公司股权激励协议.docx

公司股权激励协议
本协议由下列各方订立，以明确相关方在公司股权激励计划中的权益与义务：
甲方：______公司（以下简称“公司”）
地址：______
法定代表人：______
行为人（代理人）：______
身份证号码：______
乙方：______员工（以下简称“员工”）
地址：______
身份证号码：______
鉴于：
1. 公司是一家依法成立并有效运营的企业。
2. 员工在公司工作并为其做出了重要贡献。
3. 公司拟通过股权激励计划激励和留住员工。
鉴此，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：
第一条 目的
本协议的目的是明确员工通过公司股权激励计划获得的权益与义务，在公司发展过程中保持良好的合作关系和共同发展。
第二条 权益
1. 员工在本协议的约定下，根据公司股权激励计划获得一定数量的公司股权（以下简称“股权”），具体数量和比例由双方在后续协商确定。
2. 员工在享有股权的同时，须遵守公司的内部规章制度，发挥积极作用，为公司的发展做出贡献。
3. 公司在员工实现特定条件后，应确保员工按约定获得对应的股权。
第三条 离职处理
1. 在员工离职时，根据员工股权激励计划的约定，员工有可能需要放弃一定数量或全部股权。
2. 离职前员工如有过失或涉及公司损失的行为，公司有权根据法律法规的规定进行相应追责，并有权决定是否收回员工享有的股权。
第四条 保密义务
1. 员工应保守公司商业秘密以及其他与公司相关的保密信息，不得擅自披露给第三方。
2. 离职员工仍应继续履行保密义务，并保证公司的商业秘密不向外界泄露。
第五条 争议解决
本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律，双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
第六条 协议效力
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并由双方签字盖章后生效。本协议的附件、补充协议与本协议具有同等效力。
（以下无正文，仅为签字行）
甲方（公司）： 乙方（员工）：
签字：____________________ 签字：____________________
日期：____________________ 日期：____________________