唐齿安置费-制度.doc

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唐山齿轮集团有限公司
安置费管理使用办法
（2007年4月讨论通过；2008年1月修改）
根据唐山市政府经贸委、财政局、劳动局、社保局在2002年企业改制中，对唐齿集团公司（以下简称公司）安置费测算结果和国资委办[2003]50号文件要求，为加强安置费的日常管理，维护退休职工合法权益，准确合理的使用安置费，特制定本办法。
第一条 安置费的使用范畴：2002年安置费核定时的范畴为安置费的使用范畴。包括离休非统筹费用；建国前老工人非统筹费用；地震截瘫人员非统筹费用；退休人员非统筹费用；病退人员退休前费用和退休后非统筹费用；内退人员退休前费用和退休后非统筹费用；工伤人员医疗费用；死亡职工遗属抚恤金。
第二条 安置费日常列支内容
1、按月为内退职工发放生活费、房贴，交纳应该由单位承担的住房基金、养老保险、失业保险、一孩保险、医疗保险。
2、为已经正式离退休的职工按月发放燃料补贴、洗理费（2006年已
转社保发放）、房贴及交通费等非统筹费用。交通费发放标准另行规定。
3、按2002年安置费核定标准，为工伤职工（纳入工伤统筹人员除外）报销工伤部位医药费；为地震截瘫职工报销医药费。报销时间为双月的27日，遇节假日顺延。
4、按唐政办函[2004]145号文件精神，为职工（含退休职工和死亡职工）供养亲属是地震截瘫人员的，每人每月发放100元生活费。
5、按老干部管理制度，为建国前老工人按90%报销医药费，其中180元按100%报销。
6、按劳动局和社会保障局规定，为去世职工无工作的遗属按月发放困难救济金，标准是：城市户口的50元；农村户口的40元；建国前老工人遗属195元；老干部遗属234元；因工震亡职工遗属和工伤死亡职工遗属360.48元。
7、为2002年以前退休（内退）职工（以安置费核定人员为准），报销热力费，报销标准另定。
第三条 安置费使用审批程序
集团公司安置费管理办公室负责职工安置费日常管理工作。安置办设专人负责安置费的日常管理。安置费管理办公室要严格按照核定的范围进行控制。
按月支付的各项工资性支出由安置办主任审批；其他非日常性支出视具体情况由安置办报主管领导审批；超过安置费核定范围的支出必须经公司领导班子讨论通过后，报市国资委备案或审批。
第四条 工伤医药费报销
1、工伤报销人必须是公司（工厂）记录在案的工伤职工。
2、工伤患者在医院治疗工伤报销医药费时，须提供医生对工伤部位检查的门诊病例记录以及处方；工伤患者在药店购药时，要购买与治疗工伤部位相符的药品，否则不予报销。
3、工伤报销人不得将工伤和其他疾病同时检查治疗。对工伤与其他疾病同时检查治疗，且不能区分是否工伤用药的费用，安置费日常管理人员有权不予受理报销事宜；
4、在工伤报销时，安置费日常管理人员对工伤者姓名、工伤部位、报销药品名称要做详细记录。
5、对安装假肢、假眼、假牙、配镜等特殊治疗，要严格执行国家规定。
第五条 集团公司财务部门每季度向国资委报告一次安置费使用情况。
第六条 本办法由安置办负责解释，自2007年5月1日起执行。

唐山齿轮集团有限公司
退休职工热力费报销的规定
2005年11月11日2008年1月修订

一、单位与退休职工热力费分担数额
根据唐山市物价局关于2005年度热力费集中供热每平方米22元、锅炉供热每平方米23元（比2004年度分别涨价2元）的规定，经集团公司领导班子2005年11月11日开会研究决定：按2004年单位报销和个人承担比例计算涨价部分。2005年热力费，属集中供热的，单位负责16元，个人负责6元；属锅炉供热的单位负责17元，个人负责6元执行。

2004年单位与退休职工热力费分担比例表
供热方式
热 费
（平米元）
单位负担
个人负担
备 注
比例(%)
钱数(元）
比例(%)
钱数(元)
集中供热
20
72.5
14.5
27.5
5.5

锅炉供热
21
73.8
15.5
26.2
5.5

2005年单位与退休职工热力费分担比例表
供热方式
热 费
（平米元）
单位负担
个人负担
备 注
比例(%)
钱数(元）
比例(%)
钱数(元)
集中供热
22
72.7
16
27.3
6

锅炉供热
23
73.9
17
26.1
6

二、报销标准
（一）报销面积：退休（内退）职工热力费的报销面积按退休前工作岗位确定。一般工作人员报销60平米；中层副职报销70平米；中层正职报销75平米；公司级副职报销90平米；公司级正职报销100平米。
（二）报销数额：单位应负担数额（每平米费用×应报销面积）减去社保为户主下发的取暖费补贴（450元）。
三、报销原则
2002年以前退休的职工，按2002年唐山市经贸委、财政局、劳动局、社保局四部门核定范围，由安置费报销。原则上不增户。
2003年以后退休的，按本规定第二条报销标准，由公司福利费报销。
四、热力费报销审批
集团公司安置费管理办公室（简称安置办）负责退休职工热力费报销工作。安置办要严格按核定的标准和范围进行报销。遇有特殊情况，安置办拿出处理意见，经集团公司主管领导审批后执行。
五、本办法自2005年11月份起执行。

唐山齿轮集团有限公司
退休职工交通费发放办法
2003年2月10日2008年1月修订

第一条 根据人法发［1991］5号全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定和2002年市政府经贸委、财政局、劳动局、社保局对安置费核定结果制定本办法。
第二条 企业录用制干部含安置在本公司的军队转业干部退休后，按月发放交通费。
第三条 聘用制干部按人法发[1991]5号《关于印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》精神，受聘满十年，并在聘用岗位退休的，承认干部身份，发放交通费；聘用制干部退休时受聘时间不足十年的，不发放交通费。
第四条 干部（含聘用制干部）改为工人退休的，不发放交通费。
第五条 退休干部交通费按公司级20元，非公司级15元发放。
第六条 本办法由安置费管理办公室负责解释。
第七条 本办法于2003年2月起执行。

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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