1、劳动用工合同协议书本协议书是由以下双方依法平等自愿、真实意思表示的协议，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等有关法律、行政法规的规定订立。甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“劳动者”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于：1. 雇主是一家合法注册并运营的企业，具有相应的民事行为能力；2. 劳动者具备履行劳动合同所必要的民事行为能力；3. 双方愿意根据劳动法律规定的原则，通过签署劳动合同明确双方的权利和义务。经双方友好协商，就劳动者在雇主单位的工作内容、工作时间、工资和福利待遇等事项达成如下协议：第一条 用工行为1. 雇主保证为劳动者提供正常的劳动条件，确
2、保其享受与其岗位相适应的工作条件；2. 劳动者应认真履行合同约定的工作岗位，完成工作任务，并服从雇主的管理。第二条 劳动报酬1. 雇主应按照国家相关规定及劳动者个人工作表现，支付劳动报酬；2. 劳动者应按照劳动合同的约定完成工作，并保证工作质量、效率。第三条 工作时间、休假及加班1. 工作时间由双方协商约定，原则上不超过每日8小时、每周40小时；2. 劳动者享受国家规定的法定休假制度，并保证请假事宜提前向雇主提出；3. 如有特殊需要，经双方协商同意，劳动者可以按照法律规定和劳动合同约定进行加班。第四条 其他约定1. 双方应遵守中华人民共和国法律法规和国家规章制度，不得从事违法、违背公序良俗的活动，不得损害雇主的利益；2. 双方对于劳动合同解除、中止、违约责任等情况有关的问题，可根据中华人民共和国劳动法和其他相关法规进行协商解决。第五条 争议解决1. 凡因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；2. 协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 附则1. 本协议自双方签字之日起生效，至劳动合同终止时失效；2. 本协议正本一式两份，雇主和劳动者各持一份。雇主（盖章）： 劳动者（签字）：日期： 日期：
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