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绩效考核评价管理实施办法(初稿.doc

1、-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-绩效考核评价管理实施办法(试行)一、目的为充分调动每一位员工的积极性和创造性,提高工作效率和效益,促进和推动我公司尽快实施绩效考核评价管理,特制定技术部绩效考核评价管理实施办法(试行)。二、适用范围本实施办法仅适用于电源车辆分公司技术部设计开发岗位人员,其考核评价结果是我部实施岗位工资考核、效益工资分配,主任工程师聘任,岗位推出机制实施,科技功臣、先进工作者评选等工作的重要依据。本办法与(公司)所内相关规定不符或相抵触时,以(公司)所内相关规定为准。三、实施办法细则1、绩效考核评价指标的确定:绩效考核评价管理指标由“绩”

2、包括工作数量、工作质量、工作难度、工作创新性和“效”包括工作效率、工作效益(主要指工作的经济效益和社会效益)共两方面六部分组成。2、绩效考核评价权重的确定:工作数量、工作质量、工作难度、工作创新性、工作效率及工作效益的权重分别为0.10、0.15、0.20、0.30、0.15、0.10。3、绩效考核评价频次的确定:绩效考核评价每季度进行一次,一般在季度月底或次月2日之前完成,要求部门员工在季末当月28日前完成工作述职报告,以便绩效考核评价小组进行考核评价。年度考核综合评价按当年4个季度的综合评价值进行平均汇总。4、绩效考核评价小组成员确定:组长:技术部长组员:技术副部长、部门高级职称以上成员、

3、主任工程师及课题组长组成。每年度进行绩效考核评价一次,季度考核只考核工作量。5、绩效考核评价实施程序细则:a) 由绩效考核评价组全体成员按附表1技术研发人员绩效考核单项评价表的要求对每一个员工实施单项评价;b) 由绩效考核评价小组组长或委托绩效考核评价小组其他成员按附表2技术研发人员绩效考核综合评价表的要求对每一个员工实施综合评价。综合评价值WiVi上式中Wi为绩效考核评价小组全体成员单项评价值的平均值。c) 综合排名:综合评价值得出后,按高级工程师、工程师、助理工程师等岗位分别进行综合排名。d) 综合评价:综合评价值为6分以下者为“绩效不足者”,66.9分为“有待提高者”,78.9分为“绩效

4、完成者”,9分以上为“绩效优秀者”。四、绩效奖惩年度综合评价结果为“绩效优秀者”具有部门推荐公司主任工程师岗位、科技功臣、先进工作者等的优先权。年度综合评价结果为“有待提高者”及以下不能参加公司年度先进及各类奖项评选,连续两年年度综合评价结果为“有待提高者”在次年度按“绩效不足者”连续两年年度综合评价结果为“绩效不足者”按退出机制实施退出,上交公司人事管理部门。四、其它1、本办法归口管理部门为电源车辆分公司技术部。2、本办法解释权为电源车辆分公司技术部。 电源车辆分公司技术部2012年11月20日附表1 研发人员绩效考核单项评价表姓名: 岗位: 考核日期: 考核指标Wi评价标准/评价标尺单项评

5、价值工作数量W1 0 2 4 6 8 10 小 较小 较大 大 很大工作质量W2 0 2 4 6 8 10 差 较差 较好 好 很好工作难度W3 0 2 4 6 8 10 易 较易 较难 难 很难工作创新性W4 0 2 4 6 8 10 小 较小 较大 大 很大工作效率W5 0 2 4 6 8 10 低 较低 较高 高 很高工作效益W6 0 2 4 6 8 10 差 较差 较好 好 很好附表2 研发人员绩效考核综合评价表指标及权重体系单项评价值及评价对象工作数量W1工作质量W2工作难度W3工作创新性W4工作效率W5工作效益W6综合评价值WiVi综合排名综合评价V10.15V20.15V30.2

6、0V40.20V50.15V60.150职称排名高级工程师工程师助理工程师苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、 苗木价格:每株计人民币四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。六、 有关事项:1、 土球规格:苗木所带土球直径1.

7、2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-

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