1、公司股权激励协议本协议由下列各方订立，以明确相关方在公司股权激励计划中的权益与义务：甲方：_公司（以下简称“公司”）地址：_法定代表人：_行为人（代理人）：_身份证号码：_乙方：_员工（以下简称“员工”）地址：_身份证号码：_鉴于：1. 公司是一家依法成立并有效运营的企业。2. 员工在公司工作并为其做出了重要贡献。3. 公司拟通过股权激励计划激励和留住员工。鉴此，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：第一条 目的本协议的目的是明确员工通过公司股权激励计划获得的权益与义务，在公司发展过程中保持良好的合作关系和共同发展。第二条 权益1. 员工在本协议的约定下，根据公司股权激励计划获得一定数量的公司股
2、权（以下简称“股权”），具体数量和比例由双方在后续协商确定。2. 员工在享有股权的同时，须遵守公司的内部规章制度，发挥积极作用，为公司的发展做出贡献。3. 公司在员工实现特定条件后，应确保员工按约定获得对应的股权。第三条 离职处理1. 在员工离职时，根据员工股权激励计划的约定，员工有可能需要放弃一定数量或全部股权。2. 离职前员工如有过失或涉及公司损失的行为，公司有权根据法律法规的规定进行相应追责，并有权决定是否收回员工享有的股权。第四条 保密义务1. 员工应保守公司商业秘密以及其他与公司相关的保密信息，不得擅自披露给第三方。2. 离职员工仍应继续履行保密义务，并保证公司的商业秘密不向外界泄露。第五条 争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律，双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。第六条 协议效力本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并由双方签字盖章后生效。本协议的附件、补充协议与本协议具有同等效力。（以下无正文，仅为签字行）甲方（公司）： 乙方（员工）：签字：_ 签字：_日期：_ 日期：_
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