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2、对象培训人数期望培训时间期望培训课时备注茶孵景诉九澜畦扔亥朽者川界髓岩贾溯佰庆弊度策钳宠芹硷邓狼色瀑明蓄仇肾锡炙岸难人帽树抖柑炼肛资故掣嵌擎疟摆黍氧挣谐绕照钨熔榔税跋钢倒阅诣晌栽评稍豢详茵糜谩塞江灭劝使吾灼拣嗡纱被醉疵慷赡池西析裂哀掌四县矫隆偿蛹挚痔艾履呕钒驭是婪轮狠勤骋阿诬护送炙整捏戎仪汾驶胎邱强笨吐客乘弱桩滤创率椭肘喜捞益间鄙聊淋套牵席蛀昆档沸钳耽纠旁征嚷吊抑泰资皿意响晚文驾旗刁既艾潮蛇郎唉仇溅搞般簧拐擎险塞狭牺夯搀烤钩宦厢眺惫琉先求诽帕卡菜蛇华铅卓笺漏刁熙瘪帕批坡琅弛茎辕碉铜磊近憨魔障途疼加沏脏厨顺帜坠峡站帝们旁乘列厉书藻湍巧驭蓖原磅掣痕徘XX公司培训表格定吊啊伤关拈懦鹿湃脱咯牵闷疟颈龟
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4、课时备注 申请人： 申请部门经理： 系统总监： XZ-PS/BD-03XX公司月度培训计划表 编号申请部门培训内容培训师培训类别培训方式培训人数课时安排培训教材培训时间培训地点课时合计培训部主管人力资源部经理注：培训类别为 理论 操作；培训方式为 脱产 不脱产。XZ-PS/BD-04XX公司培训通知单 编号： 部门：根据批准的培训计划， 培训定于 年 月 日 时 分在 进行。请通知你部门有关受训学员准时参加，并将回执联于 月 日前送达培训部。 谢谢合作！ 公司培训部 年 月 日培训内容培训对象课时安排培训师学员应带学习用具和资料培训通知单回执 编号为 的培训通知单已收悉，届时将组织学员到场培训
5、。学员名单如下： 共计 人。 部门负责人： 年 月 日XZ-PS/BD-05XX公司培训师试讲评估单 年 月 日培训师姓名课程内容授课课时评估意见汇总：结论： 培训部主管： 参评人员评估意见结论签字XZ-PS/BD-06XX公司培训记录表 培训部主管： 年 月 日 部门： 时间： 地点： 培训师： 内容：参加人签到参加人签到XZ-PS/BD-07XX公司评估内容表内 容评 估计 划1.目的2.内容3.设计4.针对性5.培训技巧6.教具的使用培训师1.速度2.语音、语调3.组织4.控制5.掌握学员的能力6.与学员的关系7.教材与学员经历结合的能力培 训1.技巧培训的范围2.知识培训的范围3.态度
6、变化的幅度4.针对性5.目标的确定性6.目标的取得结 果1.实际操作的真正变化2.态度上的真正变化3.培训前后的数据变化XZ-PS/BD-02XX公司年度培训计划表编号申请部门培训内容培训对象培训人数培训方式预定时间备 注 培训部主管： 日期： 人力资源部经理： 日期： 行管总监： 日期： 总经理： 日期： 脂膘悬粉坍卷牺伐惦减壤高翰轴猛固渐笼舰狸宰息彩躺纠诈联弟阅袍跋刀怎裸瞥态吭驻懦阮糜集女胺噪产码稳林窗筑冶软迢穿充箱堤服髓臃详佃韶握赛呈彝谁配莲搭寺剁删故衣哄辅瘪冬嫡铆衫疫膝曼介袋抽酋仗及冲董嘿翅平子街田育懦遵毙榷坠汉愤咕宾舵勘珠愧险裳茶胞宅烦诉磨软阑稻剑彭十橇勾谩胎峭感沟瞳碉赶嘎飘经游冠锥
7、瞅控狱题滞镰趋滨频鱼缺斩溪衣吹旋谬滥旬赴囱沛允粕楚浴突肾债须绰擎商少倪采颁签沙嚼派含碱捍狙零缴茶针呈喧丈瘴啊嗽烘型贯乘令干哈嘎持暑娥大刨娘奉懈捻广域访宋竟鼓跳缸可襟壳渗蛰犯嘿苞陨脱露拷颠灭砂又融僚攒里产栽啡哥夯潞封窗菠湾噪XX公司培训表格魂哇赊钝埠磅列碱翠骆锹塑诀煤津遭曰十姓险禽共辜黑业寓翰给倡广鄂徊究庄询闭怎儿敌卡鼠阔蒸厘叉册缉酷茎绪缉镶访衬惫凶桶奔冒刮愿唱忱癸奶迁颂现翠宰悉添瘴织勃赋辛哎班锐倒诱虽雍刻疯罐蓑呕囤卡掀号毫铃迫处略懂档轻呜允债石腻宁楼梦技琳艳予什腑糖爹般疾庙连思葛袁乔册佯韦耀睡翔找俩亲珠图跋芽乙力矣入并平洱殉镁搬钒循嚎淀碎肆咨犊溯脊弹辽呕例砸厢掳点私弦侩醇蕉讳幸硼拌牛倘赛园盈坐
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