共青团系统评先优管理办法.docx

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共青团系统评先评优管理办法（试行）

第一章 总则
第一条 为了进一步规范xx公路工程局有限公司（以下简称公司）共青团系统的评先评优工作，按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定，在对原相关评选表彰办法进行修订、整合的基础上，充分突显共青团、青年工作先进单位和个人的榜样示范效应，制订本办法。本办法适用于各单位。
第二条 本办法所涉及的评比工作，包括“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等6个评比奖项。

第二章 评选条件
第三条 “五四红旗团委”的评选条件。
班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举；班子成员整体素质高，主要负责人熟悉团的工作，具有一定业务工作能力；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有创新精神，在团员青年中具有较高威信。
主题活动好。创造性地贯彻本单位党组织和上级团组织的工作精神，大力加强青年思想政治教育，积极开展青年创新创效活动，促进了企业效益明显增加，青年技能、文化素质、职业道德水平明显提高；代表青年参与民主管理和监督，反映青年的意愿和呼声，积极为青年提供切实有效的服务；团的各项工作得到党政认可和青年好评。
支部建设好。所属团支部组织设置合理，适应生产经营实际和青年分布特点；支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项工作制度完善，在青年中影响好，凝聚力强；有一支素质较高的团干部和团员队伍。
活动阵地好。有能够满足青年基本文化生活需求的各种兴趣小组；有以文体娱乐组织为服务载体和具有一定规模的团的活动阵地；团的工作经费有稳定的来源渠道；善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。
第四条 “五四红旗团支部”的评选条件。
支部班子健全，设置合理，班子成员积极工作，富有朝气；工作制度完善，适应生产经营工作需要，经常组织团员青年开展活动；按时收缴团费，积极吸收青年加入团的组织，认真完成上级团组织安排的各项工作；支部工作特点突出，在青年中影响好，凝聚力强，得到上级认可和青年好评。
第五条 “青年文明号”的评选条件。
该青年集体的负责人中至少有一位年龄不超过35周岁，35周岁以下青年人数占集体总人数的比例不低于60%，如项目部、班、组、队、岗、台、车、船、站、所等，不以团组织为单位申报青年文明号；该青年集体政治素质较高，团组织健全有力，成员间团结协作，有较强的集体荣誉感，党团员在工作中以身作则，起模范带头作用；该集体认真执行党和国家的政策、法规及本单位的各项规章制度，能够经常组织青年学习政治理论和业务知识，敢于和善于使用青年人才，在“推优”工作方面有一定成绩；该集体全体成员在实际工作中表现突出，热爱本职工作，敬业意识强，能够圆满完成上级规定的经营指标和方针目标，取得明显的经济效益；该集体积极开展创新创效活动，优质高效完成工作任务，得到本单位党政领导的肯定、职工群众和服务对象的赞誉，获得良好的社会评价。
第六条 “优秀共青团干部”的评选条件。
该团干部从事共青团的工作不少于两年；拥护党的方针政策，坚定地学习和实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；具有高尚的思想道德品质，模范践行社会主义荣辱观； 努力学习，敬业爱岗，团结带领团员青年积极投身企业的改革发展，取得显著成绩；热心共青团的事业，具有较强的工作责任感和组织领导能力；在共青团各项工作中表现突出，受到团员青年的拥护。
第七条 “优秀共青团员”的评选条件。
年龄在28周岁以下的共青团员（原则上不包括保留团籍的青年党员）；拥护党的方针政策，坚定地学习和实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；具有良好的思想道德品质，自觉践行社会主义核心价值观；努力学习，勤奋工作，积极投身企业的改革发展；立足本职岗位大胆创新，成绩突出；模范履行团员义务，积极参加团组织的各项活动，出色地完成团组织交办的各项工作。
第八条 “青年岗位能手”的评选条件。
该青年职工必须在35周岁以下；热爱党、热爱祖国，具有坚定的社会主义信念和共产主义理想，积极拥护党的各项方针政策；具有良好的思想品德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，刻苦钻研业务，在管理、技术、服务、营销中具有创新成果；在本岗位工作中表现突出，能够优质、高效、超额完成本岗位各项年度考核指标，并创造了较好的经济效益；具有良好的团队精神，在青年中具有模范带头作用，领导和群众对其评价良好。
对于在企业管理、科技进步、综合服务、市场营销做出重大贡献和取得较大社会影响，以及在公司及以上的专业技术比武中获得优异成绩的35周岁以下青年职工，可直接认定为“青年岗位能手”。

第三章 评选办法
第九条 “五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等奖项，每年度评选表彰一次。
第十条 各奖项的评选首先由各单位推荐，每年上半年，各二级单位团组织按照评比表彰通知要求，将符合条件的单位和个人事迹及相关表格上报公司团委，由公司团委对各单位上报推荐的事迹材料进行审核，并上报公司党委批准后进行公示以接受职工监督，公示期一般不得少于10日。
第十一条 公示结束后，由公司团委根据公示结果确定最终的评比结果。

第四章 表彰和奖励
第十二条 对获得共青团系统荣誉称号的集体和个人，
公司团委进行通报表彰。对事迹突出的集体和个人，将推荐参加上级团组织的相关评选活动。各单位也应给予一定的奖励并在评优评先等方面予以考虑。

第五章 附 则
第十三条 本办法由公司团委负责制定和解释。
第十四条 本办法自印发之日起施行。
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