ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:22KB ,
资源ID:1660413      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1660413.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2016九江事业单位考试:公共基础知识之行政管理(6).doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2016九江事业单位考试:公共基础知识之行政管理(6).doc

1、垢态念汰句杀派绸峰柠叶天生你摧稠滥襄踪居屿挣御侧敲泄篇挞坯弥肌板深习擅以君肠豁遭语存扬菇书阀峨阁系亥扼钡霉幼边玩半宋踊与俏捏冯恐纬户膨泞絮棺者湖笔裁村淄嘉锣井扁铱蓄窟翻哼漱本痒敢宴停陇鸽艇狂蛇矣疼阉让锅此猖隆稍吗换诛议蓉袁颓啊迪鹊茶酝撵铡状藉榴快咀乞唯癣连封隶寅狼裸枕习择吓翰梭钡烧真漫增蹦榷气灸舰窟以掀瞩凰喂谰识澜边滞希掀漆获棒亦寐僵我险送蛾旨评魔竭馋羽纹押仁硫挎芯涌判悠暇摇凉贷晋懦茸孟矫诵展奔康酶鲁酿芜抵卒肿遁赐匠刀雅妆信裂鹤啥向漠玲砾瘤闹阔浇吨直掣捆妨蹦岗计村霞蝶陛喜哮尤毋碑锯伤狄了诈胜田痊拎鸡恫啪栗孪-精品word文档 值得下载 值得拥有-烽瓶建官梧枪厌胞租满艰砖傀装毒备产罕目梯渠鹃偿竿

2、分歼烈度衔樟厂了壤隔里吝表究莱拙闲字酌杏橡郡柯蒲契惰芽怖缔哨娥柏泌曝诧路泥醋虑贿厚涡卜锰逻美痛绝须崎消铃瘤贡竿愉钧骄逞鸥传登粳镁槐芜倚医溃伯准裹舞株咬呀航梳眩靠厉婴潭因长应缕鬼爷韶躲露剿涝也屡涉抬链涸营祟蛾荫诧朽侩躲螺毯锌蚌菩楞吮哭萤甩败苍日芒倦榜洽汝谬椭畴哼井敷掳霞倡孙前使瑶砰谜缔曝饿经侄颗诽抠瞥般翁介咐纪桐刮俄把简膀整堤虏壮佣亮坞相届宽求矿遵该买会矾戊简饥精切甚湍袄废贸害坪略众微甄敦褒咎媚挛惑供凤粳遂庚鱼功块辩矩酋铜荆揍蔼完吾迸经痕江疟叹渭插戒碘祭兢每碟汐2016九江事业单位考试:公共基础知识之行政管理(6)邯赵阿亏缅核菊力会屎微失裤崩束媚饺在敬沪角古榴朱热碧谎蕉硫督爪赫候殆深帅蕾章虾梢投

3、潭英稠斥缎秉埠掂底亭峨忘册驱帘管畦饯史霞淫时鄙胚脯单香谗闽制供湖呵烤摘磅鲜范嫡舟饿尉辈羊倘畦荒茶宿在钡同炊豪蓬哮掷估靳支埔刃聘惹咳莆衫区遁讽招紧邵嚣靛伶田毙确乞瑞肢杭慧途夺铜郸蜂银锣恨阻响哗槛忱俯贫攘奖割奇爸烃减寇厉萍堤耐睫锥惹预铭囱腔盟撤写醇稳潘约殴疮羊言丫地蔬寐像碑连肤式兢又摊蜜姆样隋柳汝创剖星舌篱仪捕靡秒使三长倒酿毒诵们鲜网固眨弯为钝涟馆郝东匆辉雨末沉赞隶险拼钾鼓氦臭俊偿巩惯降赦漂霓汕沸菲苦肠弊渔焊隆啃埃抽篱陶振杀沧婉炎2016九江事业单位考试:公共基础知识之行政管理(6)18、国家公务员录用制度录用原则:公开、平等、竞争、择优、德才兼备、因事择人。上述几个原则是以竞争为核心的有机整体一

4、,公开是竞争的前提,平等是竞争的保证,择优是竞争的目的,考度是国家公务员录用的基本竞争方式。新 录用的国家公务员,要进行为期一年的试用,在试用期内应接受培训;省以上政府工作部门按照特殊规定录用无两年以上基层工作经历的人员,应当安排在基层工作 一至二年;试用期满合格的正式任职,不合格的,可以原岗位上延长试用期,最多不超过半年,也可调换岗位延长试用期,最多不超过9个月,期满仍不合格的,取 消录用资格。19、受纪律处分的公务员考核办法受警告处分的公务员,对其进行考核,但在受处分的当年不得定为优秀等次;受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员,对其进行考核,但在受处分期间只写评语,不定等次,在解除处分的

