ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:50KB ,
资源ID:1830972      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1830972.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(出差管理办法整理参考版.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

出差管理办法整理参考版.doc

1、出 差 管 理 办 法 第一条    为加强出差费用的管理,特制定本规定。 第二条    本办法中的出差适用于深圳以外的其他地区,本市外出不列入本办法管理。 第三条    员工出差依下列程序办理: (一)    出差前应填写“出差申请单”(见附件一),两人以上出差同一地点或同一任务的,由全部出差人员集中填写一份“出差申请单”,出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实出差情况; (二)    出差人凭核准的“出差申请单”向财务部暂支相当数额的差旅费,返回后一周内到财务部填写“费用报销单”报销,并结清暂支款。未于一周内报销者,财务部应于当月工资中先予扣回;

2、三)    “出差申请单”交由行政部保管,派遣人负责跟进出差进度并检查其工作情况; (四)    出差回来三天内,员工必须填写《员工出差报告》(见附件二),汇报出差情况。不按规定提交的,费用自行承担。 第四条    出差的审核决定权限: (一)    出差期限在三日内的由部门经理核准,三日以上的由总经理核准,部门主管级以上人员 出差的一律由总经理核准; (二)    需“元旦”、“五一”、“十一”和“春节”等国家公假日出差的,一律经总经理核准; (三)    出差人需乘坐飞机出差的,一律由总经理核准。 第五条    出差不得报支加班费。 第六条    出差途中因病、

3、遇意外灾害或工作实际需要要求延时的,须电话请示派遣人,由派遣人报总经理批准方可延时,不得因私事或借故延长出差时间,否则不予报销差旅费并依情节轻重论处。 第七条    为便于出差期间公司对出差人工作任务的安排和检查,出差人须每天向主管经理E-mail或电话汇报当天工作。 第八条    出差人在保证与公司联络畅通时,须采取有效手段降低通讯费用。 第九条    差旅费分为长途交通费、住宿费、膳食补助,其标准分别如下规定: (一)    长途交通费标准: 职务 部门经理以下 副总经理以上 汽车 长途/豪华大巴 火车 硬卧 软卧 轮船 二等舱 飞

4、机 经济舱 (二)    住宿费标准: 一般员工 部门主管 部门正/副经理 总经理/副总经理 元/天 元/天 元/天 元/天 注:出差上海的,住宿费用在以上标准的基础上可上调50元。 (三)    膳食补助标准:(元/天) 一般员工 部门主管 部门正/副经理 总经理/副总经理 元/天 元/天 元/天 元/天 (四)    两人出差前往同一地点的,原则上不得单独开房。双人房住宿标准为200元/天。 (五)    出差乘车时间为八小时以内的,按规定乘坐硬座; (六)    出差乘车途中超过1天(含1天)的,膳食补助为30元

5、/天。 第十一条 出差费用的报销: (一)    长途交通费按标准凭发票实报实销; (二)    住宿费用按标准凭发票报销,超标自付,节余部分的70%作为补助; (三)    膳食补助按标准领取; (四)    报销的士费(只限异地出差,本地外出原则上不予报销的士费): 1、  须在票面背面注明日期、起始地点、客户名称、的士费单价(元/公里)、公里数,否则不予报销; 2、  凡票面金额高于实际金额的,须在票据背面注明实际报销金额,未按实际金额报销的,一经查明,该票据不予报销,并做辞退处理; 3、  外地出差拜访一家客户的士费用最高限额30元,拜访2家客户限额40元,每增加一家客

6、户费用增加10元,超额自己支付。 (五)    通讯费凭通话清单实报实销; (六)    出差费用一律不得申请特批。 第十二条 其他情况处理: (一)    在同一地点出差之申请时间超过10天(不含10天)的,住宿费标准降低为原标准的90%,并自出差之日起,给予每日20元作为补贴; (二)    出差期间,由客户提供住宿的,无住宿节余补助;经出差派遣人同意不住宿旅馆的,住宿节余按住宿标准的50%给予补助。 (三)    出差人员需携带公司产品、样品或其他物品的,需在出差申请中详细列明,并在出差途中妥善保管,不得损坏或丢失,发生损坏的,由责任人承担维修费;发生失去的,须由责任人提供报

7、案证明,并由责任人赔偿其价值的50%,特殊情况需以书面报告形式上报行政部,公司另行处理; (四)    根据实际需要需外出接待客户用餐的,须事先填写《业务招待费用申请表》(见附三)经总经理批准后,同时交财务部备案,才能办理费用报销(出差在外或临时接待须电话请示批准,事后及时补办手续),未经事先办理申请和财务备案手续,发生的接待费用一律不予报销。 (五)    特殊情况费用超标较多的,提出情况说明并附有效单据,由出差派遣人核实情况,经总经理批准方可酌情报销。 第十三条 本规定自发布之日起执行,凡与本规定相抵触的,以本规定为准。 出差申请单

8、 出差人 部门 申请日期 出差地点 出差事由 出差时间 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 出差乘坐交通工具 出差预支费用 出差情况简要: 部门经理/派遣人: 总经理: 行政部备案: 附件二: 员工出差报告 部门

9、出差人姓名 出差时间 出差原因 情 况 汇 报 部门主管意见 总经理 签名 备 注 附件三: 业务招待费用申请单 申请时间: 年 月 日 申请部门 申请人 客户名称 人数 费用申请原因 接待方式 □ 赠送礼品 □ 用餐 □ 其他 接待时间 费用预算 详细说明 部门经理(主管)审批 总经理审批 注:1、使用本申请单时,应对接待方式进行详细说明(例:选择赠送礼品方式应对礼品名称,购买途径等做出说明); 2、本申请至少应于接待日前三天提交,以备财务部做好准备工作; 3、本申请单若为出差所用,必须连出差申请一同递交。 最新范本,供参考!

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服