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1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,客服主管述职报,(Bao),告,第一页,共二十一页。,LOGO,第二页,共二十一页。,一、基本情,(Qing),况概述,LOGO,姓 名,年 龄,学 历,大专,专 业,电子商务,入职时间,20_.1.10,毕业院校,第三页,共二十一页。,工,(Gong),

2、作历程,20_.1,西,(Xi),域果园,客服,LOGO,第四页,共二十一页。,LOGO,我当客服的那,(Na),些年,第五页,共二十一页。,我做,(Zuo),新媒体的那些年,LOGO,第六页,共二十一页。,LOGO,第七页,共二十一页。,LOGO,我当客服主管的那些,(Xie),年,第八页,共二十一页。,客服,(Fu),培训课程大纲,LOGO,第九页,共二十一页。,我做会员的,(De),正当年,LOGO,第十页,共二十一页。,LOGO,会员数据,(Ju),库的建立,第十一页,共二十一页。,LOGO,会,(Hui),员差异化服务,第十二页,共二十一页。,LOGO,会员活跃度,(Du),的维护,

3、第十三页,共二十一页。,LOGO,会员,(Yuan),日首发,第十四页,共二十一页。,LOGO,自我剖,(Po),析,优点:,1.,工作思想端正,这份工作就是我的事业!,2.,工作热情饱满,对事业始终充满热枕。,3.,好学吃苦,能够积极的承担各项工作,缺点:,1.,做,(Zuo),事急躁,对工作很较真。,2.,不能与不同性格的团队成员默契配合,3.,对于新岗位的适应速度需要加强,第十五页,共二十一页。,LOGO,职业素养,(Yang),提升,关于个人:,1,、以顾客的眼光看事情,不仅仅在服务,应该在活动、文案、图片,(Pian),里要为顾客感受!,2.,一切都应以业绩结果为目标,3.,知遇之恩

4、千里马常有,而伯乐不常有,】,关于团队:,1,、个人因为团队而更加强大,2,、面对问题要学会借力与合作,(你不是万能,但是团队万能),第十六页,共二十一页。,LOGO,发,(Fa),展展望,1.CRM,的基础分析能力的学习,因为,CRM,没有经验,咱们公司非常缺乏做老会员营销的工作人员。所以多在网络接触会员软件的学习。,【,目前参与的课程:,】,软件的共性来选择更适合西,(Xi),域果园的软件 同时软件结合了很多课程,可以慢慢尝试是否适合西,(Xi),域果园。,2.,日不落文化植入,果叔仅仅是一个引子一个代言人,,真正要传播的还是日不落国度的文化。,第十七页,共二十一页。,LOGO,分,

5、Fen),享,1.,大型活动短信人群分,(Fen),析和筛选,第十八页,共二十一页。,团队精神的感,(Gan),染力,LOGO,从我带的第一个新人开始,我就开始思考,他们的这种对工作的热情和感情是与生俱来,(Lai),还是团队的影响?后来,(Lai),我终于知道,有一种东西是如何在每个人的内心生根发芽!,从点点滴滴,从每生活的每一个角落。听龙龙说婚礼要挂满果叔的气球,听周歆说要她的宝宝和果叔一起长大,我们说要在公司养一只和买个来长的一样的狗!,我们热爱着日不落王国,我们有自己的位置和名字。一个品牌的文化引起的共鸣并甘心为之付出一切!来自于领导者的魅力,更来自于品牌的吸引力!,当一件事情所有人

6、都在热爱的时候,你就很难置身事外了,第十九页,共二十一页。,谢,(Xie),谢,(Xie),大家!,第二十页,共二十一页。,内容总,(Zong),结,客服主管述职报告。年 龄。学 历。专 业。1.工作思想端正,这份工作就是我的事业。不仅仅在服务,应该在活动、文案、图片里要为顾客感受。1.CRM的基础分析能力的学习。【目前参与的课程:】软件的共性来选择更适合西域果园的软件 同时软件结合了很多课程,可以慢慢尝试是否适合西域果园。果叔仅仅是一个引子一个代言人,。真正要传播的还是日不落国度的文化。从我带的第一个新人开始,我就开始思考,他们的这种,(Zhong),对工作的热情和感情是与生俱来还是团队的影响。从点点滴滴,从每生活的每一个角落。我们热爱着日不落王国,我们有自己的位置和名字。一个品牌的文化引起的共鸣并甘心为之付出一切。来自于领导者的魅力,更来自于品牌的吸引力。谢谢大家,第二十一页,共二十一页。,

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