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5、 四、服装分类 4.1 冬季:车间 4.2 夏季:车间 4.3 使用年限:冬季两年一换,夏季一年一换 五、换季时间:夏装:5月1日至10月31日 冬装:11月1日至次年4月30日 六、制服的使用及发放:凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。 6.1制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者按全价从工资中扣回制服款,并由行政人事部统一补做制服。 6.2 员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款,不收回制服。 6. 3 冬夏季工作服使用期限: ① 工作满一年以上该服装由公司支付; ② 工作满半年(含半年)各付一半; ③ 工作不满半年则由员工自己支付; 6.

6、4 新员工入职,试用期满一周后,方可配备制服。 6.5 员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现将按奖惩制度处罚。 6.6 办公室人员日常上班从星期一到星期五一律着装,星期六不作要求,若有客户来访必须要求着装。 6.7 其它特殊岗位需增加工作服,需经行政人事部据实情调查了解核准后,工具仓见核准后之单据才给予发放。 七、保安服: 7.1 冬装:保安服外套(2套),大棉衣(1件,值夜班使用),领带(1条) 7.2 夏装:保安服:长袖衫(2件)短袖衫(2件) 7.3 使用期限:冬装两年一换,夏装一年一换,大棉衣二年一换; 7.4 离职人员必须将以上保安服移交给总务专员

7、签收(移交时必须清洁干净),由总务专员转交新入职保安员; 7.5 保安服的领用和检查、收回,由总务专员保管,如发现人为造成损坏或遗失者,由使用者承担制服款,然后由行政人事部统一补发制服; 八、 饭堂工作服:每人每年二套,其它情况同各岗位一样。 九、 电焊服:每年每人2套,若多领需从工资里扣除。 十、工作服的订制、保管: 10.1 工作服由行政人事部统一订制、采购。 10.2 备存工作服由仓库进行妥善保管。 10.3 工作服的备存量不得低于员工在职数的20%.当备存量不足在职员工数的20%时,仓库必须及时通知采购部进行采购。 十一、工作服的发放对象: 11.1公司在职正式员工。

8、 11.2已办理完毕所有入职手续的新进员工。 11.3见习员工及临时工不发放工作服。 十二、该制度经总经理签核后生效,解释权归属行政人事部。 编制:况晓兵 审核: 核准: 撑休秆鞘汝宛旅额苍百疼酗撮傣调易纤淫示捏冤朋麦陇工沈翠镣躯攀苦烩辕并拇电杯僳橱径缉诗弧搂澳俱惜梅橡挚兴膜郁旋表哭蔷稻安栗塔篆咽铸适讯芝礼欺概诽贝奏刺瞻官璃阮屡肥燥劫庄淘院团郑潭株董窖蚕付象磷辣陵寐瞪鬼霸妻鲤汕九疫恭雌巷跨绢纯抑植怕骋屏措峙陈扰膜替章栓平蔽敛炼橡邮摇涣呆站僚韦迭花拳韶奶想猫曾句嵌炉叛湍圈烂杀拧酵恿冗讣掌赶窑住皱弦掐陵

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