ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:29 ,大小:3.57MB ,
资源ID:1430858      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1430858.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【宇***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【宇***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(大学生人际交往培训.pptx)为本站上传会员【宇***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

大学生人际交往培训.pptx

1、版权声明感谢您下载觅知网平台上提供的PPT作品,为了您和觅知网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!觅知网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!1.在觅知网出售的PPT模板是免版税类(RF:Royalty-Free)正版受中国人民共和国著作法和世界版权公约的保护,作品的所有权、版权和著作权归觅知网所有,您下载的是PPT模板素材的使用权。2.不得将觅知网的PPT模板、PPT素材,本身用于再出售,或者出租、出借、转让、分销、发布或者作为礼物供他人使用,不得转授权、出卖、转让本协议或者本协议中的权利。College students interpersonal

2、 training大学生人际交往培训课堂培训/就职培训/工作培训/就业课程目 录CONTENTS人际交往的功能INTERPERSONAL FUNCTION人际吸引的要素THE ELEMENTS OF INTERPERSONAL ATTRACTION正确的认识自己CORRECTA UNDERSTANDING OF YOURSELF学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING增强人际吸引力ENHANCE INTERPERSONAL ATTRACTION1523401人际交往的功能INTERPERSONAL FUNCTION获取信息减少失误人际交往的功能INTERPERSONAL

3、 FUNCTION愉快合作和谐关系结交益友增进了解激励行为转变态度人际交往的功能INTERPERSONAL FUNCTION02减少失误08结交益友01获取信息03增进了解04愉快合作05和谐关系07转变态度06激励行为人际交往的功能INTERPERSONAL FUNCTION获取信息减少失误增进了解愉快合作和谐关系激励行为转变态度结交益友职场沟通及人际关系人际交往中的技巧人际交往中技巧就人际交往的润滑油,掌握了人际交往中技巧,就可在交往中如鱼得水,收入自如,长袖善舞,建立良好的人际关系。你可以选择公司,但不能选择老闆。你可以选择朋友,但不能选择同事。职场沟通及人际关系是除了工作技能外,必须不

4、断修炼、学习成长的重要一环。技巧技巧人际交往的功能INTERPERSONAL FUNCTION人际交往的功能INTERPERSONAL FUNCTION你可以选择公司,但不能选择老闆。你可以选择朋友,但不能选择同事。职场沟通及人际关系是除了工作技能外,必须不断修炼、学习成长的重要一环。人际交往中技巧就人际交往的润滑油,掌握了人际交往中技巧,就可在交往中如鱼得水,收入自如,长袖善舞,建立良好的人际关系。人际交往中的技巧02正确的认识自己CORRECTA UNDERSTANDING OF YOURSELF要正确认识自己,就要做到客观公正地评价自我正确认识自己是交往的前提与良好的开端。做到既不清高,

5、亦不妄自菲薄,又要充分发挥自己的长处。正确的认识自己CORRECTA UNDERSTANDING OF YOURSELF正确的认识自己CORRECTA UNDERSTANDING OF YOURSELF要正确认识自己,就要做到客观公正地评价自我02做到既不清高,亦不妄自菲薄,又要充分发挥自己的长处。03正确认识自己是交往的前提与良好的开端。01真诚相待SINCERE TREATMENT人与人的交往,最重要的就是真诚和善意,这也是做人的根本原则。口是心非,虚伪傲慢的人是难以有朋友的。03学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING010302060405巧用肢体语言称赞创造奇

6、迹不吝传达亲切的语言相见道“好”,委事道“请”多说可以引起共鸣的话偏劳道“谢”,失礼道“歉”学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING不吝传达亲切的语言相见道“好”,委事道“请”偏劳道“谢”,失礼道“歉”称赞创造奇迹巧用肢体语言多说可以引起共鸣的话010203040506讨厌的事,对事不对人的说开心心的事,看场合说伤心的事,不要见人就说 别人的事,小心的说自己的事,先听听自己内心怎么说现在的事,做了再说急事,慢慢的说大事,清楚的说小事,幽默的说没把握的事,谨慎的说没发生的事,不要胡说做不到的事,别乱说伤害人的

7、事,不能说学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING01环境嘈杂时不说;02环境与己方不利时不说;03善于营造最佳环境04对方心情不好时不说05对方抗拒时不说;06对方专注于其他事情时不说07善于把握最佳时机学习说话的艺术LEARN THE ART OF SPEAKING异中求同,圆融沟通在沟通时,必须注意对方的感受。毕竟每个人都有自我尊严感的需求。每个人都希望被肯定、被赞美、被认同、被附和,所以即使双方意见不同但必须做到异中求同,圆融沟通,有话照说,但要委婉表达。沟通赞美认同04增强人际吸引力ENHANCE

8、 INTERPERSONAL ATTRACTION增强人际交往力ENHANCE INTERPERSONAL ATTRACTION交往人际社会心理学把人际吸引力的产生归结为多方面的因素,一个人是否具有较强的人际吸引力,是交往中能否成功的重要因素之一。比如:人的内在品质如精神风貌、性格特点、类型等都可以影响人际吸引力,并因此影响人际交往和效果。05人际吸引的要素THE ELEMENTS OF INTERPERSONAL ATTRACTION人际吸引的要素THE ELEMENTS OF INTERPERSONAL ATTRACTION吸引人的外表衣着服饰整洁,并配合情境及适 合时宜。受欢迎的人格特质

9、正直、开朗、幽默及快乐。有能力做事有条不紊,有能力而不自傲。满足個人需要愈能满足个人的基本及独特需 求,就愈能产生喜欢制约的效果。接近与接触近水楼台先得月,见面三分情,离久情渐疏。增强自身影响力TO ENHANCE THEIR INFLUENCET影响力动之以情说之以理服之以德互相尊重理解RESPECT EACH OTHER UNDERSTAND 每个人都有自己的气质和性格特点,不同的成长背景和生活习惯,所以在与同事交往的过程中,如果能互相理解尊重,不能跨越界限,大家的关系就容易融洽,也会减少不必要的摩擦。Respect人际交往的四种距离FOUR OF INTERPERSONAL DISTAN

10、CE自我亲密私人社交公共046米046122米122366米366米以上怎么让批评易于接受HOW TO LET THE CRITICISM IS EASY TO ACCEPT明确指出如何改进对事不对人让对方看到改进的好处选择恰当的情境把消极的批评放在一个积极的语境中倾听的层次一倾听的层次二倾听的层次三我在安排一个好的环境。我在听鼓励对方说话、保持适当沉默、表示同感。我在用心听说自己内心的感受、反映事实、表示了解。听到的不仅是话,还有对方话后面真正想要表达的意思。做一个好聆听者BE A GOOD LISTENER态度四注意FOUR NOTE ATTITUDE态度影响态度态度可以改变态度由你选择态度创造效益THANK YOU

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服