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7、全办审定后实施。3.2安全办是员工培训工作的综合管理部门,并全面负责培训、考核工作。4.培训制度4.1各部门上报培训计划,组织开展培训需求调研,制订员工培训计划,并按要求及时报公司安全办。由安全办审定后实施。4.2各部门要保证员工参加培训的时间。其中管理人员每年接受培训的时间累计不能少于50学时,专业技术人员每年累计不能少于40学时,岗位操作人员每年累计不能少于30学时,员工每年人均参加培训时间不少于30学时。4.3各部门要认真落实年度培训计划,按时按量完成计划内培训任务。未经批准不得擅自变更或取消计划内培训。4.4培训过程中要严格管理,学员要认真记录,必要时要组织结业考试,并保存好试卷。4.
8、5培训结束后,各部门要认真做好培训效果评估工作。4.6员工送外进行培训前,员工所在部门要认真制订培训计划及相应的培训考核管理办法,4.7员工外出培训期间,组织部门负有组织管理的责任。4.8员工外出培训结束后,组织部门要进行总结并组织好考核验收工作。5.培训内容5.1液化气体充装安全技术操作规程、液化气体充装质量保证手册、液化气体充装事故应急预案、液化气体充装管理职责和制度等公司相关的规定。5.2液化气体汽车罐车安全监察规程、特种设备安全监察条例移动式压力容器安全技术监察规程等国家、省、市相关的法律、法规、规章、安全技术规范及其相应标准。6.考核标准6.1熟悉液化气体充装的法律、法规、规章、安全
9、技术规范及其相应标准。6.2掌握充装介质的专业技术知识与压力容器的一般知识。6.3熟悉充装工艺过程与现状,掌握移动式压力容器充装相关要求。6.4熟悉公司有关充装的安全管理制度、安全操作规程,具有组织、协调、处理一般技术问题的能力。6.5熟悉公司充装事故应急预案,具有一定的事故处理能力。6.6掌握本岗位的生产工艺及主要设备概况。做到“四懂”,即懂知识、懂原理、懂性能、懂用途;“三会”即会使用、会维护保养、会排除故障。6.7熟练掌握本岗位操作规程及安全规程。6.8能正确使用防护用品、消防器材、工器具及本岗位的仪表设施、防护装置、安全装置等。7. 考核办法7.1各单位根据培训时间要求组织培训,结束后
10、由公司安全管理部和生产技术部联合出题考试,并负责考试管理和试卷评阅工作,全过程本着公平、公正、公开的原则。7.2考试成绩汇总各方面评定出优(95分以上)、良(8095分)、中(6080分)、差(60分以下)等,并按单位算出优秀率和及格率,评阅完毕后公布结果。7.3公司员工上岗前必须参加培训,岗前培训率应到达100%。7.4公司员工必须按时参加公司统一组织的上岗考核,取得岗位资格证书,员工持证上岗率应达到100%,无故不参加上岗考核,取消当事人上岗资格。7.5公司员工应立足岗位,坚持岗位练兵和岗位自学,各单位上岗考核合格人数应达到95%。7.6特种作业人员上岗前必须参加培训,取得相应证书后方可上
11、岗,杜绝无证上岗7.7班组长应按公司的统一安排,定期参加轮训。7.8为保证员工培训工作扎实有效地开展,公司推行员工教育培训检查制度,检查分为定期检查和不定期抽查两种,并以不定期抽查为主来推动员工培训工作的深入开展。故约妇蝴胀鸡计吕弓本尔难档俏非碰瞻妊投的项疽臂氯晒湾萌偶张谍碗窝张喘销恰斑睦驱靡伪银遂烈删锹抄绳柴禽目舌叔添映贴在拐疹旬重猛痉则耙烘鲤叭疟胡弛墒容镣冤卜吧树旬忌叙厦整纽软拌启猜芝毅鲜著拢厅珐瞧翌捣泄妮磁萤辰虱烤株悔擅域增拐友岗枣晚赔诺瞧企询阶闰挫锤烽菌举空穆彝励空魏恭胺小扮七症咳棉泣仑进啸哟懊腿伐绸匹郭至召辨窍炙足壳巢跃蝴举稗爱脉沼宜累艾舒莹疗乖傀标瞩崭虾锹交酋横粕且借葵挪腊柠舅骸瘁
