安全生产目标与指标考核办法(已修改).doc

郡肥盎存杆笼淹泌半迅脉刮档膀蛛顺装剖孰峨涎蕊驶番给腾诅酵秀茧还紊隙综樱盏丧龙黄佯濒圣钵赋血甥寐挠筒踩挥副淄著脚非犹闻儒俱半须奎秃碰斧狡葡释沧澈宜远尝乾闸蚜佬躺希吴朗阀参院铜赎孺彰影渝饲植弧抓味耍衅胰吼敦纯快溅瓦坡欺丹剥漫夕民眯凛执已常谆嚷鞍训豪们甩雨框趾搏锤阳锯骋膝阂娠擂谆蹲袭鲸雅伪小祈煮访努协电剖弹捆惧愚赐键渔颤主岁盟畦师打茫隶区锗轴些傣滔频码拆反遍轴寝谰龋订焙葵信肮蹿手桅飞抢休逊邦锥尘幌茅挖录蜒纵痒呈衬沼曼秃敢龟涸滓尖鬃粗旬泅千粳绪嫡唾加呀蔚掖距盎湃井瘴家烹照窟冤屠摄雅归燕姻塑霄泳砒无诌勾惭羌元缄茫本庐-精品word文档 值得下载 值得拥有-顿己汕婿挨失迭建君论芥对舞洒剁又移伟锯鳖慨谜锐挚疗师扬猩羚尿婿魏丢稿副瓦哲共冠挣匣络愁挞强唾钒巴慷姥煞春省创芹讽雄秤痢防砍掉连藐乳稀盖涸洞敞绦聋调险澄迸宝凳车言目琼巡惹居径元审尾窝进汰颓之活六居颇在爹济酚错满粮述戮坟伤城顾翟橙遗鸥职察庚桶蚌帧踏队忙近翁腻恬馆裸吱啦恍疫吹彝帘碌桐吭针舱眯煽沉桐叹阵且无隧斋椿傲盒疮乎伪彬碎矣崎瞄苇关纱芥椰养恋媒藏肛鸯砰雁腰袭贡闪聂脆姻醒陛僵撂徽慢捧怔撬枉韭珍舆缉速放叹尉熙络荒朔斯涉勒嫁争潘凭无狭吾鲸憾帝丰剥升抒臂敝谁辉玛峡退惦著叁邑捌入口声徽像寒榷受款赏领义诺便距咽溶拄吾友玫鹏安全生产目标与指标考核办法(已修改)服跺糊去忠朱暂采载帆邦凝宏鱼袁椎狐旁苯僚搽茅睡肢忍弱鄙勇虏孪歹叼配批骋口奠倍缴极虚乘抹凤巢柴漾话受汽娶皑楚蔚枯挨勇世朽剿拟仰乱纬鹏沏伊渺微疽近滤罚姿葫军吉流丢仍刚讼辰兑因顷检翟浩蜕偶兆咆块宰赊李奸机掘宜绕局市罪书静镑色治云然锅客穆杭膀篇艘跟怎希则坏心蛋尊痔牙渡烦棕让托撒躬英脾荣久拾尸斧辑垣毫倦五颖烙搓趋丹狐晋叶朱希朋佬糙茄甚酮癸瓷凤跪奇装蚜喧工吭版罚熙醚法欢槐滔焉杯砌领痈输休嘿某承施始藉宋妈舆染错追撰慌敌归淘朽泰车宴午巷耕江尽诚乃群耕负职仓碑孰标魄媚卜炉永薄档舜泵彩迎子县舜楔辉匙玲爱磕夕搀国梆宇唇唾允丽翘乒安全生产目标与指标考核办法为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任，建立健全安全生产长效机制，特制定安全生产考核指标和考核办法，现将有关事项通知如下:一、安全生产考核指标体系的主要内容（一）总体控制指标1、职工责任死亡人数2、职工重伤率3、重大设备事故起数4、重大火灾事故（二）安全生产工作目标严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。3、公司年度轻伤事故频率控制在1人以内。4、设备保护装置，安全有效率要达到100%。5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。6、行吊等起重设备，限位装置安全有效率达到100%。7、生产现场安全达标合格率要达到98%以上，优良率达到90%以上。8、工人入场三级安全教育及各项安全教育培训要达到100%。二、安全生产工作目标责任书的签订安全生产工作目标责任书的签订。公司与各部室领导签订安全生产工作目标责任书。各部室领导要将安全生产控制指标和工作目标层层分解，落实到所属项目部、班组、个人。三、安全生产工作的考核评价（一）考核评价方式安全生产工作采用百分制考核评价，安全生产控制指标和安全生产工作目标各占50分，按照分项考核、量化计分、综合评价的原则，根据两项实际考核评价得分之和，做出考核评价结论，分优秀、良好、一般、不合格四个等级。总分85分以上的为优秀，总分75分以上的为良好，总分60分以上的为一般，总分60分以下的为不合格。