率进行考核并实行奖惩。指示产品研发方向,指导市场销售及品牌推广,合理调配资金使用。 二、副总经理 负责协助总经理工作,完成总经理下达的任务指示。在总经理的授权下,行使总经理的职责职权。协助各部门解决生产及销售当中的问题,指导品牌推广

2、部进行公司品牌及各产品的市场推广。经常性督导各部门协调工作,促进各部门的工作效率和团队凝聚力,努力维护公司集体的利益。 三、品牌推广部 品牌推广部将设两个小组,分别为网络推广小组和人际推广小组。两个小组将配合工作,共同推广。 1、网络推广小组:专人负责,策划制作公司网站,网站架构包含:企业文化、产品介绍、业务联系、合作推广、在线订购等内容。网络推广今后也将是公司品牌和产品的重要推广渠道。 2、人际推广小组:专人负责,联系相关政府、企业、部队、学校等单位,进行公司品牌和产品的宣传。 以上两个小组将密切配合市场营销部,在宣传的同时扩大公司产品的订货销售渠道。 四、市场营销部 负责公司

3、食品的整体营销,进行销售人员的工作及业绩的考核并进行奖惩。 1、制订公司食品的全年营销计划及月份实施细节。 2、制订营销队伍的工作业绩考核办法并将考核结果汇报总经理。 3、与客户沟通,及时反馈信息给产品研发部和生产经营部。每月将收集到的客户信息和市场信息上报总经理,以便总经理及时作出市场预测和调整经营思路。 4、积极配合品牌推广部,组织精干的营销队伍,扩大公司食品的市场占有率和知名度。 5、多渠道、全方位进行营销活动,努力开辟新兴市场。 五、产品研发部 产品研发部是公司的灵魂部门,下设两个小组:分别是技术研发组和质量监督组,部门职责主要是技术革新、产品研发、质量监控、生物化验等。

4、 1、技术研发组:主要负责生产设备的技术革新、生产工艺流程的制定和掌控、新产品的开发等。 2、质量监督组:主要负责产品质量跟踪、产品生产化验、工艺生产流程监督、关键环节把控。 六、生产经营部 生产经营部是公司的核心重点部门,必须要确保生产经营的正常运作,确保产品生产的延续性。确保生产过程中的食品安全,确保按质按量完成生产任务,确保厂区的环境卫生及安全防范,确保生产人员的工作和生活,确保基层工人的团队凝聚力和生产效率。 1、制订食品工厂的相关生产制度、仓储制度、环境卫生制度、安全巡视制度等。 2、检查及督促各项制度的落实和执行情况,熟悉食品加工的工艺流程,重要环节,经常监督每个环节的

5、责任制落实情况,做好每日巡查记录。 3、每日检查原料储备情况以及产品发货情况,了解原料市场价格波动规律及时调整原料采购部署,确保产品生产的持续性。 4、及时与品牌推广部、市场营销部、产品研发部沟通,了解市场销售情况,产品质量监督情况,品牌战略部署情况等,并根据了解的情况总结汇总后,作出产品生产的总体部署,呈报总经理批准。 5、每周召集各岗位、各生产环节负责人召开生产会议,部署工作、解决问题,并在会后及时将会议结果反馈给总经理。 七、人事财务部(合并) 负责做好工厂全年财务预算,做好产品出入库记录,按照财务部的相关规章制度进行工作,做好应收账款和应付账款的结算工作。记录人事档案,招聘及

6、录用的人才审核后上报总经理再次审核批准。 1、每年年终做好年终财务状况报告,并做出下年度财务预算。 2、每月做好应付账款和应收账款的汇总,并呈报总经理审阅。 3、每月检查工厂备用金使用情况,及时调整备用金数量。 4、每月做好员工异动情况记录,离职及录用人员相关情况的汇报工作,根据公司的发展情况,积极做好人才储备工作。 5、每月将生产经营状况表、损益表、现金流量表等呈交总经理审阅。 6、依据各部门费用开支情况,合理控制费用支出,对异常费用支出情况要及时反馈给相关部门,同时及时汇报总经理。 八、种植技术部 负责公司产品原料种植技术及管理,依据总经理的战略部署和生产经营部的实际情况,合理安排种植计划。 [此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好] 最新可编辑word文档

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