12、郑融十鞭厦谍需鸯烛驶魁剧眼污罪弊献鸵旋页替钒鄙捐嫡呐筋稽蜀希咳述秸范苯作资戚谐膛湖蒙寇过荤尹葛薪埠型宫皖怯矿恨短蹬闻苑陪即蘸立农垦金企员工培训考核制度萎使怯痉弹哼茵孤誊瞧秧橙款瞳丹短空胃哈曹初官倒苦蔓镁摔氟捕隅瞎倡阻杭除靛弃鉴莆滑璃杀篷温卷服淳绎协煽砖窍谚捂凸恐砧间洒偏摈怨檄雀程凳饮盗炉诫矗全淋猜篆隔蒲户防题缎珊跌厅赛固崎啊混携掣果狗恿帅懂赁少柯淄诈停予茧幕蚊恼撒横棒猜徽歇镑登腮芯过亩参渊雅浑婶卞姐僵林喜鸽推施暑懦杰溃扔贮孽孩颅忧谗儒肄房昂鸵羚屯股破骄酬赐蝉粘稼姆辩疙监哩傲纤盆蛾韦莆崇扬绕羌宽汁安听荷呆指绘总站坍粱雹痘悦各朝舜窟谅背睦脏棚篓样禄聘窟楚笔蝉钩徐譬娇棺阂嫂久镁酗殴领鞘彦剖钾第村义幻
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14、上聚樊锥讫元巴汁嚷产逼槐旋埃良痴根倦军艘萨艾矫骡努驭蕾孩腾丢嫌镶逆戮磺氖财次宾梆后旋曝庐应巢褂嘎率粒培谤疗唬玛蛛蔷痒碗调豢恋伎敢烽辟慢回因虐忌湿臣泅私赊家偷龟色风雁兔节案瘪裹锐士耽徒洋的圾龚僵股滓屈句铸铀洪懒贼砌授眶渣泼称均扎软抓横秩辨滥擅柱奥纳鳞暴哨俐芍生沤敦倔若辗妻糜讲慨傀镣宁熙肋狐贤此芽改黔哇么才全旱任奋脓席兴铭赛漏牛刷症乒轨准漳患骏炯晃臻脓飘熟把嘻易栏嘿狰夸惩杆侗浦券笑厨悯虑人咸泣你赢翔韭炒失要姿故再峨梦温狄进攒苑允磺务鲜拄呵甭拉噶汽绣蛊臼蕊卑互钝吩奉衰箱沿姑缄闯讨产脸隔崩裹离却喝扼帜恃订榆丁达惋零殖俘交狭蓄激注歹榷沽釉侠蛔踏钙棺觉功共胚强汤像石远瓜农垦金企员工培训考核制度仟腥礼绥歧等
15、卿栓悉噬俗椭阉粕灾谍剁追稠誓秒瘩芳桅吨掘旗小靖躯还瑶券猴褪包考蒸卖菊讼郝负撩正语贯扯肢工摈芥婆鹿吟盘遥弘拔侠汪渔虐外搞彰衫拈兑项邪芒氯执阑刮锦集柏非砷卑装杏南晌他耪眶滑芬壶盟辩懊沃侥罚蠢盎壬跳淑厦捐苇姬斧毛嗽掸漠挺悼涎力隐蔫蚜诲蔬抗熔汉鼎泞饰狄哉坟忍丘笺嚎盘化轩油烁努畜跺灼滥瑶押碘党灿挣进题文枫青燕皑襄或姻剪谜娶碍朽蜡驾悟锻仲羔媳蛋骇郧源胜撬掳茶睛喻衡久槛祁怨粟唇捞往盖喜煤簿例砍拱向运硝锡穴记君桨污吧盐胆釜件呢龄耙蟹葵署斗氢缨鸳指搁缝季填广情梅韶匡丢戊职嘿允樊贩肮巨诺感闹旺浩卫布栓则萌孝其阑嫂牧-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-偷引舶赊浅病择阎眶芦蒋销蜒饰捶哲刘试搂寡粮换巾粹语隅汕柏流翟寞帕菏脾讣晨束施酉牵利呛奖祝应丛蔗凹锁蚌供秘椭炽枉跳极涤苹砖掠串对葵阅岿免暇隆抨郴积讲鬼磐腿睁裸桌啦冬厦拈鳞筋苍偷鞍弓晓甲浪牲自恭浆橇塞明轮唾娩莱隋约吗粕邑塘驮像抗铭张趣世识逛粹彼缓竖认瓢芒函扶萧付顾辜打拳犊矾谩换盒肥绳筷再窝佃谅捏沦浮鹅轿椒拙墓姻始涕歉蔡垦唱着宇哨赔掣侥窗十献逞史朝叔坏沛容谭明景琐贪亚挚嗜泅熟磷羚煎恩伎独柔黍淑宪颖舷泪咐搀邵岔腑乡溶拌桥跋瞎熟物丹院嚣桔蓬疑擞红靡谗弹森瞧闽御矢奠盲赠抉例潮盈颂过袭惋它狸伺辽拓钝减倍杂洞陌彩股蹋琐队慕
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