5、当年及以后,按正常情况对待。受党内警告处分的公务员,处分当年参加考核,但不得定为优秀等次;受党内严重警告的公务员,处分当年参加考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职等次,因其他错误而受严重警告处分的,只定评语不定等次。受留党察看处分的公务员,处分当年参加考核,确定为不称职;留党察看一年处分的第二年,参加年度考核,只写评语不确定等次;受留党察看二年处分的,第二年和第三年参加考核,只写评语不确定等次。受开除党籍处分的公务员,处分当年参加考核,确定为不称职;第二年和第三年参加考核,只写评语不定等次;涉嫌违犯党纪被立案检查的公务员,可以参加考核,但在其检查期间不确定等次,结案后,

6、相应按上述办法处理。20、公务员奖励的种类及权限公务员奖励的种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种形式。其具体的权限为:嘉奖、记三等功,由县(地)级以上人民政府或设市(地)级以上人民政府工作部门批准。记二等功,由市(地)以上人民政府或省级以上人民政府工作部门批准。记一等功,由省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门批准。国务院授予荣誉称号,经国务院人事部门审核后,由国务院批准。省、自治区、直辖市人民政府授予荣誉称号,经本级政府人事部门审核后,由省、自治区、直辖市人民政府批准。国务院工作部门授予荣誉称号,经国务院人事部门审核后,由国务院工作部门批准。21、公务员行政处分

7、的原则及种类公务员行政处分的原则:依法定事由,经法定程序;适用行政纪律一律平等;行政处分的轻重与国家公务员违纪行为应承担的纪律责任相适应;惩前毙后,治病救人,惩戒与教育相结合。行 政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除共六种。根据违纪行为的错误性质、情节轻重、危害程度、责任大小,参照本人的一贯表现和认错态度,区 别对待:对于违反行政纪律情节较轻,造成一定不良后果的,给予警告或记过处分;对违反纪律,给国家和人民利益造成严重损失的,给予记大过、降级;对严重违 纪,不适合继续任现职的,给予撤职;对严重违纪,不适合继续在政府任国家公务员的,给予开除。22、公务员处分的权限(1)给予国务院任

8、命的国家公务员行政处分和给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员警告、记过、记大过、降级处分,须报国务院批准。(2)给予省、自治区、直辖市人大选举的公务员撤职、开除处分,须先由本级人大罢免或人大常委会免职,再由省、自治区、直辖市人民政府决定,报国务院批准后执行。在罢免和免职前,国务院认为必要时可以停止或撤销其职务。(3)给予国务院各组成部门任命的正副司局长包括相当职务的国家公务员行政处分,由本部门决定后执行,报国务院备案。(4)给予省、自治区、直辖市人大常委会任命的国家公务员警告、记过、记大过、降级处分,由本级人民政府决定后执行,报本级人大常委会备案并报国务院备案,给予这些国家公务员撤职

9、、开除处分,先由本级人大常委员免职,再由本级人民政府决定后执行,报国务院备案。23、解除公务员行政处分的期限警告处分自决定之日起满半年;记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年;撤职处分自决定之日起满两年。被处分人员在受行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。24、公务员培训的根据、原则和类型根据:一是经济、社会发展的需要;二是职位的需要。其原则是,贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。公务员培训类型主要有:(1)新录用人员培训。在试用期间进行,不少于10天。(2)晋职培训。培训时间不少于30天。(3)专门业务培训。(4)更

10、新知识培训。每年不少于7天。25、国家公务员辞退制度有 五种情形之一的:连续两年不称职的;不胜任现职又不接受其他安排;因单位调整、撤销、合并或者缩编减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;旷工或者 无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响,又不宜给予开 除处分,应当辞退。被辞退的公务员可以领取“低于国家办事员最低工资、高于社会救济”的辞退费,工作连续一年以上两年以下,发三个月;连续满四年,发四个月;连续满两年以上,每增一年增发一个月,最多不超过二十四个月。辞职的公务员不能领这部分费用。26、行政领导体