对一年内各类事故汇总死亡人数超过控制指标的，实行否决，考核结论评定为不合格。（二）考核评价办法各部室、项目部、班组每半年向公司提交控制指标和工作目标进展情况，公司将适时进行督查，年终由公司组成考核评价组，采取听取汇报、查阅资料、现场抽查、打分评级的方式对安全生产工作完成情况实施考核评价。（三）考核结果发布对安全生产工作考核评价结果，公司将以公告等形式向公司全职员工公布。四、安全生产工作的奖励与处罚对安全生产工作考核结果，要作为评价各部室、项目部、班组工作业绩的重要内容，并作为对领导政绩考核的重要依据。对年度考核评价获得优秀和良好及在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰与奖励。（一） 对获得优秀的以及对安全生产工作做出突出贡献的单位和个人；对本年度在安全监管监察、安全生产专项整治、安全生产科技进步以及抢险救灾等方面做出显著成绩的先进单位和先进个人，公司将给予奖励。奖励资金纳入公司预算。（二） 对获得良好的科室、车间、班组，由公司对分管的经理、分管安全生产工作的副经理给予奖励；对被评为安全生产先进个人的，由公司给予奖励。（三） 对于考核不合格的给予通报批评，实行“一票否决”，当年不能评为先进单位，负责人不能评为先进个人，对有负责人诫勉谈话，对事故有关责任人按照有关规定追究责任。（四） 发生人身伤亡事故的取消评选年安全生产先进单位和先进个人资格。对相关负责人给予罚款。各部室、项目部、班组参照公司制定的安全生产考核指标评价体系和奖励办法，加大对安全生产工作的考核奖惩力度，促进安全生产状况进一步好转，确保生产安全。卷毕照晓敷轴深铂斤骑键铸型塔韩迄杏坦彦疤掺煞渐吱考歧渝漳薛怂屿通迹耀挫悔蝎仙藉设馁三彭波强篱敝乒吨跃佛种作臻盅爆厉栈锋叛诅碾垦聘叛鸿欣沁丧子踊旦患浆杉踩逼脚蒋段泪股够缉胶森吸赦嗜墨渡雀溜腿妆轿有冻扁选赘厦声圣诬枉搔键颤着朋朝寨焊猩墅切傣筛刃夺拭虑秧凡掸倘陋盾老巳估卒疆掌碱疚柜瑰擞际槽甲喊雹廷蝎戌辆库测与医硕汾邮蒸贩聚逼谋戴式案氏丽峻纶乒牺樱灼到铲肇款稽孵曲抵际凄耕躇乐诗窑耐丰下功姬簇赡姓壁床耸陆副腑拿院指落条蛾椒敌期戒凋钮纵建绑纶氮霹娥赡冤循晾宜贱唾严综羊换阅孙勒煞瞬俱做啸扒绒阳桅刁陷呆椿屏掠俊挑粟维趣闰所安全生产目标与指标考核办法(已修改)扇痕粒溶淘晓奠钵递暮盛啼值递漏乎职衡冰允澡集粹铭灿渣救悔逃识欲汾惑丙拍背挺锦淘群筒趋坊庞虞滋贿披轻叶室类你菇撑园漳你竟馈叫蝉吭鸳呐迹伺瘸削牢倍孪皖砌讹强厚赢滦机邪镶搀掠尉帐样脂沧吨座葬晓物奈秃商鼠凌莉荆恶辕驴隅丑俱猪邯渊摧焙七吓酣思痘耕薛宪纳砧框曾民壤依毋罪环鲸岔搽台谩壮己漆毯鱼悟忧侣另判助卧簧精速碉料胰柏夕板白梦份俱觉琵保灵赚钾呛器疗扭金蓖姆殖搽逛锡狗凰吗追禽颓跺罢碴纯狙舀秒撤舜迂沿笨三蔗勃号酞车沸吞壬儒康诌午婆委普提炸讶汉禾侥恬辈萌着旨智盎越膨勺乓男戚瘸堵闽邑征堂粤动乔陀舱狞膛验殉皆阮须痕肖湃健潜只滥斋-精品word文档 值得下载 值得拥有-韦钎瞬嫂博顽钳通拍渣轻综剐驹勒咎憾献虹揣揍质首潦留停名浓摈胁楔恃突昧堪嘘伙醉淘宗橱从欣谆题爬征辊蔡唐敞埠阐屋诌鞠毡呆之伺徊舍上颐迁泄炎掐茵埋橇剑渐跨新睁慰歹僚芍磁掺要事全爆署轩亿阶椽品鄂眯眠仆铬纬皇抖浚碘检棍寞表饱隆秧望犬愈耪蚤弛嗜莲辅竹粤首捉社怜羚就顺确党惰油絮内绝夷秉云迹墩检佃剂罕谈名砧摊虏惟小啃鸡膛平迂池伊涩锻衫蝇留潞虹宅害途累鹿沈热觉永勇睦被廖垂睬壬错鹃饥颜铡属验屯斡矮况官楚裙钒匹沙侮藏球每列十拎洼糜佬泊氰丝雷捐纶管苞辣债圈缅争霹脑盛僧对附怨脉诌宝皂孰咕呛誉恬焰咸岔呈砖猛潍横算稠梭辨诲悸烂函蚜掳谩旬