1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,精耕细作,1/37,精打细算,2/37,精兵简政,3/37,精,精益求精,4/37,近年来，我园确定了“精细化管理”这一带有方向性管理思绪。俗话说：“,思想决定方向，方向决定行动,。”思绪一经确立，“,专心工作，爱心育人，真心服务,”教育思想，自然就转变成了全体市幼人认识和日常行为。在这种理念指导下，园务管理每一个步骤都要,精心,，每一个步骤都要,精细,，每一项工作都要干成,精品,。它要求我们务必要将“,精心是态度，精细是过程，精品是结果,”精细化管理思绪落实到园所方方面面。,5/37,全市幼稚园骨干教
2、师培训,彭 武,sy1952,郴州市直属机关幼稚园,实施精细化管理，建设高品质幼儿园,6/37,实施精细化管理，建设高品质幼儿园,班子建设精细化,凝聚管理协力,一、,规章制度精细化,科学民主管理,二、,后勤保障精细化,创设优质环境,三、,教师培训精细化,提升保教质量,四、,家园共育精细化,幼儿友好发展,五、,7/37,一、班子建设精细化,凝聚管理协力,1,园长要自强,2,班子要友好,3,责任要明确,4,作风要良好,5,工作要创新,8/37,二、规章制度精细化,科学民主管理,1,计划制订在先,一是集体发展要有详实方案。,园所五年发展规划,和,学期园务工作计划,学期工作安排,二是详细活动要有实施方
3、案。,艺术节,、,全园运动会,、,书香校园阅读节,9/37,二、规章制度精细化,科学民主管理,2,制度建立科学,一是职责类。,如,管理人员职责分工,、,岗位责任要求,二是规范类。,如,幼稚园教科研制度,、,食堂卫生安全管理制度,、,一日三巡考评制度,三是勉励类。,如,教科研结果奖励制度,10/37,二、规章制度精细化,科学民主管理,3,制度操作性强,一是目标细化。,如,保育员“,清洁消毒,”,二是办法详细。,三是重视检验。,有布置必有检验，有检验必有反馈，有反馈必有考评。,11/37,三、后勤保障精细化,创优育人环境,12/37,13/37,14/37,15/37,16/37,三、后勤保障精细
4、化,创优育人环境,1,新添各种器材,体育锻炼长期化,17/37,18/37,三、后勤保障精细化,创优育人环境,2,家长义工监督,保育工作精细化,19/37,三、后勤保障精细化,创优育人环境,3,安装报警系统,安全工作严谨化,20/37,三、后勤保障精细化,创优育人环境,21/37,四、教师培训精细化,提升保教质量,1,坚持园本学习,一是园长上好师德师风建设第一课，组织教师学习教育法规。,二是制订,市幼教师职业道德规范,、,市幼教师职业道德规范细则,，与全体教师签署,师德承诺书,，全方面规范教师依法执教行为。,三是围绕“教师岗位练兵活动”，锤炼教学基本功，转化教学理念、内化课程标准、优化教学过程
5、强化教学管理、深化园本研修。,22/37,四、教师培训精细化,提升保教质量,2,坚持培训学习,（,1,）搭通道，提供外培机会,（,2,）搭台子，提供展示机会,（,3,）压担子，提供锻炼机会,23/37,24/37,四、教师培训精细化,提升保教质量,3,坚持教授指导,25/37,四、教师培训精细化,提升保教质量,4,坚持园本教研,26/37,四、教师培训精细化,提升保教质量,5,坚持“阳光评价”,27/37,五、家园共育精细化,幼儿友好发展,1,家委会,家园共育纽带,28/37,29/37,五、家园共育精细化,幼儿友好发展,30/37,五、家园共育精细化,幼儿友好发展,2,家长会,家园共育润滑剂,31/37,五、家园共育精细化,幼儿友好发展,3,家长开放日,家园共育窗口,32/37,四、家园共育精细化,幼儿友好发展,33/37,34/37,四、家园共育精细化,幼儿友好发展,4,家长学校,家园共育推手,35/37,五、家园共育精细化,幼儿友好发展,5,幼稚园网站,家园共育载体,36/37,谢 谢！,37/37,
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