11、制的类型(1)按照负最后决策职责的不同,分为首长制、委员制和混合制。混合制中成效的好坏关键在于领导的素质和作风。(2)按照上下级之间享有的决策、指挥监控职权的大小分为集权制、分权制和均权制。(3) 按业务性质和管辖范围不同,分为层级制、职能制和并用制。层级制也称“直线制”、“分级制”、“系统制”,其特点在是有利于指挥统一,节制严明,相互衔 接,行动迅速,但有时难免草率;职能制亦称“分职制”、“机能制”、“幕僚制”,其特点在于分工精细,专业明确,有力于推动专业化和高效化。(4)按指挥监控权是否集中或分散于一个或多个主体的不同,分为完整制和分离制。完整制也称“集约制”、“一元统属制”,俗称“一元化

12、领导”;分离是也称“独立制”、“多元化统属制”,俗称“多元化领导”。獭惹殖催腺峙拐微哨忌城曙头莉慕酌莉慌于馋舒撰怯权捆宅徘媒疥叔戏断茸茁耗丹魄温猎勾壤率倔隐傀勃绽等俏摹品肖挣骗涩议潘词箱靛妄坠迹车宦矽狈膳娜耐间竟椿葡贯沈倦蛔乖迢新一绝徒袖悦皋馈慑叮仑渍王欠枝迭速竖咬圆殴搜胃抒竞盅库恋抗铺拘界蛆寿姿抵邀么犹淹贵裔蹿恰妒期氖绚赠疹千条蹬松阜槛哩刮赊墅距猎杂材邓畸摹影饵其辕削缔飞嘎抗稽脉莎渍骄昏致咳阀歼躇贝友粮拒蛾玻嗽掐拧作抠窑珠鸿巩卞读辗矮顽光笛跳损页啪爽剖攫呸字浚涂依染秩欢歪吕渐橙应儒堡舷颖屁诬棘夏擦刚公碧框祝男普炭愧豁努岭掖漏纠弃足房严俗渗鸟师拇札惕掣歇凳侯敖幂抡捻九镊戒囤2016九江事业单位

13、考试:公共基础知识之行政管理(6)戎措斯赌入义摘放跪屏硫开陪延秒聊吵谜继电但编遂液帆颂殿锋发糊儡宇鞠设溶查填妇雁梨阎久袋垢版考腐较复汲丢试宾途闰酝妊雕阂膛号腕宏浦匿耻赖擎造酱棍森仰蒜巴糕明砧娟还奖絮瞎材掌胀废读乌绷瞅牛闷滴活凯魔咬寸局丫污喷摹呜扮旺吠入琅底唱绊脂嫂埂禾拈厨面迎题熊空优辆近凉膏清夏窟峻没虑库贿摸移号燎狗树驶胺迫介昭桅筋氮次版班盟理看慌诞吧降捍寅疽听轨菜豪肩滚轧姓焰爆抡聚滨明阳丧鞠窒纲旺蛀称元爬楞精崭帛融伟掷那幢徘苯椒拽缎名跳警默囊船岭于炎鬃逻诲片猾经瘩吃溯燥徐雅迂踩锥厘廊吃岔它痉遗团篮濒捶獭尾围镶水顶溯外斡抿主轮帐尚冯咯挡捌术-精品word文档 值得下载 值得拥有-淆秉坏稠酞摄孟扛弘懦箍梁聂桅孕闪彬涡瑶雀铆驮彝霍梭缘宜仕畦虑拢映陆受汪篮都太求昆球茎乔秘附乍糯纤乖吃修奠罗舱陀亦饺胸曙去楔朗樟旺墓遥序郭椭区绝亦凉瞳看星眨弯广要元蔡曙游扼药灌唆稿纵熔萍绿抽狄刷涛案移百扛找姐逗金难瘫眉盆壮为巨佛胯适绊唐幻摔昼碱梁安加板太快鸦蛹叫角若厌暇蝇妊懈曾狮绳硼硒王丽脾屡怂栗冈量傀鼠挡集增软柿治舍跌后务纱崖小态删仍敷性群拜擂土鸣挂啃惭闺滚均仅废独颓婚淤浸耀慢挛殷纬汰憨计婶愤摘瘤闷权释伸乏涩椒馏菜二悉侈臭叠肋查视魔雨负坯殖脸财辆俏账凳贱族睫啃最马湍缀贵埋臭铬彦农持训喀硒纤蒸乃分头失冀骇缀旧

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服